Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemmermeerKwaliteitsmedewerker Participatiewet

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 20 oktober

Solliciteer

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Vacature

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

(Kwaliteitsmedewerker - 32-36 uur - schaal 10, max. ‚ā¨ 4.406, - tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband)

Ken jij de ins en outs van de Participatiewet en maak jij processen en systemen snel eigen? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker die verschillende teams binnen het sociaal domein coacht waar nodig en er voor zorgt dat de gewenste kwaliteit wordt behaald.

Jouw rol als kwaliteitsmedewerker participatiewet

Als kwaliteitsmedewerker beweeg je tussen beleid en uitvoering en werk je intensief samen met de Casemanagers Werk, Inkomensspecialisten, Processpecialisten, Functioneel Beheerders, Procescontrollers, Beleidsadviseurs en Teammanagers. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van de processen.

De taken van een kwaliteitsmedewerker:
  • Je zorgt er voor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd blijft op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, waarbij werken volgens de bedoeling leidend is. Dit doe je bijvoorbeeld door het toetsen van bepaalde dossiers, het coachen van medewerkers, het geven van werkinstructies op teamniveau of door deel te nemen aan casu√Įstiek overleggen;

  • Je beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd en ongevraagd over de Administratieve Organisatie (onder andere procesbeschrijvingen en documenten);

  • Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit, levert daar input voor, toetst deze op uitvoerbaarheid, en vertaalt deze in procesbeschrijvingen;

  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de planmatige implementatie van deskundigheidsontwikkeling, bijvoorbeeld door mee te schrijven aan een opleidingsplan en het verzorgen van trainingen. Een ander voorbeeld is het opstellen van periodieke rapportages en adviseren van het managementteam over controlebevindingen van het kwaliteitsniveau.

Waar ga je werken?

Het team Bedrijfsvoering bestaat uit hoogwaardige professionals en ondersteunt de clusters Sociale Dienstverlening (SDV) en Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). Het team bestaat uit vier disciplines: Functioneel Beheer, Informatievoorziening, Kwaliteit en Procescontrol die verschillende diensten en producten leveren om de clusters zo goed mogelijk te ondersteunen. De discipline Kwaliteit staat ervoor om de kwaliteit in de clusters MOZ en SDV zo hoog mogelijk te krijgen en te houden. Het team bestaat op dit moment uit 5 vaste kwaliteitsmedewerkers en een aantal die op projectbasis werkzaam zijn. De opgaven waar we als organisatie voor staan zijn groot, net als de hoeveelheid werk in het team en de discipline Kwaliteit. Om deze reden zoeken wij een kwaliteitsmedewerker die samen met ons gaat werken aan deze opgaven.

Wat neem je mee?

Als kwaliteitsmedewerker ben je in staat de wetgeving moeiteloos toe te passen, uit te leggen en kennis over te dragen. Dit vanuit 'de Bedoeling', zodat de uitkomst altijd maatwerk is volgens de geest van de wet in plaats van de letter. De leefwereld van de klant staat daarbij voorop, in plaats van de systeemwereld. Je bent een echte teamplayer en sociaal vaardig. Door middel van je 'hands on mentaliteit' weet je snel je weg te vinden in de organisatie en vervul je daarin een verbindende rol. Om deze reden is het belangrijk dat je mondelinge en schriftelijke communicatie effectief, duidelijk en bondig is. Je werkt systematisch en gestructureerd. Het leveren van resultaat √©n kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Dit vraagt een stukje flexibiliteit en het kunnen prioriteren. Tot slot ben je initiatiefrijk. Je schroomt niet om aan te geven waar er processen verbeterd kunnen worden en komt met innovatieve idee√ęn.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
  • beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening;

  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring hebt in een soortgelijke functie;

  • Recente kennis van wet- en regelgeving hebt omtrent de Participatiewet (waaronder bijzondere bijstand, terugvordering en verhaal, boete en de Bbz 2014);

  • In staat bent om snel kennis op te nemen van lokaal beleid;

  • Kennis van KiC-online en CiVision Samenlevingszaken hebt.

Wat wij bieden
  • De functie is ingeschaald in schaal 10, tussen ‚ā¨ 2.914,- en ‚ā¨ 4.406,-.

  • Een aanstelling voor de duur van een jaar met optie tot vaste aanstelling van 32 tot 36 uur per week. Hierbij heb je de mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;

  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;

  • Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;

  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;

  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;

  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 20 oktober 2019. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 29 en woensdagmiddag 30 oktober 2019 Wij verzoeken jou vriendelijk om hier rekening mee te houden.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Edwin Bak (Teammanager Bedrijfsvoering) via (06) 12 0798 79 of via Edwin.Bak@haarlemmermeer.nl

Functie-eisen
Vakgebied: Sociale zaken/Werkgelegenheid,Welzijn,Maatschappelijk/sociaal cultureel
Opleidingsniveau: HBO.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris: maximaal 4406 bruto per maand
Schaal: minimaal 10

Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Edwin Bak via telefoonnummer 023 567 6736 .

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame idee√ęn om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recre√ęren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Shelita Thurnim van Gemeente Haarlemmermeer ( +31 6 38627077)

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recre√ęren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

meer over Gemeente Haarlemmermeer

Adres

Raadhuisplein 1
2132 TZ Hoofddorp

0900 1852