Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HelmondInspirerende en coördinerende Strateeg

Inspirerende en coördinerende Strateeg

Vacature

Inspirerende en coördinerende Strateeg

met als aandachtsgebieden

Ruimtelijke Ontwikkeling & Regionale Samenwerking

  • (0,8-1,0 fte) 28,8 tot 36 uur per week
  • Salaris minimaal € 3.456,- en maximaal €5.699,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier 

Als tweede stad in de bruisende Brainport regio is Helmond een stad met potentie. De afgelopen decennia heeft Helmond een grote groei doorgemaakt, en ook richting de komende jaren zien we veel potentie. Op economisch vlak maken we stappen, met een florerende maakindustrie en ons onderscheidend profiel op het gebied van Automotive en Food. Daarnaast zetten we vol in op de leefbaarheid, door te werken aan een aantrekkelijk centrum, de bouw van Sport- en Beleefcampus De Braak en de ontwikkeling van Brainport Smart District: de slimste wijk van de wereld. 

Inmiddels geldt dat we in bijna alles wat we als gemeente doen moeten samenwerken, met partners om ons heen. Helmond opereert op ruim tachtig bestuurlijke tafels, waarbij telkens geldt dat de inhoud en de te behalen resultaten voorop staan. Telkens weer moeten we kiezen met welke partijen we onze prioritaire opgaven, verwoord in onze Strategische Agenda, het beste kunnen verwezenlijken. Dit geldt zowel binnen de stad, bijvoorbeeld met ondernemers, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties, als buiten de gemeentegrenzen. De manier waarop we onze belangen behartigen richting buurgemeenten, provincie, Rijk en zelfs Brussel wordt steeds belangrijker. Daarbij is het belangrijk om het profiel van Helmond goed over het voetlicht te brengen en daarin effectief met onze partners samen te werken. 

Kijkend naar de toekomst spelen er vele belangrijke vraagstukken. Enkele daarvan bevinden zich op het grensvlek van ruimte (de inrichting van ons gebied, de aansluiting op de doorontwikkeling van Eindhoven, het samenspel tussen Peel, Stedelijk Gebied Eindhoven en – overkoepelend – de Metropoolregio Eindhoven) en strategie. Daarbij spelen verschillende vragen. Hoe vertalen we onze beleidsprogramma’s in een integrale (ruimtelijke) strategie? Hoe bewaken we de balans tussen onze stedelijkheid en het groene landschap? Welk effect heeft de bereikbaarheid van de regio op de economische dynamiek in onze stad? En hoe werken we in 2030 regionaal samen?

De uitdaging

Voor de eerder genoemde (en andere) vraagstukken zijn we op zoek naar een ervaren, enthousiaste en vernieuwende adviseur. Iemand die met zijn/haar analytisch vermogen kansen ziet en doorbraken realiseert, uiteraard in samenspel met ons gemeentebestuur. Het leggen van nieuwe contacten zie je als een uitdaging, evenals het (figuurlijk) spelen van het spel Stratego. Immers: de ene keer ben je onze verkenner, maar op een ander moment zit je als ambtelijke ‘generaal’ bij doorslaggevende overleggen of positioneer je onze bestuurders als maarschalk op het regionale bord. We zoeken iemand die met flair kan netwerken, onze bestuurders representeert en vanuit een sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit signaleert waar voor Helmond de bedreigingen, maar bovenal de kansen liggen. Generiek, maar vooral ook op de ruimtelijk strategische dossiers. 

Het team waarin je komt te werken:

Je komt te werken in een team met vier andere strategen die gericht zijn op Regionale Samenwerking, Lobby, Public Affairs & Stadsmarketing. Daarnaast zal je nauw samenwerken met de strategisch bestuursadviseurs van de leden van het college van B&W. De functie valt onder de afdeling Strategie, Bestuur & Communicatie die een centrale positie inneemt binnen de organisatie.

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

Analytisch ijzersterk bent en snapt dat ruimtelijke vraagstukken vaak veel meer behelzen dat het betreffende gebied of vraagstuk an sich. Je leest de wereld hierachter, vanuit een goed ontwikkelde politiek bestuurlijke sensitiviteit. Je beweegt je makkelijk in en tussen netwerken en weet de soms taaie ambtelijke taal door te vertalen in begrijpelijke, korte boodschappen. Daarbij gaan een overtuigende uitstraling en tegelijkertijd een diplomatieke houding hand en hand. 

Onze nieuwe adviseur weet dat Strategie niet alleen bestaat uit het opstellen van memo’s en annotaties. Tevens kan je niet alles alleen. Door intern de zaken goed te organiseren en te schakelen met je collega’s boek je buiten Helmond winst. In dit ‘spel’ vervul je een centrale rol door op verschillende niveaus succesvol verbindingen te leggen. Samenwerken zit dus in je DNA.

De ideale kandidaat zet zijn/haar creativiteit in om Helmond (nog) beter op de kaart te zetten. Tegelijkertijd ben je pas tevreden als je concrete resultaten weet te boeken. Je hebt lef, durf, bent ondernemend en bereid ook buiten kantooruren hard te werken voor de gemeente Helmond.

Daarnaast beschik je over:

  • WO opleiding (met bij voorkeur kennis van of affiniteit met vakgebieden als Planologie, Ruimtelijke Ordening of Sociale Geografie)
  • Werkervaring in een omgeving met een politiek-bestuurlijk bepaalde context
  • Bewezen kwaliteiten op het gebied van netwerken, public affairs en/of lobby
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (als ook goede beheersing van de Engelse taal)
  •  Affiniteit met cq. kennis van Helmond en/of de Brainport-regio is een pré.

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet ‘Nee, tenzij’, maar ‘Ja, mits’.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan? Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier.

Zijn wij een match?

De functie wordt zowel intern als extern uitgezet. Solliciteer vóór 18 november as. Solliciteren kan via de knop SOLLICITEREN in het hoofdscherm. Sollicitaties via e-mail of op andere wijze worden niet in behandeling genomen. Vragen over de functie? Neem dan contact op met David de Vries, Afdelingsmanager Communicatie, 06-2112 4332. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Nicole Maas, Recruiter, via 06-41791587.

Wij kijken uit naar je reactie!

Overige informatie 

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Nicole Maas van Gemeente Helmond ( 0492 845832)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiënt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond

Adres

Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

0492 587777