Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemArbo Adviseur

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zaterdag 8 augustus

Solliciteer

Arbo Adviseur

Vacature

  • Je draagt er (mede) zorg voor dat de Gemeente Haarlem voldoet aan de geldende Arbowet en -regelgeving. • Je adviseert het bestuur, de directie en het management over het Arbobeleid en instrumentarium. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen en klachten op het gebied van gezond en veilig werken binnen de Gemeente Haarlem en je geeft hier gevraagd en ongevraagd advies over. Je onderhoudt contacten met diverse relevante interne en externe partijen, zoals management, OR en de arbeidsinspectie. • Je signaleert en analyseert relevante maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en adviseert (in samenhang met andere beleidsterreinen) over de gevolgen en mogelijkheden voor het strategisch beleidsplan HRM. • Vanuit het strategisch beleidsplan stel je het Arbo-jaarplan en Arbo-budget op en geef je vorm aan het arbobeleid en de arbozorg, ontwikkel je instrumentarium, rekening houdend met nieuwe ontwikkelingen of wijzigingen in de wet- en regelgeving. • Je stelt samen met de preventiemedewerkers risico-inventarisaties en -evaluaties op of regisseert deze, actualiseert wanneer nodig, coördineert, evalueert en biedt ondersteuning bij eventuele knelpunten. Daarnaast werk je organisatie brede Arbo onderwerpen die hieruit volgen verder uit. • Je verzorgt trainingen aan medewerkers om het bewustzijn te verhogen.
Wie zijn wij?

Van de afdeling HRM (28,6 fte) wordt visie, beleid en een resultaatgerichte aanpak gevraagd om de organisatieontwikkeling en het personeelsmanagement in de gewenste richting vorm te geven. De afdeling begeleidt de verkenning naar de toekomst van ons werk, bevordert talentontwikkeling, ondersteunt collega's, teams en processen binnen de sterk veranderende gemeente en zorgt voor duidelijke voorwaarden en kaders om de flexibele netwerkorganisatie verder vorm te geven met als doel om een veilig, gezond en plezierig werkklimaat voor alle medewerkers van de gemeente Haarlem en Zandvoort te scheppen.

Functie-eisen
  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding.
  • Actuele kennis van Arbowetgeving, het gemeentelijk Arbobeleid en de Arbo-catalogus gemeenten.
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden (incl. wet- en regelgeving)
  • Ruime, aantoonbare werkervaring als Arbo adviseur.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een veelzijdige functie binnen de dynamische werkomgeving van HRM, voor een Arbo adviseur die met innovatiekracht en netwerkkwaliteit mee wil bouwen aan de verdere professionalisering van onze organisatie binnen een team met enthousiaste HRM-professionals.
  • Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.783, - bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 7 augustus 2020 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John Klaver, a.i. Arbo-adviseur, telefoon 06 51 85 90 32, of per email jklaver@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023