Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Recruiter

Vacature

Voor de afdeling HRM, Communicatie en Bestuurszaken (sectie HRM) zijn wij op zoek naar een:


Recruiter

(24 uur per week)


Recruitment en de werkzaamheden voor het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) is nog volop in ontwikkeling. Ligt HRM én Inkoop jou na aan het hart en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling die gaande is? Reageer dan op deze vacature!


Over de functie

Als recruiter ga je, je bezig houden met het wervings- en selectieproces van medewerkers maar ben je ook degene die via het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) uitvragen uitzet voor het inhuren van medewerkers (inkoop). Het goed laten verlopen van het  administratieve proces in samenhang met het voeren van oriënterende gesprekken met sollicitanten vormt voor jou de ultieme uitdaging.


Wat ga je doen

  • Je zet nieuwe opdrachten uit in het DAS;
  • Je stelt vacatureteksten op en zet deze vacatures in- en extern uit;
  • Je plant en voert (oriënterende) sollicitatiegesprekken;
  • Je voert arbeidsvoorwaardelijke gesprekken en stelt contracten en arbeidsovereenkomsten op;
  • Je bent de contactpersoon van de gemeente omtrent het DAS;
  • Je bent een administratieve duizendpoot en weet goed overzicht te houden van taken en activiteiten;
  • Je hebt ervaring met het vakgebied en weet jouw rol hierin goed te vervullen;
  • Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de organisatie.


Wie zoeken wij?

  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie met een brede interesse om ook mee te denken over de grenzen en mogelijkheden van je eigen vak;
  • Je hebt kennis van recruitment in een complexe omgeving;
  • Je bent bekend met werkprocessen en kan deze vertalen naar de uitvoering;
  • Je hebt ervaring met het werken in een ambtelijke organisatie;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en bent ondernemend in de uitvoering van je werkzaamheden.


Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je denkt en werkt op MBO+/HBO niveau;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je gaat voor een optimaal resultaat;
  • Het voeren van de administratie, behorende bij het taakveld, gaat je goed af;
  • Je ziet het belang in van digitale werkprocessen en je hebt hier ervaring mee;
  • Je bent proactief en oplossingsgericht.


Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie (24 uur) met mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring voor deze functie, bieden wij een salaris van minimum schaal 7,

€ 2.149,00 en maximum schaal 8 € 3.556,00 bruto per maand aangeboden o.b.v. een volledige werkweek. met een aanvullend Individueel Keuze Budget (17,05%). Daarnaast zijn de gebruikelijke gemeentelijke rechtspositieregelingen van toepassing.


Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Diana van der Kraats, Coördinator HRM CB op telefoonnummer 0299-398398. Je reactie met CV en motivatiebrief kun je voor 23 september 2020 richten aan vacatures@edam-volendam.nl, onder vermelding van ‘vacature Recruiter’.


 Meer informatie over onze organisatie en bestuur vind je op onze website. www.edam-volendam.nl/vacatures

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jeroen Scheijde van Gemeente Edam-Volendam ( 0299-398 398)