Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente GoudaAfdelingshoofd HRM

Afdelingshoofd HRM

Vacature

Als afdelingshoofd HRM heb je één van de meest invloedrijkste banen bij de gemeente Gouda. Je bent gesprekspartner van de directie en OR, zit aan tafel bij de wethouder en geeft vorm aan het personeelsbeleid. Je houdt van samenwerken aan grote uitdagingen in een organisatie met korte lijnen.En niet in de laatste plaats sta je met plezier naast en vóór de mensen van de HRM-afdeling en werk je verder aan de strategie voor aantrekkelijk werkgeverschap. Als organisatie vinden we ontwikkeling belangrijk, dus je beheert ook nog eens een groot opleidingsbudget.

Ben je een strateeg, heb je een eigentijdse visie op het HRM-vak en ben je daarnaast ook een echte verbinder? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren bij de meest smaakvolle gemeente van Nederland. Benieuwd naar wie wij zijn? Kijk op www.werkenvoorgouda.nl

Wat ga je doen?

Het afdelingshoofd stuurt primair de medewerkers van de afdeling HRM aan. Hierbij ligt het accent op ontwikkeling, inrichting en besturing van een effectieve HR-afdeling. Samen met het team zet jij je in voor het verder professionaliseren, digitaliseren en moderniseren van HR-processen. Je vertaalt de doelstellingen van de organisatie naar concrete acties en werkt vanuit een strategisch HR-kader. Je hebt een heldere visie op aantrekkelijk werkgeverschap en organisatieontwikkeling en vertaalt deze naar concreet HR-beleid. Daarnaast ben je sparringpartner en strategisch adviseur van de directie en vervul je een belangrijke rol bij overleggen met de ondernemingsraad en de vakbonden. Het afdelingshoofd moet kunnen balanceren tussen een lange termijn visie en een hands-on mentaliteit passend bij de ontwikkel- en veranderopgave van de organisatie. Verder lever je een actieve en inspirerende bijdrage aan het managementteam.

De afdeling HRM bestaat uit 13 medewerkers die zich bezighouden met verschillende disciplines. Dit zijn o.a. HR-advies, loopbaanontwikkeling- en begeleiding, rechtspositie, verzuim, recruitment, Arbo en personeel- en salarisadministratie. Samen zetten zij zich in voor optimale dienstverlening in de organisatie.

Wie zoeken wij?
  • Een resultaatgerichte manager met visie, die de ambities van de gemeente Gouda samen met het team en de organisatie realiseert;
  • Een bestuurlijk sensitieve en omgevingsbewuste leidinggevende, die dit ook weet te stimuleren bij de medewerkers. Het continu verbeteren van de dienstverlening is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt hierbij een voorbeeldrol en je zorgt dat medewerkers in staat zijn dat op te pakken en te ontwikkelen;
  • Een coachend leidinggevende die delegeert en vertrouwen geeft en heeft. Je weet de medewerkers te stimuleren en het beste uit zichzelf te halen;
  • Je geeft je professionele mening waarbij je oog hebt en voor wat er leeft onder de medewerkers;
  • Je weet prioriteiten te stellen en daarop te sturen om resultaten te bereiken;
  • Je bent bekend met een politieke context en kunt je hier prima toe verhouden en
  • Je bent op hoofdlijnen betrokken bij de processen op de afdeling maar beschikt ook over inhoudelijke kennis.
Wat heb je in huis?
  • Een academisch werk- en denkniveau bij voorkeur een HR opleidingsachtergrond met vervolgopleiding(en) bijvoorbeeld, strategisch HRM, vitaliteitsmanagement;
  • Ruime aantoonbare ervaring op het gebied van HR, verandermanagement en organisatieontwikkeling;
  • Kennis en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Wat bieden wij?
  • Werk met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!
  • Salaris en aanstelling
Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.302,-- bruto per maand (schaal 13, salaristabel juli 2020). De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring.

We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 2 juli 2020. De eerste gesprekken zijn op 6 en 8 juli. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Angelique Goeptar, HR-adviseur afdeling HRM via 06-48135475. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

Wervingsprocedure

Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Bij een positieve uitslag na het tweede gesprek en is een onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Janine van der Vlist van Gemeente Gouda ()

Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda

Adres

Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

14 0182