Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemProject Portfolio Manager Informatievoorziening

Project Portfolio Manager Informatievoorziening

Vacature

Ben jij binnen de gemeente de spin in het web op het gebied van informatievoorziening? Jij vindt het een uitdaging om hierin te balanceren tussen het deelbelang van afdelingen of programma’s en het algemeen brede organisatiebelang.
  • Je hebt een sturende, adviserende en bewakende rol die er toe moet leiden dat IV-projecten maximale waarde toevoegen aan de doelstellingen van de organisatie op het gebied van Informatievoorziening.
  • Je monitort en analyseert doorlopend en proactief ontwikkelingen en behoeften (binnen en buiten de organisatie) en vertaalt deze naar consequenties voor de projectportfolio Informatievoorziening projecten.
  • Aan de hand van onderzoeken en analyses geef je adviezen aan informatiemanagers, lijnmanagement en CIO.
  • Je hebt (samen met de Informatiemanagers) een signalerende rol naar procesverantwoordelijken.
  • Je formuleert organisatiebrede kaders, (besluitvormings)processen en werkafspraken rondom projectportfolio management IV-projecten.

Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde, relevante academische opleiding, aangevuld met werkervaring op dit vakgebied in een multi-complexe, politiek gestuurde omgeving. Je bent dan ook op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het informatiserings- en informatievoorzieningsgebied van de overheid.
  • Je weet op inhoud te verbinden en bruggen te slaan, zowel in- als extern.
  • Je hebt een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en bent een teamspeler die wordt gewaardeerd om de behaalde resultaten.
  • Uiteraard ben je sterk en tactisch in je mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Je hebt een zelfstandige en initiatiefrijke werkstijl en je bent gewend te sturen binnen project- en programmastructuren.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 36 uur per week. • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.814,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget ). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker.
Wie zijn wij?

De gemeente Haarlem is bezig zijn met verdere digitalisering van haar dienstverlening. Digitalisering en automatisering waar dat kan en maatwerk waar dat nodig is, staan daarbij centraal. Het bewaken van het gegevensmanagement, privacy en de informatie-architectuur is daarbij van groot belang. De taken en functies op deze gebieden maken onderdeel uit van het zogenaamde Informatiehuis, onder aansturing van de Chief Information Officer (CIO).

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 22 september 2020 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.

Heb je inhoudelijke vragen? Aarzel dan niet, bel/mail Frank Hermans (afdelingsmanager), fhermans@haarlem.nl of 06-46215518. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken (zolang de maatregelen rondom Corona gelden) in de eerste instantie niet op kantoor te voeren. De gesprekken zullen digitaal worden gevoerd. Je wordt hierover geïnformeerd als je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt door ons niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023