Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HeemskerkJuridisch medewerker Handhaving

Juridisch medewerker Handhaving

Vacature

De gemeente Heemskerk streeft naar een lerende organisatie, waar structuren en processen zo eenvoudig en efficiënt mogelijk zijn ingericht en waar mensen lef tonen en zich verantwoordelijk voelen.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit drie domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering. 

Het Fysiek Domein bestaat uit de teams Vergunningen, Toezicht, Handhaving & Veiligheid (VTHV), Onderhoud, Realisatie & Beheer en Beleid & Projecten.

Binnen Team VTVH zoeken wij een:


Juridisch medewerker handhaving  

(32 uur per week)


Team VTHV geeft uitvoering aan en houdt toezicht op onder andere de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Algemene plaatselijke verordening, de Drank- en Horecawet, de Wet kinderopvang en het openbare orde- en veiligheidsbeleid.

Wat zijn je taken?

·         Je behandelt handhavingsdossiers in relatie tot de Wabo

·         Je maakt onderdeel uit van een gezamenlijke aanpak in de vorm van integrale handhavingsacties.

·         Je levert input voor het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het jaarverslag.

·         Je behandelt tevens handhavingszaken met betrekking tot kinderopvang, hennep, horeca en andere APV (Algemene plaatselijke verordening) -verwante onderwerpen.

·         Je vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke procedures.

Wat maakt de functie aantrekkelijk?

Je komt te werken bij een organisatie die continu naar mogelijkheden zoekt om tot prestatieverbetering te komen. Binnen de functie zijn integriteit en klantgerichtheid belangrijke uitgangspunten. Omdat je komt te werken in een kleine groep collega’s, krijg je te maken met veel verantwoordelijkheid en inhoudelijke variatie in het werk. Daarnaast zorgt Team VTHV voor een integrale aanpak tussen buitengewoon opsporingsambtenaren, Wabo-toezichthouders, juristen, beleidsmedewerkers en externe partijen, zoals de politie, de Veiligheidsregio Kennemerland en de Omgevingsdienst IJmond.

Wat vragen we?

Wij letten vanzelfsprekend op je kennis en kunde, maar vinden vooral jouw persoonlijkheid belangrijk. Je voert je werk gedegen uit, maar gaat ook voor resultaat. Je neemt weloverwogen besluiten, maar durft ook risico’s te nemen. Je hebt een frisse blik en bekijkt zaken op een creatieve, oplossingsgerichte manier.


·           Daarnaast ben je van nature nieuwsgierig, vindingrijk en pragmatisch ingesteld;

·           Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van rechten;

·           Je vakkennis is up-to-date op het gebied van Algemene wet bestuursrecht en Bouwrecht;

·           Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijk verhoudingen;

·           Je beschikt over goede communicatieve en digitale vaardigheden;


 Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende functie in een prettige werksfeer. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.  

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3968,- bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 januari 2020) bij een volledige betrekking (36 uur).

Verder beschikt de gemeente over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) ) en zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je opvragen bij Gerard Lukken, teamleider Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid, telefoonnummer 06-21188280.

Sollicitatie

Je sollicitatie met cv kun je vóór 25 mei 2020 versturen naar: www.heemskerk.nl/werkenbij

t.a.v. Annemieke van Haaster, HR Adviseur.

Gesprek

Gezien de huidige omstandigheden zijn ook wij genoodzaakt om fysieke gesprekken te vermijden. De sollicitatiegesprekken vinden daarom plaats door middel van videobellen. Het eerste videogesprek vindt plaats op woensdag 27 mei 2020 in de middag via Zoom.


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jacqueline Tuyn van Gemeente Heemskerk ( 0251-256603)

Over de organisatie

Heemskerk is de laatste 35 jaar uitgegroeid tot een bloeiende gemeente met ruim 38.000 inwoners. Ondanks de snelle ontwikkelingen zijn we een hechte gemeenschap gebleven. Dat lees je bij voorbeeld af aan het bovengemiddelde aantal vrijwilligers in verenigingen en buurten. Wij koesteren die betrokkenheid van de inwoners, die ons stimuleert om de gemeentelijke organisatie zo dicht mogelijk bij hen te brengen. Wij leggen de lat dan ook hoog bij het nastreven van een betere dienstverlening, resultaatgericht opereren en een transparante werkwijze. Daarom zoeken wij vrouwen en mannen die met ons mee willen denken en samenwerken. Met de organisatie, met het gemeentebestuur, maar vooral ook met de Heemskerker en het Heemskerkse bedrijfsleven. Dus zoeken we medewerkers voor wie betrokkenheid vanzelf spreekt.

meer over Gemeente Heemskerk

Adres

Maerten v Heemskerckpln 1
1964 EZ Heemskerk

14 0251