Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemIntegraal Handhaver

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 14 januari

Solliciteer

Integraal Handhaver

Vacature

  • Je werkt op basis van informatie gestuurde handhaving door heel Haarlem en Zandvoort. Je bent daar waar het nodig is
  • Je bent het aanspreekpunt voor je wijk en je vertaalt de verzoeken uit de wijk in toezicht- en handhavingsactiviteiten voor jou en je collega's
  • Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit op divers gebied, natuurlijk is de APV van de gemeente Haarlem de basis. Ook voer je de taken uit die voortvloeien uit de Drank en Horecawet, de wet Mulder en andere wet- en regelgeving
  • Je neemt actief deel aan diverse integrale handhavingsprojecten
  • Je hebt een actieve rol bij de evenementen maar ook bij eventuele rampen en calamiteiten
  • Je hebt een voorbeeld functie voor je collega’s en je bent een betrouwbaar en professioneel aanspreekpunt voor burgers en partners in de stad
  • Het werkgebied is zowel Haarlem als Zandvoort.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een opleiding op MBO-niveau (bij voorkeur HTV-opleiding) en ervaring op het gebied van handhaving
  • Het BOA-diploma en/of bevoegdheid en een rijbewijs B is een functievereiste
  • Een RTGB3 diploma, kennis van algemeen bestuursrecht en Drank- en Horecawet is een pre
  • De ontwikkeling in deze functie gaat in toenemende mate richting digitalisering, wijkgericht werken en omgaan met steeds mondiger wordende burgers
  • Je hebt goede contactuele vaardigheden en een klantgerichte instelling. Naast het vermogen om zelfstandig te kunnen functioneren wordt er verwacht dat je ook goed kunt samenwerken. Je beschikt over goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je kunt onder druk werken en je hebt een flexibele instelling. Kortom: je bent deskundig op je vakgebied, enthousiast, resultaatgericht en betrokken, je zoekt samenwerking en zo nodig afstemming met andere disciplines. Je draagt je kennis graag over aan nieuwe collega’s
  • Het werk vraagt een goede lichamelijke conditie. Je hebt geen bezwaar tegen het werken van onregelmatige diensten op basis van een 8- weeks rooster, inclusief nacht/avonddiensten, weekenden en feestdagen. Daarnaast ben je flexibel genoeg om extra te werken of een dienst te ruilen als dit in het belang van de organisatie is

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 36 uur per week
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 2.986, - bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget )
  • Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Vogel, Teammanager Integrale Handhaving via email: pvogel@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Een assessment en een fitheidstest maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Haarlem
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse- en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale benadrukt.

Binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving worden alle aspecten van veiligheid en handhaving van de openbare omgeving samengebracht. In 4 teams, Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen.

Het team Integrale Handhaving houdt zich bezig met de integrale, wijkgerichte handhavingstaak in de openbare omgeving. Integraal handhaven heeft tot doel de stad leefbaarder en veiliger te maken door beïnvloeding van het gedrag van burgers, interventies en naleving van regels. Terugdringen van overlast staat centraal.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023