Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemInkoopadviseurs

Inkoopadviseurs

Vacature

  • Je begeleidt en voert zelfstandig (Europese) aanbestedingen en offertetrajecten uit. Hierbij werk je samen met budgethouders en met collega’s van andere vakdisciplines binnen een projectteam.
  • Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, bij het oplossen van inkoopvraagstukken en je weet de wensen en behoefte van de interne klant te vertalen naar inkoopstrategieën.
  • Je signaleert en analyseert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar de organisatie.
  • Je bewaakt en beheert risico’s op het gebied van aanbestedingen voor de organisatie. Ook bewaak en beheer je risico’s aan de hand van spendanalyses en geeft hierin advies.
  • Je zorgt voor draagvlak van het gemeentelijke inkoopbeleid bij de interne klant en het management en je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren en uitdragen van inkoop binnen de organisatie.
  • Je draagt bij aan de implementatie van het strategisch inkoopbeleid van Haarlem vanuit het perspectief van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Je draagt bij aan vernieuwende vormen van samenwerking met de stad door innovatieve en duurzame vormen van inkoop met partners van de stad Haarlem te ontwikkelen.

Functie-eisen
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een inkoop gerelateerde opleiding.
  • Je hebt up to date kennis van de Aanbestedingswet en gerelateerde wet- en regelgeving.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig begeleiden van offertetrajecten en (Europese) aanbestedingen in een meervoudig complexe overheidsorganisatie. Ervaring met het werken in Negometrix is een pre.
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent als adviseur in staat om je doelen te bereiken zonder hiërarchische bevoegdheden. Je bent communicatief sterk en gericht op het zoeken naar verbinding. Je luistert goed, hebt overtuigingskracht en de vaardigheid tot effectief beïnvloeden. Daarnaast ben je stressbestendig, proactief en een teamplayer.
  • Je hebt ervaring met projectmatig en resultaatgericht werken.
  • Ook heb je gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en belangen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een veelzijdige baan voor TWEE enthousiaste, gedreven collega’s in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.859, - bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget). Breng je meer ervaring in, dan is een hogere schaal bespreekbaar.
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 15 april 2018 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Else Kingma (Senior Adviseur Concerncontrol) ekingma@haarlem.nl of 06-14370088.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Over Gemeente Haarlem
De gemeente Haarlem is een groei gemeente. Groei vindt voornamelijk plaats binnen de bestaande stedelijke structuur. Een spannende opgave om als stad te ontwikkelen en de kracht van Haarlem als aantrekkelijke stad te behouden. Ontwikkeling moet duurzaam zijn op sociaal en economisch gebied. Tegelijk dienen stedelijke transformaties als energieneutraal, klimaatbestendig en nieuwe concepten van mobiliteit in de ontwikkeling te worden geïntegreerd.
Haarlem wil met behulp van de kracht van strategisch inkopen bijdragen aan deze spannende opgave. Niet zonder reden is Haarlem trekker van een Europees samenwerkingsprogramma genaamd 'Urban Agenda voor Innovative and responsible procurement'.

Om de inkoopvisie te realiseren en te laten werken in de gemeentelijke inkooppraktijk is Haarlem dringend op zoek naar versterking van het team Inkoop en aanbesteding. Er ligt veel uitdagend werk op alle niveaus van inkopen. Wil jij bijdragen aan de Haarlemse inkoopdoelstellingen in een team dat zich volop aan het ontwikkelen is?
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023