Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemBeleids-/Accountmedewerker Geluid

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 29 juli

Solliciteer

Beleids-/Accountmedewerker Geluid

Vacature

Voor het werkveld geluid worden alle wettelijke taken (Wet geluidhinder, Wabo) uitgevoerd, aangevuld met de uitvoering van het Haarlemse Hogere Waardebeleid, het zonebeheer van ons industrieterrein en de voorbereiding op de Omgevingswet. Ook juridische advisering bij rechtszaken speelt een belangrijke rol.

Eens in de 5 jaar maken we onze geluidbelastingkaart. Verder saneren we geluid-belaste woningen in Haarlem met subsidie van het rijk.

Al met al is het belangrijk om een gewogen afweging te maken tussen de soms tegenstrijdige belangen van burgers, ondernemers en de andere gebruikers van de stad.
  • Beoordelen van akoestische onderzoeken (Omgevingsvergunning). Dit kan zijn op het gebied van wegverkeerslawaai, railverkeerslawaai en industrielawaai. • Begeleiden van externe partners om de Haarlemse milieudoelen te behalen. • Adviseren bij het opstellen van bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en bouwaanvragen, adviseren bij transformatieprojecten en advisering bij het opstellen en uitvoeren van beleid. • Je werkt samen met de andere medewerkers geluid binnen de afdeling maar ook van andere afdelingen. Je hebt daarnaast contact met burgers en bedrijven binnen en buiten de stad.
Wie ben jij?
  • Een enthousiaste collega, die integraal en creatief te werk gaat. Belangrijk is daarbij het belang van de klant af te wegen tegen het belang van een goede omgevingskwaliteit binnen Haarlem. • Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en dat vraagt naast het vermogen om goed te kunnen samenwerken ook om uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je beschikt over analytisch inzicht.
Wij zijn wij?

Binnen de afdeling Omgevingsbeleid (55fte) wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgevingskwaliteit gebundeld. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt.Binnen de afdeling Omgevingsbeleid verzorgt het team Omgevingskwaliteit naast de taken op het gebied van planologie, ook de taken voor de milieuthema's bodem, geluid en luchtkwaliteit.

Functie-eisen
  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van bijvoorbeeld bouwkunde of werktuigbouwkunde.
  • Een post Hbo-opleiding Akoestiek (Antwerpen of vergelijkbaar) is noodzakelijk.
  • Kennis van Winhavik (software voor het berekenen van geluid) is een pré.
  • Enkele jaren werkervaring op bovengenoemd vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, creatieve en gedreven collega in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen.
  • In principe een dienstverband voor 20 uur per week. Ben je breder inzetbaar dan alleen voor geluidstaken is een uitbreiding van het aantal uren misschien mogelijk. Je werkpakket wordt samen met jou bepaald aan de hand van je capaciteiten en voorkeuren.
  • Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder andere binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.225, - bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Contactinformatie
Wil jij ons team komen versterken en meewerken aan de complexe opgaven waar Haarlem en Zandvoort voor staan?
Solliciteer dan t/m 28 juli 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Onno Gatersleben tel.nr. 023-5115625. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023