Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemBeleidsadviseur Werk en Inkomen

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Vacature

  • Je werkt in een team waarbij het gaat om beleid, advisering en bestuurlijke zaken op strategisch niveau. Je werkt ook aan (uitvoerings)beleidsdocumenten, beleidsregels en verordeningen en je adviseert het bestuur. Belangrijke thema’s zijn beschut werk, re-integratie, participatie, statushouders en regionale samenwerking.
  • Je werkt aan het verder verankeren van werk en inkomen in het Sociaal Domein. Je zorgt voor de verbinding met de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein.
  • Bij de beleidsontwikkeling werk je nauw samen met relevante partners in de stad en de Participatieraad. Je zorgt dat er aansluiting is bij de politieke wensen en de beleidsbegroting.
  • Ook zorg je ervoor dat het politieke besluitvormingsproces wordt doorlopen.
  • Verder implementeer je het ontwikkelde beleid in de uitvoerende afdelingen en zorg je dat de juridische, financiële en communicatie-elementen worden meegenomen.

Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een opleiding op Hbo-niveau, aangevuld met kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein en in het bijzonder op het gebied van Werk en Inkomen.
  • Je kunt met overtuigingskracht de visie van Werk en Inkomen en de beleidskeuzen die worden gemaakt verwoorden, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
  • Je hebt affiniteit met de overige beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein, zoals schulddienstverlening, minimabeleid, WMO en Jeugd. Je hebt een brede blik en bent goed in het verbinden van de verschillende beleidsterreinen.
  • Je bent in staat om positie te nemen en een gesprekspartner te zijn voor interne en externe stakeholders. Je bent bekend met het werken in een politieke context, je werkt gemakkelijk samen, kan samenhang aanbrengen in beleid. Je bent besluitvaardig!
  • Door jouw strategisch inzicht kun je strategie en tactiek koppelen aan de uitvoering.
  • Ook heb je talent voor het schrijven van compacte en heldere nota’s.
  • Tot slot kan je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een teamspeler, met gevoel voor humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 36 uur per week
  • Een afwisselende en brede functie in een professioneel team. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.541,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget) .
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 27 februari 2018, 2017 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjan Beneker mbeneker@haarlem.nl. Vragen over de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Haarlem
Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente! Haarlem, eigentijdse en dynamische stad aan het Spaarne. Ook een historische stad met een breed aanbod van horeca, winkels en cultuur. En natuurlijk is Haarlem een prettige en leefbare stad met ruim 150.000 inwoners, in een mooie groene omgeving, dichtbij de duinen en de zee. Wie deze stad wil bedienen, heeft een creatieve geest. De gemeentelijke organisatie Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie bovendien. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd. Samen met de stad ontwikkelen we Haarlem. Wie wil en kan, krijgt de ruimte om zijn talent in te zetten en te ontwikkelen: hoger, breder of de diepte in. Het huidige economische klimaat vraagt om efficiënter werken en meer kostenbewustzijn. Hierbij passen maatschappelijk bewuste mensen, met ambitie en talenten. Mensen die meer willen halen uit hun werk en hun omgeving. Aan dat soort mensen biedt Haarlem graag een kans om mee te bouwen aan onze organisatie. De hoofdafdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaat uit 5 afdelingen. Het Servicecentrum, Inkomensdienstverlening, Schulddienstverlening & Handhaving, Procesondersteuning en WMO-voorzieningen. Sinds de decentralisaties binnen de overheid op het gebied van Jeugd, Wmo en de Participatiewet zijn ingegaan en is de gemeente nu verantwoordelijk voor álle ondersteuning op het gebied van werk en inkomen, (jeugd)zorg en welzijn. Dit betekent dat we te maken hebben met nieuwe wet- en regelgeving en ook met een nieuwe manier van werken. Om dit in goede banen te leiden en verder vorm te geven aan deze transformatie heeft de gemeente Haarlem behoefte aan hands-on (beleids)medewerkers die makkelijk kunnen schakelen tussen politiek, beleid en uitvoering. .
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023