Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HelmondBouwtoezichthouder

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 2 juni

Solliciteer

Bouwtoezichthouder

Vacature

Sta jij sterk in je schoenen, en durf jij handhavingsmaatregelingen te nemen? Denk jij in oplossingen? En is de ‘bouw’ je lust en je leven? Dan zou jij wel eens onze nieuwe collega kunnen zijn!

De gemeente Helmond is op zoek naar een:

Bouwtoezichthouder

  • Voor 36 uur per week
  • Salaris minimaal € 2335 - maximaal € 3805 / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Als Bouwtoezichthouder houd je toezicht op nieuwbouw projecten. Je controleert of bouwwerkzaamheden conform vergunning worden uitgevoerd. Je werkt zelfstandig maar kan altijd sparren met je collega’s binnen je team. Wanneer het nodig is kunnen zij je ondersteunen met de groei die je gaat doormaken, zodat je in mum van tijd klaar bent om ook de complexere gebouwen te toetsen. Je komt te werken binnen team Veiligheid & Naleving en rapporteert aan de Coördinator bouwtoezichthouders.

Bekijk de vlog van Rob om alvast een kijkje in de keuken te krijgen.


Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Vanuit onze ‘Visie op Naleving’ zijn wij er niet primair om te handhaven, maar zorgen wij voor naleving. We doen dit zoveel mogelijk samen. Ons standaard antwoord is niet ‘Nee, tenzij’, maar ‘Ja, mits’.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan? Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier.

 Met de volgende thema’s krijg je te maken………

  • Communicatie: Je bent duidelijk en open in je communicatie. Wanneer je gelooft in een oplossing motiveer je die met overtuiging én met gedegen argumenten. Net als in je rapporten blijf je daarbij altijd helder in je communicatie en zijn feiten de basis van het gesprek.
  • Beslissingen nemen: Tijdens je werkzaamheden sta jij sterk in je schoenen en durft daarom indien nodig te handhavingsmaatregelen te treffen.
  • Digitaal toezicht: Je gaat werken met een digitale checklist. Hierin ga je samen met je collega’s een weg vinden.
  • Wetgeving: Door de komst van de wet Private Kwaliteit Borging zullen de werkzaamheden verschuiven, en ga je je uiteindelijk vooral richten op de complexere gebouwen.

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

  • Relevante HBO opleiding, of MBO met aanvullend minimaal 3 jaar ervaring in de bouwwereld (bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde, planologie)
  • Aanvullende cursussen zoals; Wm, Wro, Awb, monumenten, omgevingsrecht, bouwfysica, bouw en woning toezicht, asbestherkenning, enz..
  • Werkervaring in een bouw-gerelateerde functie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een baan als bouwkundige bij een architectenbureau, een projectontwikkelaar, een aannemer of een woningbouwvereniging. Als je nu een soortgelijke functie hebt bij een andere (lokale) overheidsinstelling, is dat natuurlijk helemaal mooi meegenomen.
  • Voelsprieten voor de hoofd- en bijzaken bij elk dossier dat je in behandeling hebt. Aan welke zaken moet je veel aandacht besteden en wat is minder belangrijk.
  • Communicatie skills om met tegenstrijdige belangen om te gaan.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis door vóór 3 juni aanstaande via de onderstaande ‘SOLLICITEER’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0492-587361, of per mail: recruitment@helmond.nl

Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Wij kijken uit naar je reactie!

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Lia van Beek van Gemeente Helmond ( 0492-587361)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiënt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond

Adres

Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

0492 587777