Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente GoudaCoördinator (teamleider) Informatievoorziening

Coördinator (teamleider) Informatievoorziening

Vacature

Durf jij invloed te hebben op- en verantwoordelijk te zijn voor de organisatiebrede visie op informatievoorziening binnen de gemeente Gouda?

Jouw missie
Jij bent het middelpunt als het gaat om de informatievraagstukken binnen de gemeente Gouda. Je stuurt de leden van het team Informatievoorzienig aan en komt samen met je collega's met verrassende oplossingen voor complexe informatievraagstukken.

Jouw taken:
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team;

  • Je voert verbeter- en ontwikkelgesprekken met teamleden, waarbij de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij het afdelingshoofd ligt;

  • Je bent verantwoordelijk voor de informatiegovernance en de borging van een transparante besluitvorming waarin management, directie, college en gemeenteraad hun verantwoordelijkheid kunnen nemen;

  • Je bouwt mee aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling Informatievoorziening en automatisering (I&A), als lid van het MT I&A;

  • Je bent als I&A consulent het aanspreekpunt voor afdelingshoofden met betrekking tot IT en bent verantwoordelijk voor het behoeftemanagement;

  • Je bent in sommige gevallen projectleider van de grotere projecten en

  • Je bent samen met de portfoliomanager verantwoordelijk voor vertaling van de IT-behoeften in de organisatie naar een relevant projectenportfolio.

Wat jij meebrengt:

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een mensgerichte aanpak. En verder heb je:
  • WO werk- en denkniveau;

  • Ervaring met het aansturen van een team professionals, ook op HRM gebied;

  • Je bent een echte teamspeler en je houdt ervan ergens je schouders onder te zetten

  • Je bent stressbestendig;

  • Je bent organisatiesensitief en kent de bestuurlijke processen van een gemeente;

  • Je hebt ervaring met het schrijven van B&W- en directieadviezen;

  • Werk- of projectervaring binnen de ICT en/of Informatievoorziening en

  • Je bent inhoudelijk op de hoogte van (landelijke) ICT- ontwikkelingen en kan een strategische koers bepalen die richting geeft aan het team.

Wij zijn op zoek naar een stevige coördinator die met een mensgerichte aanpak kan inschatten wat het team nodig heeft, het team meer bij elkaar brengt en helpt om de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast ben je een sparringspartner voor het afdelingshoofd en de coördinator Automatisering om met hen de afdeling verder te professionaliseren. Thema's die spelen op de afdeling zijn het optimaliseren van informatie- en portfoliomanagement en het steviger neerzetten van leveranciers- en contractmanagement.

Als professional weet je wat er in je vakgebied speelt en ken je de actuele thema's zoals datagedreven werken, Samen Organiseren, zaakgericht werken en kent het programma VNG Realisatie.

Je bent sociaal vaardig, hetgeen zich uit in uitstekende netwerkvaardigheden en het makkelijk kunnen schakelen tussen doelgroepen. Je kan als gesprekspartner fungeren voor zowel een college van B&W als een groep ICT'ers.

Wat bieden wij?
  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.
  • Salaris en aanstelling
Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.756,-- bruto per maand (schaal 12), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

De afdeling

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is onderverdeeld in twee teams. Elk team heeft een eigen coördinator (teamleider).

Het team informatievoorziening bestaat uit een informatiearchitect, gegevensarchitect, portfoliomanager, medewerker onderzoek & statistiek, projectleiders en beleidsmakers op het gebied van informatievoorziening, maar ook op aangrenzende terreinen met I-aspecten, zoals beveiliging en (digitaal) informatiebeheer. Ook het taakveld Documentaire Informatievoorziening (DIV) maakt onderdeel uit van het team.

Naast de dagelijkse werkzaamheden trekt de afdeling ook een groot collegeprogramma, het Geheugen van Gouda. Doel van dit programma is het beter op orde krijgen van de informatiehuishouding, onder meer door het invoeren van procesgericht denken en daarbij behorende applicaties. De andere manier van werken dat hieruit voortvloeit voor de organisatie is een van de grote uitdagingen van de komende twee jaar en brengt ook een cultuuromslag met zich mee.

Het team Automatisering is erop gericht een betrouwbare infrastructuur (voor de gemeenten Gouda, Waddinxveen en Zuidplas) in stand te houden die meegroeit met de wensen van de gemeente tegen zo laag mogelijke kosten. Op dit moment omvat het de volgende producten c.q. diensten: kantoorautomatisering en werkplekondersteuning, server- en netwerkbeheer en technisch applicatiebeheer. I&A heeft de ambitie om in 2020 meer gemeenten aan dit samenwerkingsverband toe te voegen.

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 18 februari 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Adriaan Schutte, afdelingshoofd I&A via 06-48135611. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, werving & selectie medewerker afdeling HRM, via 0182-588395.

Wervingsprocedure

Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Janine van der Vlist van Gemeente Gouda ()

Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda

Adres

Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

14 0182