Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemBestuursrechtelijk Handhaver

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 1 oktober

Solliciteer

Bestuursrechtelijk Handhaver

Vacature

  • Je houdt je bezig met de bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van werk en inkomen en je verricht onderzoek naar gevallen waarin bijstandsfraude onder de € 50.000,- vermoed wordt. Je doet dat naar aanleiding van vermoedens van collega’s van andere afdelingen of op grond van binnengekomen meldingen.
  • Je overlegt intern met collega’s en andere afdelingen (waaronder ook de sociale wijkteams) en zo nodig extern met diverse instanties.
  • Je stelt in overleg onderzoeksplannen op, maakt rapportages en stelt beschikkingen op voor Werk en Inkomen van Haarlem en Zandvoort, alsmede voor omliggende gemeenten.
  • Daarnaast ben je Toezichthouder op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).
  • Bij grotere fraudezaken wordt in teamverband samen met andere (opsporing)instanties gewerkt.

Functie-eisen
  • Je hebt een afgerond HBO opleiding en je hebt een gedegen kennis van de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht en de Fraudewet, aangevuld met relevante werkervaring op het terrein van fraudebestrijding. Kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Jeugdwet is een pré.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over ruime rijervaring alsook een goede rijvaardigheid.
  • Je hebt op basis van vaktechnische en landelijke dan wel regionale ontwikkelingen een visie op fraudebestrijding en je bent daarnaast in staat om met behulp van de omgekeerde toets maatwerk te leveren in het licht van handhaven met zorg.
  • Je houdt overzicht en stelt prioriteiten in je werk. De woorden nauwkeurig, resultaat- en servicegericht zijn helemaal op jou van toepassing.
  • Je hebt ruime ervaring met gesprekstechnieken alsook het horen van mensen. Door je ervaring maar ook door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en evenwichtige uitstraling ben je goed in het voeren van confronterende gesprekken.
  • Je bent niet bang uitgevallen en weet ook in lastige situaties de regie in handen te houden. Je bent gemotiveerd voor het werk en beschikt over een gezonde gedrevenheid om resultaten te willen boeken.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en bent een betrouwbare collega als het aankomt op samenwerken. Je functioneert uitstekend onder druk en hebt er geen problemen mee om op onregelmatige tijden te werken op de momenten dat dat nodig is. Uiteraard ben je van onbesproken gedrag.

Arbeidsvoorwaarden
  • Wij bieden je een veelzijdige en interessante functie voor 32-36 uur, in een organisatie die volop in beweging is. Wij zoeken 2 nieuwe collega’s.
  • De formele functienaam is Medewerker Handhaving 2.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt € 3.805,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget )
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 30 september 2018 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Guus Sondaar, Teammanager Sociale Recherche en Debiteurenbeheer, tel.nr. 023-5115268. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Over Gemeente Haarlem
De afdeling Schulden, Minima en Sociale Recherche bestaat uit 4 teams. Het team Sociale Recherche is er één van en bestaat uit (ca. 14 fte) bestuursrechtelijke handhavers en sociaal rechercheurs, die zich bezighouden met het voorkomen en bestrijden van fraude binnen de Participatiewet en het vakgebied van werk en inkomen. Verder analyseert het team fraudezaken, zorgt voor bewijsvoering, processen-verbaal en rapportages in fraudezaken. Tot slot worden er de afdeling overstijgende handhavingsactiviteiten gecoördineerd zoals periodieke en steekproefsgewijze rechtmatigheidsonderzoeken en de inzet in grootschalige strafrechtelijke onderzoeken. De afdeling voert ook taken op het gebied van handhaving en fraudebestrijding uit voor de regiogemeenten. De handhaving is thans nog gericht op werk en inkomen, maar het is de verwachting dat de zogeheten handhaving met zorg zich ontwikkelt binnen het brede sociaal domein; denk aan de Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdzorg.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023