Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemAnalist Project Financial Intelligence Team (FIT)

Analist Project Financial Intelligence Team (FIT)

Vacature

Onder de vlag van het Programma Aanpak Ondermijning zijn er in de regio Noord-Holland verschillende integrale projecten die de aanpak van ondermijning versterken. Eén van deze projecten betreft project Financial Intelligence Team (FIT) welke gericht is op de aanpak van witwassen. De huidige witwasonderzoeken in Noord-Holland worden grondig aangepakt op subject, hetgeen veel en langdurige capaciteit vergt. Met het FIT willen we een daadkrachtig, slagvaardig en dedicated integraal team opzetten, dat op zeer korte termijn op een mogelijk witwassignaal op object kan acteren. Op basis van de reeds bestaande intelligence (denk aan informatie van TCI, FIU en belastingdienst) zou het FIT sneller tot actie over kunnen gaan. Met deze aanpak wordt het criminelen moeilijker gemaakt om te investeren in de bovenwereld. Met de volgende partijen wordt onder andere onder de vlag van FIT samengewerkt: Openbaar Ministerie, politie, belastingdienst, FIU, FIOD en RIEC. Een belangrijke randvoorwaarde voor het slagen van project FIT betreft het analyseren van processen en informatie.

Wat ga je doen?
  • Je fungeert als regisseur in het analyseproces. • Je analyseert, duidt en interpreteert informatie. • Het verzamelen, analyseren en interpreteren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve datagegevens. • Het rapporteren van bevindingen en aanbevelingen. • Het op basis van onderzoeksbevindingen en vanuit expertise adviseren over oplossingsrichtingen en handelingsperspectieven.

Functie-eisen
Wie ben jij?
  • Analytisch sterk waarbij je snel verbanden legt en in staat bent hoofd- en bijzaken te scheiden. • Je bent een innovatieve verbinder met hands-on mentaliteit die initiatief neemt en plezier heeft in integraal denken en handelen. • Je bent toegankelijk, flexibel en signaleert kansen. Vanzelfsprekend ben je sensitief, integer en communicatief.
Wat verwachten wij?
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afstudeerrichting criminologie. • Ervaring c.q. opleiding op financieel gebied in het algemeen, en specifiek op het gebied van witwassen is een pré. • Interesse in de aanpak van ondermijning. • Affiniteit met het werkveld van de ketenpartners en kennis van diens beschikbare informatiebronnen en interventiemogelijkheden. • Kennis van onderzoekstechnieken/methoden en het werken met databestanden. • Ervaring met analysewerkzaamheden in het werkveld.

Arbeidsvoorwaarden
Het Programma Aanpak Ondermijning van de eenheid Noord-Holland is een programma waarin verschillende partijen samenwerken om effectief tegen ondermijning op te treden. Het RIEC NH is een belangrijk onderdeel van dit programma en vormt samen met de projecten van het regionaal versterkingsplan aanpak ondermijning de kern van het programma. Het regionaal versterkingsplan aanpak ondermijning bestaat uit meerdere projecten.

Het programma kent een bestuurlijke stuurgroep en een programma-overleg die sturen op het behalen van de programma-doelen. De centrale ambitie van het programma is "het stimuleren van de weerbaarheid tegen ondermijnende criminaliteit en het verminderen van de omvang en impact ervan in de eenheid Noord-Holland".

Wat kun je van ons verwachten?
  • Een veelzijdige en interessante functie voor 36 uur per week op een thema dat volop in beweging is binnen een ambitieus, professioneel team dat samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk vindt. • De energie en het enthousiasme van een startend project binnen een nieuw programma. • Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega's van verschillende organisaties. • De rol van analist wordt ingevuld op basis van detachering voor de duur van het project tot eind 2021. Standplaats politie te Heemskerk. De rol is indicatief schaal 10 (afhankelijk van ervaring en opleiding maximaal € 4.225,- bruto per maand, exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Contactinformatie
Ben jij een ervaren en zelfstandige analist die als geen ander uiteenlopende analyseproducten kan opmaken, proactief kan meedenken over het verkrijgen van beter (in)zicht met een kloppend hart voor de aanpak van ondermijning? Dan willen we jou graag in ons team!
Maak je belangstelling uiterlijk 15 augustus 2019 kenbaar via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tom Bersee, programmamanager Aanpak ondermijning NH, e-mail tbersee@haarlem.nl of Daniëlle van Nes, projectleider FIT, e-mail d.van.nes@om.nl, projectleider FIT. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Een veiligheidsscreening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023