Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HeemskerkBureauhoofd (teamleider) Strategie en Beleid

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 25 juni

Solliciteer

Bureauhoofd (teamleider) Strategie en Beleid

Vacature

Gemeente Heemskerk is een lerende organisatie, waar structuren en processen zo eenvoudig en efficiënt mogelijk zijn ingericht en waar mensen lef tonen en zich verantwoordelijk voelen.

Het bureau Strategie en Beleid zorgt voor de voorbereiding en ontwikkeling van beleid op het terrein van het sociaal domein. Voor dit bureau zijn wij op zoek naar een:

Bureauhoofd (teamleider) Strategie en Beleid

36 uur

Wat zijn je taken?

  • Je geeft integraal leiding aan de medewerkers van het bureau (personeel, planning, financiën, voortgang)
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor het werkresultaat van het team, monitort dit en brengt hierin verbetering aan door feedback, ontwikkeling en innovatie.
  • Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling individueel en als team
  • Je beoordeelt het werkresultaat op kwaliteit, onderlinge samenhang en bestuurlijke relevantie.
  • Je realiseert een goede aansluiting met de bestuurlijke wensen en bevordert samenwerking met andere disciplines
  • Je bevordert een externe gerichtheid van het team en bent ook zelf actief in het netwerk
  • Je levert een bijdrage aan de visie, missie,  beleid en doelstelling van de organisatie.

Wat maakt de functie aantrekkelijk?

Als bureauhoofd geef je leiding aan een gedreven groep professionals die echt iets willen bereiken voor de gemeente en haar bewoners. Je kunt in deze functie mede vormgeven aan een kerntaak van de lokale overheid en de invulling daarvan helpen ontwikkelen.

Wat vragen we?

 Kennis en ervaring

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO+ niveau en hebt meerjarige ervaring  met het vormgeven en aansturen van beleidsprocessen bij de overheid.
  • Je hebt kennis op hoofdlijnen van en affiniteit met het sociaal domein.
  • Je kunt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Kerncompetenties

  • Je bent in staat om vorm en sturing te geven aan een beleidsteam dat van buiten naar binnen redeneert (omgevingssensitief)
  • Je hebt een visie op het werkveld en de rol van de overheid
  • Je kunt mensen individueel en als groep aanspreken (coachen)
  • Je werkt resultaatgericht en hebt daarbij aandacht voor innovatie en ontwikkeling.
  • Je bent bestuurlijk sensitief en staat open in de communicatie.

Ons aanbod

Het betreft een aanstelling voor de duur van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van maximaal € 5.520,00 bruto per maand (schaal 12, peildatum 1 januari 2018) bij een volledige betrekking. Het toepassen van een aanloopschaal kan tot de mogelijkheden behoren. In het kader van de organisatieontwikkeling zal de plaatsing van de functie binnen HR21 worden herzien. De gemeente beschikt over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (16,8% Individueel Keuze Budget (IKB)). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Meer weten?

Nadere informatie over de functie kan je opvragen bij Joost van der Kooij, domeinmanager Sociaal Domein, 0251-256665.

Sollicitatie

Je sollicitatie met cv, kan je vóór 25 juni 2018 online doen via het e-mail adres: sollicitaties@heemskerk.nl t.a.v. Jacqueline Tuyn, P&O-adviseur.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jacqueline Tuyn van Gemeente Heemskerk ( 0251-256603)

Over de organisatie

Heemskerk is de laatste 35 jaar uitgegroeid tot een bloeiende gemeente met ruim 38.000 inwoners. Ondanks de snelle ontwikkelingen zijn we een hechte gemeenschap gebleven. Dat lees je bij voorbeeld af aan het bovengemiddelde aantal vrijwilligers in verenigingen en buurten. Wij koesteren die betrokkenheid van de inwoners, die ons stimuleert om de gemeentelijke organisatie zo dicht mogelijk bij hen te brengen. Wij leggen de lat dan ook hoog bij het nastreven van een betere dienstverlening, resultaatgericht opereren en een transparante werkwijze. Daarom zoeken wij vrouwen en mannen die met ons mee willen denken en samenwerken. Met de organisatie, met het gemeentebestuur, maar vooral ook met de Heemskerker en het Heemskerkse bedrijfsleven. Dus zoeken we medewerkers voor wie betrokkenheid vanzelf spreekt.

meer over Gemeente Heemskerk

Adres

Maerten v Heemskerckpln 1
1964 EZ Heemskerk

14 0251