Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente GoudaProcesleider

Procesleider

Vacature

De uitdaging

De gebouwde omgeving ondergaat de komende dertig jaar een grote transformatie. We stappen over van gebruik van aardgas naar duurzame energie. Gouda heeft het ambitieuze doel om in 2040 CO2-neutraal en tevens aardgasvrij te zijn. Dat is 10 jaar eerder dan de landelijke norm. De hele transitie is te vergelijken met de overgang naar aardgas in de jaren '60 van de vorige eeuw.

Er is echter nog veel onduidelijk: welke alternatieven komen waar beschikbaar, valt er wat te kiezen, wat gaat het kosten en waar komt het geld voor de nieuwe apparatuur vandaan? Als procesleider weet je om te gaan met deze onzekerheden. Je weet mensen en ideeën te verbinden en de verandering in goede banen te leiden. Je werkt nauw samen met de communicatie adviseur en de rest van het energietransitie team. We streven naar betaalbare alternatieven en leggen de lat hoog als het gaat om participatie en communicatie. Om dit in goede banen te leiden zoeken wij hiervoor een procesleider.

Jouw rol

Als procesleider ben je:
  • Verantwoordelijk voor procesbewaking, aansturing en bijsturing van de teamresultaten die nodig zijn voor de energietransitie en de uitrol hiervan als geheel.
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van de Transitie Visie Warmte (vaststellen in 2021)
  • Secretaris aan de transitietafel met alle stakeholders (wethouder is voorzitter)
Je doet dit binnen het team dat op dit moment bestaat uit een vaste kern van 6 medewerkers. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen taken en stuurt indien nodig één of meerdere werkgroepen aan. Je legt verantwoording af aan de programmamanager energietransitie.

Meer informatie zie Gouda aardgasvrij

Wat jij meebrengt
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Relevante opleiding en actuele werkervaring op het gebied van procesmanagement, leiderschap, stakeholder management en transitie naar duurzame energie+
  • Bekend met de opgave van de energietransitie+
  • Kennis en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur+
  • Brede actuele maatschappelijke en sociale betrokkenheid en ervaring;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
  • Projectmatige aanpak
Wij bieden

Een prachtige werkplek(nog géén 2 minuten lopen van het station) in het Huis van de Stad maar ook de mogelijkheid om van huis uit te werken. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen de € 3348,-- en € 5520,-- bruto per maand (bij 36 uur). We starten met een tijdelijk dienstverband. Bij wederzijdse tevredenheid zetten wij het tijdelijk dienstverband om in een vaste aanstelling.

Enthousiast?

Enthousiast geworden om met ons te werken aan deze ambitieuze energietransitiedoelstelling?

Reageren is mogelijk tot 14 januari 2019. Na een eerste selectie nodigen wij een aantal kandidaten voor een oriënterend gesprek. Daarna volgen mogelijk één of meer gesprekken.

Wil je meer informatie over een van de functie, neem dan contact op met Arie Boekee, programma manager energietransitie via 06 481 354 41.

Gouda als werkgever

Wij zijn vooruitstrevend als regisseur, doen wat we zeggen en zijn en aanspreekbaar op het resultaat. De buitenwereld en onze partners geven hier mede richting aan. Samen vernieuwen we de stad. En samen gaan we voor resultaat in onze stad!

Werken bij de gemeente Gouda betekent: werken in een ambitieuze overheidsorganisatie, met 500 medewerkers. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. De professionaliteit en het kennisniveau van medewerkers zijn hoog. Onze organisatie wordt getypeerd als toegankelijk en laagdrempelig. Informele omgang met elkaar, zakelijk op de inhoud. Medewerkers weten elkaar gemakkelijk te vinden, de interne samenwerking is goed. Veel waardering is er voor onze huisvesting, de werkomgeving en de faciliteiten die het 'Huis van de Stad' biedt.

Door de uitdagingen waar we voor staan vragen we van medewerkers dat ze gevoel hebben voor innovatie, ondernemerschap (binnen de ambtelijke context), resultaten boeken en breed en flexibel inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

We bieden goede en flexibele arbeidsvoorwaarden, ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een breed takenpakket waar groei in zit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Janine van der Vlist van Gemeente Gouda ()

Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda

Adres

Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

14 0182