Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente GoudaTeamcoördinator Beheer openbare ruimte/dagelijks beheer

Teamcoördinator Beheer openbare ruimte/dagelijks beheer

Vacature

Wat ga je doen en waarom?

In Gouda vinden we het belangrijk om zo goed mogelijk voor onze stad te zorgen. Ten eerste omdat we een unieke, historische stad zijn die we mooi en aantrekkelijk willen houden. Maar ook omdat het bijdraagt aan de tevredenheid en veiligheid van onze 73.000 inwoners en bijna 800.000 jaarlijkse bezoekers.

Als teamcoördinator krijg jij de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer en stuur je het team dagelijks beheer (ca. 15-20 medewerkers) aan binnen de afdeling openbare ruimte. Of het nu gaat om verhardingen, groen, water, afval, reiniging, openbare verlichting, kunstwerken, verkeersstromen of de bewonersinitiatieven, jij bouwt aan een solide uitvoering en een soepele communicatie met de inwoners van de stad. Daarnaast neem je het voortouw bij verbeterprocessen, projecten of bestuurlijk gevoelige onderwerpen die jouw team raken.

Onlangs is een traject afgerond waarbij beheertaken weer (in regie) zijn teruggenomen en contracten met marktpartijen zijn afgesloten. Jouw uitdaging is om binnen de financiële kaders de nieuwe werkzaamheden en processen te borgen, procesverbetering te stimuleren en verder te bouwen aan het teamgevoel.

Welke smaak voeg jij toe?
  • Je hebt academisch werk en denkniveau;
  • Je bent een verbinder en hebt een proactieve en open houding;
  • Je hebt ervaring met complexe vraagstukken die in het beheer spelen;
  • Je bent bereid tot deelname aan een piketregeling;
  • Je hebt een strategische visie op integrale ruimtelijke opgaven;
  • Leidinggevende ervaring is een pré en affiniteit met de werkvelden en thema's noodzakelijk.
Het team dagelijks beheer is in opbouw en je helpt mee om de interne bedrijfsvoering vorm te geven en te verbeteren. Je gebruikt verschillende technieken zoals evalueren, stimuleren, coachen etc. om oplossingen te vinden en verbeteringen in gang te zetten en het team hierin mee te nemen.

Andere competenties die bij de functie horen zijn:
  • uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
  • een goede politieke antenne;
  • zelfstandigheid;
  • samenwerken en
  • creativiteit.
De afdeling

De afdeling Beheer openbare ruimte houdt zich bezig met het beheer van de boven- en ondergrondse ruimte van o.a. groen en wegen tot rioleringen, openbare verlichting, bereikbaarheid tot vergunningen voor kabels en leidingen en heeft korte lijnen met het bestuur. Daarnaast is de afdeling opdrachtgever van grootschalige onderhouds- of vervangingsprojecten (o.a. rioolvervanging) en verantwoordelijk voor de verhuur van woonwagenstandplaatsen. De afdeling heeft daarmee een breed werkterrein en raakt hiermee direct de beleving van veel burgers, instellingen en bedrijven in Gouda.

We staan er goed voor: voor wat betreft de resultaten die geleverd worden en ook als het gaat om samenwerken en sfeer.

Hoe lastig het ook wordt: BOR zoekt en vindt altijd een oplossing!

Wat bieden wij?

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.756,- bruto per maand, dit is het functionele niveau van de functie, schaal 12. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudet (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 20 november as. Geef in je brief aan waarvan jouw hart sneller van gaat kloppen!

De gesprekken vinden plaats op 22 november a.s. van 14.00 uur tot 16.30 uur en 29 november a.s. van 10.30 uur tot 14.30 uur.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ron van Gool, hoofd van de afdeling Beheer openbare ruimte, telefoon 06- 48135453. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Janine van der Vlist, werving & selectie, afdeling HRM, via 0182-588739.

Wervingsprocedure

Zo spoedig mogelijk na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Janine van der Vlist van Gemeente Gouda ()

Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda

Adres

Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

14 0182