Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemKlantmanager Werk en Inkomen in Sociaal Wijkteam

Klantmanager Werk en Inkomen in Sociaal Wijkteam

Vacature

De 9 sociaal wijkteams in Haarlem, en het sociaal wijkteam in Zandvoort bieden laagdrempelig integrale informatie, advies en ondersteuning. De sociaal wijkteams richten zich op de versterking van de zelfregie van (kwetsbare) burgers zodat zij zo goed mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. De wijkteams werken pro-actief om problemen of escalaties zoveel mogelijk te voorkomen, verbinden een individuele en collectieve aanpak en hebben een rol om het beroep op gespecialiseerde voorzieningen te voorkomen en/of eerder af te bouwen.

Wat ga je doen?

Het grootste deel van je uren werk je in een multidisciplinair Sociaal Wijkteam (SWT) met collega's van verschillende organisaties. Met de inwoner en je collega's ga je op zoek naar creatieve oplossingen voor de problematiek of vragen van de inwoners van Haarlem. • In het sociaal wijkteam opereer je als generalist én als vakspecialist. • Je ondersteunt burgers met vragen op allerlei terreinen. De manier waarop je dat doet is divers en sluit altijd aan op de mogelijkheden van de burgers en hun netwerk. Doel is dat burgers zo optimaal mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. De ondersteuning duurt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig. • Je bent samen met je collega's in het team verantwoordelijk voor de resultaten van je sociaal wijkteam. • Als schakel tussen het SWT en de afdeling Werk & Inkomen werk je 24 uur in het SWT en de overige uren op de afdeling, waar je, afhankelijk van je resturen, een eigen caseload beheert

Functie-eisen
  • Je bent pro-actief en creatief, kunt goed improviseren en hebt een lange adem. Een open houding is essentieel. Je creëert in samenwerking maatwerkoplossingen. De durf om te experimenteren, te kunnen reflecteren en te leren van ervaringen hoort daar als vanzelfsprekend bij.
  • Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. SJD) en minimaal 1 jaar werkervaring als klantmanager werk en inkomen zijn vereist. Dat betekent werkervaring met de Participatiewet, minimabeleid, participeren en reintegreren.
  • Je hebt een brede blik en je kunt goed zelfstandig werken.
  • De werkdagen in het Sociaal Wijkteam zullen we nader overeenkomen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Wij bieden een afwisselende functie voor 28 uur per week, in de dynamische omgeving in het wijkteam.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.008,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Je start met een jaarcontract dat we vervolgens bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Contactinformatie
Solliciteren op deze vacature kan t/m 2 augustus 2020 via onze website www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Sjoerd Bakker, sbakker@haarlem.nl of 06 46 21 54 53. Voor overige informatie kun je contact opnemen met wervingenselectie@haarlem.nl. In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023