Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Gouda via Aardoom & de JongSenior Beleidsadviseur / Projectleider Onderwijshuisvesting

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 26 januari

Solliciteer

Senior Beleidsadviseur / Projectleider Onderwijshuisvesting

Vacature

Voor Gemeente Gouda is Aardoom & de Jong op zoek naar een senior beleidsadviseur/projectleider onderwijshuisvesting die een echte uitdaging zoekt, omdat er naast beleidsontwikkeling een grote klus ligt te wachten. Namelijk de uitvoering van het Uitvoeringsplan IHP. Er zijn veel schoolbesturen betrokken en veel gebouwen moeten de komende jaren aangepast gaan worden. Heb jij affiniteit met onderwijshuisvesting en ervaring met het werken in de publieke sector? Kan jij goed samenwerken en communiceren maar houd je ook het resultaat voor ogen? Wil jij een uitdagende functie bij een prachtige gemeente waar de medewerkers hun baan gemiddeld waarderen met een rapportcijfer van 7,6? Wil jij werken in een modern kantoor naast het station en de beschikking krijgen over goede ontwikkelingsmogelijkheden? Dan is deze baan iets voor jou!

Senior Beleidsadviseur / Projectleider Onderwijshuisvesting

(Minimaal 32 uur, Gouda)

Functieomschrijving

In deze functie zorg je (samen met collega’s) voor een adequate huisvestingssituatie van de scholen. Je geeft hier invulling aan door met schoolbesturen te overleggen, (proactief) het college van B en W te adviseren, de Gemeenteraad (schriftelijk) te adviseren, besluitvorming voor te bereiden, het noodzakelijke draagvlak binnen de organisatie te organiseren en verbouw- en nieuwbouwprojecten te begeleiden. Je bent binnen de gemeentelijke organisatie, adviseur voor huisvestingsvragen over primair onderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en je neemt vanuit dit vakgebied deel aan interne- en externe overleggen. Ook de beleidsontwikkeling op het vlak van onderwijshuisvesting behoort tot je taken. Verduurzaming van schoolgebouwen is een belangrijk thema. Bij het uitvoeren van deze functie werk je regelmatig samen met de projectleiders Gebiedsontwikkeling en met de collega’s van het team Vastgoed die ook deel uitmaken van de afdeling.

Je beschikt in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • een academisch werk- en denkniveau;
  • vermogen snel relaties op te bouwen en te onderhouden en vaardig in onderhandelen;
  • kennis en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur;
  • goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden;
  • analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
  • bij voorkeur ervaring op het vlak van onderwijshuisvesting.


N.B. Wij vinden het voor deze vacature het belangrijkste dat je over de gewenste competenties en werk- en denkniveau beschikt. De kennis op het gebied van onderwijshuisvesting kunnen we je zo nodig ook in de praktijk leren.

Gemeente Gouda

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

In Gouda is het onderwijs gehuisvest in zo’n 60 veelal oudere schoolgebouwen. Er zijn 14 schoolbesturen. De afgelopen periode is in nauwe samenwerking met die schoolbesturen een Uitvoeringsplan IHP voor de komende jaren opgesteld voor renovatie en nieuwbouw voor een significant aantal van deze schoolgebouwen. Aan dit plan wordt op dit moment de laatste hand gelegd.

Het team

Het opstellen en uitvoeren van het Uitvoeringsplan IHP en het accountbeheer voor de schoolbesturen met betrekking tot onderwijshuisvesting is ondergebracht bij de afdeling Cultuur, vastgoed en ontwikkeling. Deze afdeling is georganiseerd rond het thema maatschappelijk vastgoed. De afdeling bestaat uit 19 fte werkzaam in 3 teams. Deze vacature valt in het team Scoop (Sport, cultuur, onderwijshuisvesting en ontwikkelprojecten). De gemeente gelooft er in dat interdisciplinaire samenwerking en afstemming het maatschappelijk draagvlak versterkt en tot mooie resultaten leidt. Er is binnen het team veel nieuw elan om met het Uitvoeringsplan IHP aan de slag te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gewaardeerd op schaal 11 (maximaal € 4.859,- bruto per maand bij een volledige werkweek). Afhankelijk van het cv is in bepaalde situaties een arbeidsmarkttoelage mogelijk.

Een goede balans tussen werk en privé vindt de gemeente Gouda belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar de gemeente Gouda heeft ook een geweldig mooi gebouw: ‘Het Huis van de Stad’ als werkplek. Dit moderne gebouw is centraal gelegen (naast het NS-station) en hierdoor makkelijk bereikbaar.

De gemeente Gouda vindt het belangrijk dat jij je ontwikkelt in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris beschikbaar om je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Procedure

Bij de werving en selectie laat de gemeente Gouda zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor maandag 27 januari tegemoet.

Contactpersonen:

Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-22233604.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Campagne Management van Gemeente Gouda via Aardoom & de Jong ( 033 820 02 58)