Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente GoudaTeamcoördinator dagelijks beheer openbare ruimte

Teamcoördinator dagelijks beheer openbare ruimte

Vacature

Voor het coördineren van de werkzaamheden van het nieuwe beheerteam Dagelijks beheer zoekt Gouda een teamcoordinator.

Wat ga je doen en waarom?

In Gouda vinden we het belangrijk om zo goed mogelijk voor onze stad te zorgen. Ten eerste omdat we een unieke, historische stad zijn die we mooi en aantrekkelijk willen houden. Maar ook omdat het bijdraagt aan de tevredenheid en veiligheid van onze 70.000 inwoners en bijna 800.000 jaarlijkse bezoekers.

Als teamcoördinator krijg jij de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer en stuur je het team dagelijks beheer aan binnen de afdeling openbare ruimte. Het werkterrein van de afdeling raakt heel direct de beleving van veel burgers, instellingen en bedrijven en heeft korte lijnen met het bestuur. Of het nu gaat om verhardingen, groen, water, afval en reiniging, openbare verlichting, kunstwerken, verkeersstromen of de bewonersinitiatieven; jij bouwt aan een solide uitvoering en een soepele communicatie met de inwoners van de stad.

Momenteel loopt een traject, waarbij beheer taken weer (in regie) worden teruggenomen en marktgerichte contracten worden afgesloten. Jouw uitdaging is om de nieuwe werkzaamheden en processen te borgen, procesverbetering te stimuleren en om aan het teamgevoel te bouwen. Daarnaast zorg je ervoor dat de stad goed bereikbaar blijft door kritisch te kijken naar de werkzaamheden en projecten die plaats vinden in de openbare ruimte en door, waar nodig, in te grijpen.

Gouda: welke smaak voeg jij toe?

We zijn op zoek naar een Teamcoordinator Dagelijks beheer met een academisch werk- en denk niveau en met leidinggevende ervaring. Je hebt daarnaast aantoonbare ervaring met de (complexe) vraagstukken die in beheer spelen en hebt een visie op integrale ruimtelijke en/of gebiedsopgaven. Je gebruikt verschillende technieken zoal evalueren, stimuleren, coachen etc. om oplossingen te vinden en verbeteringen in gang te zetten. Andere competenties die bij de functie horen zijn: uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, een goede politieke antenne, zelfstandigheid en creativiteit.

Wij bieden
  • Werk met hart en ambitie
Iedereen kent Gouda van de kaas en de stroopwafels. Maar voor mensen die willen meewerken aan een mooie, leefbare stad heeft Gouda nog veel meer smaken in de aanbieding. Van de zorg voor onze inwoners tot een schone en goed ingerichte buitenruimte, er is plaats voor iedereen die echt iets wil bereiken en betekenen. Wij laten onze ambitie werken voor en met de stad, onze bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!
  • Aandacht, training en ontwikkeling
We willen putten uit jouw kunde om het beste aan de stad te kunnen geven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. De 'Jonge Goudse' is één van de meest recente trainingsprogramma's, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de kracht en ontwikkeling van jonge medewerkers in wisselwerking met senior medewerkers. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.
  • Flexwerken naar wens
Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: 'Het Huis van de Stad' als werkplek. Dit moderne gebouw, is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.
  • Salaris en aanstelling
Het betreft een vaste functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft minimaal € 4.022,-- en maximaal € 5.520,-- bruto per maand.

Enthousiast?

Wil je samen met ons werken aan Gouda? Je kunt solliciteren tot en met 4 juli 2018. Geef in je brief aan van welke hoofdtaak jouw hart sneller gaat kloppen. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Ron van Gool, afdelingshoofd openbare ruimte, op telefoonnummer 0182-588 774. De gesprekken vinden plaats op 11 en 12 juli 2018. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Haluk Türkmen, HRM adviseur, op telefoonnummer 0182-5887429.

Wervingsprocedure

Maximaal 4 weken na de sluitingstermijn van de vacature kun je een reactie ontvangen op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het 2e gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het 2e gesprek, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Gouda als werkgever

Wij zijn vooruitstrevend als regisseur, doen wat we zeggen en zijn en aanspreekbaar op het resultaat. De buitenwereld en onze partners geven hier mede richting aan. Samen vernieuwen we de stad. En samen gaan we voor resultaat in onze stad!

Werken bij de gemeente Gouda betekent: werken in een ambitieuze overheidsorganisatie, met 420 medewerkers. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. De professionaliteit en het kennisniveau van medewerkers zijn hoog. Onze organisatie wordt getypeerd als toegankelijk en laagdrempelig. Informele omgang met elkaar, zakelijk op de inhoud. Medewerkers weten elkaar gemakkelijk te vinden, de interne samenwerking is goed. Veel waardering is er voor onze huisvesting, de werkomgeving en de faciliteiten die het 'Huis van de Stad' biedt.

Door de uitdagingen waar we voor staan vragen we van medewerkers dat ze gevoel hebben voor innovatie, ondernemerschap (binnen de ambtelijke context), resultaten boeken en breed en flexibel inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

We bieden goede en flexibele arbeidsvoorwaarden, ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een breed takenpakket waar groei in zit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Jeanine Hoogendoorn van Gemeente Gouda ()

Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda

Adres

Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

14 0182