Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemmermeerFinancieel Adviseur Planning & Control

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 10 maart

Solliciteer

Financieel Adviseur Planning & Control

Vacature

Financieel Adviseur Planning & Control

(Financieel adviseur - 32-36 uur - schaal 12, maximaal € 5.520 - duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband)

Ben jij een stevige gesprekspartner voor financieel adviseurs, management, directie en bestuur? Wil je een bijdrage leveren aan het voorbereiden en ontwikkelen van financieel beleid en doorontwikkeling van planning & control producten? Bij gemeente Haarlemmermeer, in Hoofddorp, zijn wij op zoek naar een financieel adviseur planning & control bij cluster Financiën & Administratie.

Jouw rol als Financieel Adviseur Planning & Control

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op zowel tactisch- als operationeel niveau aan de producten van het cluster. Door jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner met de financieel adviseurs, het management, de directie en het bestuur. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, over de Planning & Control producten en de ontwikkelingen op beleidsvelden. Voor de producten stel je onder andere startnotities en planningen op, je trekt het proces voor het opstellen van een product, en levert een inhoudelijke bijdrage hieraan. Je schuift aan bij directie-, staf- en collegevergaderingen waar een Planning & Control-product geagendeerd is.

Ook ben je medeverantwoordelijk voor de integrale toetsing van collegestukken en draag je bij aan de overige reguliere werkzaamheden van het cluster, zoals het voorbereiden en ontwikkelen van financieel beleid en de doorontwikkeling van Planning & Control producten.

Je zoekt samenwerking om een beter resultaat neer te zetten en je neemt vanuit het team Sigma desgevraagd deel aan gemeentebrede projecten. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.

Cluster Financiën & Administratie

Het cluster Financiën & Administratie (F&A) adviseert bestuur, directie en de andere clusters, stelt de bestuurlijke P&C-producten en het financieel beleid op en levert ondersteunende diensten en producten aan de organisatie. Kenmerkend voor F&A zijn een open en persoonlijke benadering, deskundigheid, innovatievermogen en een proactieve en initiatiefrijke houding. Dit betekent dat wederzijdse verwachtingen met de interne klant vroegtijdig worden besproken, met oog voor ieders positie en de politieke omgeving. In totaal werken er 60 mensen bij het cluster F&A en het bestaat uit drie teams: Debiteuren, Crediteuren en Financiële Administratie, Financieel Beleid, Control en Advies en Sigma.

Team Sigma

Binnen het team Sigma, bestaande uit 12 medewerkers, zijn drie kernteams actief. Kernteam Planning en Control voert de regie op de totstandkoming van de P&C- producten en ondersteunt de adviesteams. Het kernteam Business Intelligence (BI) zorgt ervoor dat de managementinformatie beschikbaar is voor de verschillende clusters. Ook zorgt zij voor de ontsluiting van softwarepakketten binnen de organisatie. Het kernteam Fiscaal adviseert en ondersteunt op de gebieden die met belastingen te maken hebben, zoals vennootschapsbelasting, btw en loonbelasting. Binnen het kernteam Planning & Control is een vacature ontstaan.

Wat neem je mee?

Als financieel adviseur Planning & Control vinden wij het belangrijk dat je in staat bent om de financiële consequenties van je adviezen voor de P&C-cyclus te doorzien. Je bent communicatief vaardig en weet dingen gedaan te krijgen. Je bent adviesvaardig, evenwichtig en accuraat. Ook vinden wij het belangrijk dat je klantgericht, collegiaal en stressbestendig bent.

Naast de hierboven genoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:
  • Tenminste over HBO werk- en denkniveau beschikt;

  • Ervaring op het gebied van overheidsfinanciën hebt;

  • Aantoonbare ervaring en affiniteit hebt met het coördineren van planning & control producten;

  • Ervaring met politieke bestuurlijk processen en bestuurlijke sensitiviteit hebt;

  • Actuele kennis hebt van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV).

Wat wij bieden
  • Een mooi salaris tussen € 4.022,- en € 5.520,- (schaal 12);

  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling voor 36 uur per week;

  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;

  • Voor de uitvoering van je werk krijgt je een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;

  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;

  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses
Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 10 maart 2019. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 18 t/m 23 maart. We verzoeken je vriendelijk om hier rekening mee te houden. Een (ontwikkel-)assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

18 maart in de middag

19, 20, 21 maart in de ochtend

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Dennis Honcoop (Teammanager Sigma) via (023) 567 602 6 of via Dennis.Honcoop@haarlemmermeer.nl

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Corporate Recruitment van Gemeente Haarlemmermeer ()

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

meer over Gemeente Haarlemmermeer

Adres

Raadhuisplein 1
2132 TZ Hoofddorp

0900 1852