Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente DrontenJunior medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Junior medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Vacature

Een jonge gemeente met lef, de gemeente Dronten! In veertig jaar tijd groeide Dronten uit tot een gemeente met meer dan 40.000 inwoners. Het thema 'Dronten geeft je de ruimte' voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Het slaat ook op onze organisatie: daar worden talenten benut! Wie wil groeien, kan er groeien. Onze medewerkers hebben een transparante relatie met het gemeentebestuur en zijn betrokken bij de samenleving. We denken mee met onze klanten en zijn toekomstgericht.

Een geweldig team 
Vanaf dag één word je opgenomen in het team Gebiedsontwikkeling met zo'n 40 betrokken en deskundige medewerkers. Met een berg aan kennis werken de medewerkers op een vernieuwende manier samen met vele partners in de samenleving aan gebiedsontwikkeling in Dronten. De aandachtsgebieden van het team zijn o.a. ruimtelijke en economische ontwikkeling, groen, landschap, recreatie, water en riolering, verkeer en vervoer, wonen, werken, (her)ontwikkeling woningbouw- en bedrijfslocaties (zowel voorbereiding als realisatie), grondzaken en beeldkwaliteit. Het team is een belangrijke schakel in de beleids- en planvorming, realisatie en het uiteindelijke beheer van de woon- en leefomgeving van onze inwoners, bedrijven en instellingen. De denklijn daarbij is van buiten naar binnen. We roesten niet vast in patronen, maar hebben een flexibele en oplossingsgerichte mentaliteit en zijn vastberaden om het maximale te halen uit de kansen die de aanstaande Omgevingswet ons biedt.

Ben jij klaar voor een uitdaging om te adviseren over ruimtelijke ontwikkeling en wil jij samen met je collega’s verantwoordelijk zijn voor de ruimtelijke ordening in Dronten? Lijkt het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving jou wat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Junior medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling 
36 uur per week
schaal 9 (max € 3805,- bij een werkweek van 36 uur op basis van CAR-UWO)


Geen dag hetzelfde
Binnen het team Gebiedsontwikkeling krijg je alle gelegenheid om initiatief te ontplooien en je door te ontwikkelen. Een greep uit je werkzaamheden zijn:

  • Werkzaamheden uitvoeren op het brede terrein van de ruimtelijke ontwikkeling en ordening.
  • Het behandelen van principeverzoeken en het begeleiden van (kleinschalige) ruimtelijke procedures.
  • Het beoordelen van initiatieven die niet in overeenstemming zijn met het bestemmingsplan.
  • Meewerken aan het opstellen of herzien van bestemmingsplannen.
  • Fungeren als contactpersoon voor het team Vergunningen, Handhaving en Veiligheid voor de afstemming van omgevingsvergunningen en handhaving in relatie tot ons ruimtelijk beleid.
  • Je voert overleg met indieners van bouwplannen, neemt deel aan werkbesprekingen en ondersteunt je directe collega’s.
  • Je zorgt voor de benodigde besluitvorming in het college of de gemeenteraad, bereidt dit voor en adviseert het college hierover.
  • Je draagt zorg voor de webredactie op het gebied van ruimtelijke plannen.


Wat neem je mee? 
Bovenal ben je dynamisch en enthousiast, maar je hebt ook met een goed resultaat een opleiding richting ruimtelijke ontwikkeling op hbo-niveau afgerond. Bij voorkeur heb je inmiddels enige werkervaring binnen het vakgebied opgedaan, bijvoorbeeld tijdens een stage of traineeship. Je contactuele vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent nieuwsgierig en beschikt over een gezonde dosis doorzettingskracht. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Welke competenties heb je?
Wij zijn op zoek naar iemand die beleidsmatig en strategisch kan handelen en daarbij beschikt over een analytisch denkvermogen. Jouw schrijfstijl is kort, bondig en helder. Je bent een energieke, proactieve, authentieke en klantgerichte collega die analytisch sterk is, nauwgezet, resultaatgericht, een teamplayer, gedreven en die beschikt over overtuigingskracht, een hands-on mentaliteit en die organisatie-sensitief is. Het team waar je in terecht komt is volop in ontwikkeling, net als de rest van de organisatie.

Een gave baan in een leuk team, en verder?
Je komt te werken bij het team Gebiedsontwikkeling, waar onder andere 6 directe collega’s op het gebied van planontwikkeling graag kennis met je maken. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, en intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen en daarnaast:

  • serieuze ruimte om te groeien en te bloeien;
  • een uitdaging om helemaal in op te gaan;
  • variabele werktijden;
  • het individueel keuzebudget (IKB). Je bouwt iedere maand 16,3% van jouw bruto maandsalaris op. Je beslist zelf wat jij hiermee doet;
  • een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • een reiskostenvergoeding van maximaal € 130 netto per maand;
  • fiscale uitruilmogelijkheden met betrekking tot woon-werkverkeer.


Interesse? 
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jan Braamskamp, teammanager Gebiedsontwikkeling. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tuba Ulger. Beiden zijn telefonisch te bereiken op 14 0321. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dronten.nl.

Enthousiast?
Solliciteren kun je via het online sollicitatieformulier. Je reactie ontvangen we graag uiterlijk 26 januari 2018. De gesprekken staan gepland op donderdag 1 februari 2018. Je hoort dinsdagmiddag 30 januari 2018 of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Voor deze functie wordt zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.