Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HelmondCoördinerend medewerker handhaving (BOA)

Coördinerend medewerker handhaving (BOA)

Vacature

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan Helmond als veilige en prettige stad om te wonen, werken en leven? Lever jij graag een bijdrage aan de integrale handhaving?  Dan wordt jij wellicht onze nieuwe collega.

Gemeente Helmond zoekt namelijk op korte termijn een:

Coördinerend medewerker handhaving (BOA)

  • Voor 36 uur per week
  • Salaris minimaal €2.040- en maximaal €2.986,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring (excl. ORT)
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Helmond is een stad in beweging. Er heerst een ‘hands on mentaliteit’. Binnen de gemeente is veel ruimte voor creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt op basis van interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. We focussen ons meer en meer op onze doelen en veel minder op regels en systemen.

We streven ernaar dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf de regie kunnen nemen en houden over hun eigen leven en de eventuele zorg en ondersteuning die daarbij nodig is. Samen met de aanbieders zorgen wij er niet alleen voor dat deze zorg en ondersteuning effectief en resultaatgericht is, maar ook integraal, dichtbij en op maat gemaakt.

De coördinerend medewerker handhaving coördineert en houdt toezicht op het gedrag van burgers in de openbare ruimte. Hij treedt op als handhaver en verbaliseert conform de bevoegdheden van de  buitengewoon opsporingsambtenaar. Je bent als meewerkend coördinator verantwoordelijk voor een goede en verantwoorde uitvoering van de taken van het team Toezicht & Handhaving. Daarbij zorg je voor een goede afstemming en samenwerking met je leidinggevende en BOA’s die in jouw cluster werkzaam zijn. In Helmond hebben wij drie clusters en werken wij zoveel mogelijk wijkgericht en informatie gestuurd.

Als coördinerend medewerker handhaving ga je het volgende doen..

  • Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing en de briefing en debriefing binnen het team
  • Bewaken van de kwaliteit van zowel het geleverde toezicht en de uitgevoerde handhavingstaken op straat als van opgestelde rapporten en processen verbaal. Tevens doe je voorstellen tot verbetering.
  • Vanuit je rol stuur je het team, en specifiek jouw cluster  aan en ben je het aanspreekpunt voor de teammanager collega’s.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de planning, roosters en taken van het BOA cluster.
  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatie in je cluster  en neemt deel aan het werkoverleg.
  • Op een positieve en constructieve wijze coach en begeleidt jij medewerkers en stagiaires.

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal.

De ideale kandidaat beschikt over een….

  • Relevante opleiding op MBO niveau (HBO mag ook), aangevuld met een geldig BOA getuigschrift.
  • Diploma drank & horeca is een pré, en/of ervaring met cameratoezicht.
  • Stevige persoonlijkheid met een flexibele instelling.
  • Mensgerichte houding met een goed inlevingsvermogen.
  • Zeer goed sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen en het creëren van draagvlak bij je gesprekspartners.
  • Scherp oog voor – de inzet en ontwikkeling van – de persoonlijke kwaliteiten van teamleden. Je kunt de teamleden motiveren, coachen en begeleiden en geeft hen ruimte en vertrouwen om eigen verantwoordelijkheid te nemen.
  • Jij bent in staat om proactief te schakelen, met als doel onveilige situaties te voorkomen
  • Kennis van de geldende wet- en regelgeving.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift en kennis van Microsoft Office.
  • Bereidheid om in avonden en weekenden te werken en je hebt geen  9-17 mentaliteit.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 19 juni 2019 via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop.  Wil je aanvullende informatie over de procedure, dan kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Brigitte Jaspers. Zij is (ook buiten kantoortijden) te bereiken via telefoonnummer 06-13547492. Krijg je haar voicemail? Aarzel niet om een berichtje achter te laten! 

Wij kijken uit naar je reactie!

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Brigitte Jaspers van Gemeente Helmond ( 0492-587 777)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiënt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond

Adres

Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

0492 587777