Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente EpeHR ADVISEUR

HR ADVISEUR

Vacature

De gemeente Epe is een slanke, resultaatgerichte en flexibele organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen in de maatschappij. We zijn een middelgrote gemeente die een aantal belangrijke keuzes heeft gemaakt in de ontwikkeling van de organisatie. We willen meer regievoeren, betere (digitale) dienstverlening en procesmatiger (lean) werken. Een duidelijke ambitie die niet alleen gevolgen heeft voor onze werkwijze, maar ook voor onze denkwijze (cultuur). Om deze ambitie waar te maken, hebben we talenten nodig die proactief en innovatief handelen.

EXTERNE VACATURE 

Wij zoeken een:

HR ADVISEUR
Tijdelijke aanstelling voor 2 jaar op basis van 24 uur
 

WAAR KOM JE TE WERKEN
Team Advies en Administratie zoekt talent die proactief en innovatief kan handelen. Als HR adviseur bij de Gemeente Epe  ben je een sparringpartner voor teamleiders, managers en directie en creeer jij innovatieve voorwaarden waarmee onze medewerkers kunnen excelleren in hun werk voor de inwoners van de gemeente Epe.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Je begeleidt  (strategische) HR-projecten en managet de transformatie van veranderingsprocessen en cultuurveranderingstrajecten. Een belangrijke taak is het ondersteunen van directie en management bij de in- en uitvoering van het HR-beleid en innovatieve organisatieontwikkeling.

Naast het doorzetten van innovatieve verandering ben je sparringpartner voor teamleiders, managers en directie. Je biedt daarbij ondersteuning en coaching bij brede ontwikkelingstrajecten,  persoonlijke ontwikkeling en zorg voor medewerkers. Je levert een bijdragen aan het creëren van effectieve teams vanuit HR perspectief en hebt contact met je stakeholders om de juiste in- en doorstroom van medewerkers te waarborgen en biedt je ondersteuning bij de uitstroom van medewerkers.

JOUW PROFIEL
Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Human Resource Management, Bedrijfskunde). Je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring. Je bent veranderingsgezind en bent bereid mee te denken en te bewegen met de ontwikkeling van de organisatie. Je hebt overtuigings- en beïnvloedingskracht en bent in staat om op een effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen, voor zowel operationele, tactische als strategische issues. Je hebt een stevige persoonlijkheid, beschikt over goede adviesvaardigheden en bent contactueel vaardig op diverse niveaus.

AANBOD
Wij bieden je een leuke parttime baan binnen Team Advies en Administratie om mee te bouwen aan de toekomst van de gemeente Epe in verandering.. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring (gemeente cao, schaal 10, maximaal € 4121,-- bruto per maand bij fulltime dienstverband).

INTERESSE?
Sollicitaties uitsluitend per mail vóór 16 november  2017 naar sollicitatie@epe.nl o.v.v. vacaturenummer 2017-20. Neem voor aanvullende informatie contact op met Esther van den Dungen, teamleider Advies en Administratie, of Joyce van den Bosch, HR adviseur op telefoonnummer 140578.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Afdeling P&O van Gemeente Epe ( 0578-678806)

Over de organisatie

Epe is een levendige Noord-Veluwse gemeente die wordt gevormd door de dorpen Emst, Epe, Oene en Vaassen plus een aantal buurtschappen. Het is een recreatiegemeente temidden van duizenden hectaren puur natuurschoon en heeft iets meer dan 33.000 inwoners.
De gemeentelijke organisatie van Epe heeft zich sinds 2003 in de richting van Het Publiekmodel ontwikkeld. Het heeft dus een omslag gemaakt van aanbodsgericht naar vraaggericht werken. Alle publieksfuncties zijn beter op elkaar afgestemd, waardoor de gemeente beter kan inspelen op de verwachtingen die de klanten (burgers en ondernemers) hebben op het gebied van serviceverlening, toegankelijkheid, werkwijzen en werkvormen. Het ambitieniveau van het gemeentebestuur is hoog.

meer over Gemeente Epe

Adres

Marktplein 1
8161 EE Epe

14 0578