Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemApplicatiebeheerder Fysiek Domein met aandachtsgebied Parkeren

Applicatiebeheerder Fysiek Domein met aandachtsgebied Parkeren

Vacature

  • Je denkt mee (vanuit de mogelijkheden van de applicaties) bij het opstellen van functionele programma's van eisen bij nieuwe ontwikkelingen en richt de te beheren applicatie in.
  • Je vervult een brugfunctie tussen de functioneel beheerder, de interne IV organisatie en de leverancier als het gaat om de applicatie(s) binnen het domein/Parkeren. Je bent eerste aanspreekpunt voor de technisch beheerder en de (interne of externe) leverancier in geval van incidenten en problemen met de werking van de applicatie.
  • Je stelt test- en acceptatiecriteria op en voert de coördinatie over het testproces, bewaakt de kwaliteit van de applicatie en rapporteert hierover aan de functioneel beheerder.
  • Je maakt de vertaalslag van de applicatie (s) naar de gebruikers, adviseert de gebruikers gevraagd en ongevraagd met betrekking tot de werking van de applicatie, biedt ondersteuning aan de eindgebruikers en zorgt voor procedurebeschrijvingen en werkinstructies.
  • Je werkt (indien de dienstverlening/incidentenproces dit vereist) met een beschikbaarheidsdienst

Functie-eisen
  • Een afgeronde IV gerelateerde opleiding op minimaal MBO-niveau
  • Kennis van beheermodellen, ASL raamwerk, testtechnieken bv TMap (Next) en databasetechnieken, SQL.
  • Je kent het applicatielandschap van het programma/product Parkeren en je hebt inzicht in de koppelingen tussen verschillende in- en externe gegevensbronnen.
  • Je bent klantgericht, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en je stelt prioriteiten in je werk. Je hebt een proactieve, resultaatgerichte, flexibele en collegiale houding.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 36 uur per week. Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Dat betekent dat de Gemeente overgaat naar een (arbeids)overeenkomst in plaats van de huidige eenzijdige aanstelling. Voor meer informatie: wnra.nl
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en een organisatie die wordt gekenmerkt door maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
  • Naast een goed pakket aan secundaire voorwaarden, is het salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 3.929,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Contactinformatie
De afdeling Interne Dienstverlening bestaat uit drie multidisciplinaire teams van adviseurs waaronder Planning & Control en Informatiemanagement. Onze adviseurs hebben kennis van de business en zijn het aanspreekpunt van de afdelingsmanagers in de organisatie. De afdeling ID adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit de andere ondersteunende afdeling in. Wij leveren maatwerk, verrijken en analyseren managementinformatie. De afdeling ID is de schakel tussen de verschillende afdelingen en daarmee overzien wij de gehele organisatie.

Interesse?
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 19 november 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Lans, Teammanager Interne Dienstverlening, tel.nr. 06-46215010 of mailadres llans@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023