Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemmermeerCasemanagers Participatie en Werk

Casemanagers Participatie en Werk

Vacature

Casemanagers Participatie en Werk

Haarlemmermeer
Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 146.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen, levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Sociale Dienstverlening: Werk Boven Uitkering
"Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven".
Wij richten ons op die activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht gaan komen. Dit doen we door inwoners te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt!
Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben. Professionals richten zich daarbij vooral op de eigen kracht van de inwoners. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners. Wij passen daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één eigenaar!

Casemanager Participatie & Werk
In verband met de groei van ons team zijn wij op zoek naar meerdere Casemanagers Werk & Participatie. Onderstaand lees je waar de functie uit bestaat.
  • Al in het eerste contact voer je met de klanten uit je eigen caseload als vast aanspreekpunt gesprekken die gericht zijn op een spoedige terugkeer naar de arbeidsmarkt.
  • Je inventariseert samen met de klant mogelijke belemmeringen op het gebied van inkomensverwerving en plaatst deze in het perspectief van mogelijkheden.
  • Je maakt afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij je van de klant maximale inspanning vraagt: alles wat de klant op eigen kracht kan doen om werk te vinden en/of problemen op te lossen.
  • Samen onderzoek je welke activiteiten nodig zijn in het proces van het 'bemiddelingsrijp maken' van de klant en het 'zoeken naar een passende werkplek'. Daarbij sluit je bij voorkeur aan bij de wensen en ambities van de klant om zo de kans-van-slagen te vergroten.
  • Je bent regisseur en bewaakt het nakomen van de gemaakte afspraken.
Waarom past deze functie bij jou?
Omdat je gelooft in de mogelijkheden van mensen. Jij brengt mensen in beweging en combineert daarbij je enthousiasmerende vermogen met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met de klant over de verwachtingen en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust de gemaakte afspraken niet nakomt. Je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel. Je overtuigingskracht, je creativiteit, maar ook je zelfstandigheid en flexibele werkstijl inspireren je klant en je collega. In een klein team, waar een prettige en informele werksfeer heerst, neem je de ruimte om je deskundigheid en vaardigheden te delen en te leren van de expertise van je collega's.

Wat verwachten wij van jou?
Hierboven heb je kunnen lezen dat wij veel waarde hechten aan de persoon die je bent en hoe zich dat uit in je houding en gedrag. Daarnaast zijn de volgende aspecten van belang:
  • Je hebt een HBO-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling of -toeleiding.
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en hebt overtuigingskracht.
  • Je beschikt over een klantbenadering waarbij je assertiviteit en dienstverlenend handelen feilloos weet te combineren.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.
  • Je kunt goed uit de voeten in een digitale (werk)omgeving.
  • Hiernaast zijn de competenties verantwoordelijkheid, werken in teamverband, en plannen en organiseren jou op het lijf geschreven.
Voldoe je hiernaast aan één of meerdere van onderstaande punten dan zien wij dit als een pluspunt. Indien je hier niet over beschikt kunnen we je hierin trainen.
  • ervaring met het werken met mensen 'met een afstand tot de arbeidsmarkt' binnen een Sociale Dienst
  • kennis van de Participatiewet
  • kennis en ervaring van GWS4All.
Wij bieden jou:
  • Een aanstelling op basis van payroll voor de duur van één jaar met de intentie om hierna een vaste aanstelling aan te bieden.
  • De mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt.
  • De mogelijkheid om parttime te werken. De functie is voor minimaal 32 uur per week.
  • Een salaris op basis van schaal 9. Schaal 9 bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal
    € 3.805,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en een pensioenregeling.
  • Ruimte voor trainingen ontwikkeling in vakexpertise en competenties.
Solliciteren
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat jouw focus is, je ambities zijn en wat jou inspireert in deze functie en onze gemeente.

Indien je vragen hebt over de vacature kan je contact opnemen met Öcal Ikiz op tel. 023-5674613. In verband met vakantie is hij bereikbaar vanaf donderdag 4 januari 2018.

Voor de selectie worden speeddates gehouden op dinsdag 23 januari 2018. Verdere informatie hierover volgt bij de uitnodiging. De kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd op donderdag 25 januari. De arbeidsvoorwaardelijke gesprekken vinden vervolgens plaats op maandag 29 januari.

Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Öcal Ikiz van Gemeente Haarlemmermeer ( +31 23 567 4613)

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

meer over Gemeente Haarlemmermeer

Adres

Raadhuisplein 1
2132 TZ Hoofddorp

0900 1852