Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemWoningbouwcoördinator

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 17 augustus

Solliciteer

Woningbouwcoördinator

Vacature

  • Expertpositie met betrekking tot woningbouw- en volkshuisvestingvraagstukken. • Accountmanagement en strategisch gesprekspartner woningcorporaties. Deelnemen aan en vormgeven van het structureel overleg tussen gemeente en corporaties. Aanspreekpunt voor vragen, knelpunten in samenwerking en inhoudelijke thema's. • Basis op orde: draagt zorg voor een volledig, accuraat en actueel overzicht en inzicht op plancapaciteit en voortgang op woningbouwprojecten. Dit zowel van woningcorporaties als van private partijen. • Bijdragen aan de (strategische) beleidsvorming in het kader van Omgevingsvisie, Omgevingsplan en sectorbeleid Wonen. • Strategische advisering aan gemeentelijke uitvoeringsorganisaties m.b.t. de invulling en de versnelling van de stedelijke woningbouwopgaven. • Deelname in gebiedsontwikkeling- en projectorganisaties binnen de gemeentelijke organisatie • Deelname in regionale samenwerkingsorganen, daaronder o.a. de Metropoolregio Amsterdam en woningmarktregio Zuid-Kennemerland/IJmond, met betrekking tot woningbouwvraagstukken.
Wie zijn wij?

De afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen heeft vier zelfstandig werkende teams (Economie & Toerisme, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen), waarbij ook afstemming tussen de teams en onderwerpen plaatsvindt. De afdeling ECDW ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort op professionele wijze bij het realiseren van hun doelstellingen en programma's. Binnen het beleidsdomein Wonen is het halen van de ambitieuze nieuwbouwopgave en de versnelling hierop een prioriteit. Het team Wonen bestaat uit ongeveer 12 mensen en heeft een netwerk van collega's van andere afdelingen, overheden, corporaties en ontwikkelaars, huurdersorganisaties, adviseurs en ondersteuners.

Functie-eisen
  • Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. • Bij voorkeur heb je een opleiding in planologie, vastgoed/real estate of ruimtelijke economie. • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring en kennis op het gebied van gebiedsontwikkeling en woningbouw bij voorkeur in een accountmanagementrol. • Je hebt aantoonbare ervaring op besluitvormend niveau met woningcorporaties en projectontwikkelaars. • Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je kent de omgeving waarin eventuele tegenstrijdige belangen spelen.
Wie ben je?
  • Je bent een enthousiaste netwerker en in staat samenwerkingsrelaties intern en extern snel en krachtig vorm te geven door je verbindend vermogen en communicatieve vaardigheden. • Praktisch en pragmatisch, doelgericht, resultaatgericht en onderhandelingsvermogen zijn jouw kernkwaliteiten. • Door jouw persoonlijkheid, gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen en goede communicatieve vaardigheden ben je een goede gesprekspartner voor stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een veelzijdige baan voor 36 uur per week voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie.
  • Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en het hierop samengestelde takenpakket en bedraagt maximaal € 5.814,- (schaal 12), bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Contactinformatie
De vacature wordt intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 16 augustus 2020 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Selina van den Berg, Teammanager Wonen, (06)41880930 of Marry von Balluseck, Coördinator Wonen (06)43049908.

Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland in week 35.

In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023