Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemParkeerhandhavers

Parkeerhandhavers

Vacature

  • Je bent een visitekaartje van de gemeente voor burgers, ondernemers en bezoekers; je gaat met hen in gesprek, je geeft vooraf uitleg en legt achteraf verantwoording af
  • Je lost de klachten en meldingen van burgers op
  • Je controleert de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van parkeren en waar nodig op andere APV overtredingen
  • Je treedt corrigerend en verbaliserend op en past daar nodig bestuursdwang toe
  • Je rapporteert over de locaties waar de stad niet ‘schoon, heel en veilig’ is
  • Je houdt toezicht en signaleert afwijkingen en overtredingen
  • Bij crisissituaties bied je de nodige ondersteuning (o.a. door het verplaatsen van mensen en goederen) en geef je aanwijzingen aan burgers

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur de richting HTV, aangevuld met ervaring op het gebied van handhaving • Je bent in het bezit van het BOA-diploma en je voldoet aan de voorwaarden om beëdigd te kunnen worden. Ook is het bezit van een geldig rijbewijs B en AM vereist. Een opleiding tot parkeercontroleur is een pre • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving en bevoegdheden op het vakgebied • Je opereert integer. Je bent sociaal vaardig, kunt goed communiceren, en hebt een klantgerichte instelling. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband. Je hebt kennis over de wijze waarop de gemeente werkt en bent je bewust van je positie daarin. • Je beschikt over goede communicatieve- en digitale vaardigheden • Je hebt kennis van en over de multiculturele samenleving
Kortom: je bent deskundig op je vakgebied, enthousiast, resultaatgericht en betrokken en zoekt samenwerking met anderen. Je bent flexibel, hebt geen bezwaar tegen het werken van onregelmatige diensten op basis van een cyclisch rooster, inclusief avonddiensten, weekenden en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 36 uur per week
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, creatieve en gedreven collega in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 2.599,- bruto per maand (schaal 5) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget)
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 19 juni 2018 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Melvin Werkhoven, teammanager Parkeerhandhaving en Ondersteuning, via telefoonnummer 06- 14 37 01 03. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Een assessment en een fitheidstest kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld

Over Gemeente Haarlem
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale benadrukt.

De afdeling Veiligheid en Handhaving integreert alle aspecten van veiligheid van en handhaving in de openbare omgeving. In de vier teams Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving en Ondersteuning, komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen.

Het team Parkeerhandhaving bestaat uit 23,5 fte en houdt zich hoofdzakelijk bezig met de handhaving op fout geparkeerde voertuigen in de openbare omgeving. Het parkeerteam werkt in de gemeenten Haarlem en Zandvoort dagelijks in wisselende diensten en op alle dagen van de week. De parkeerhandhaving heeft tot doel om Haarlem en Zandvoort bereikbaar, leefbaar en verkeersveilig te houden.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023