Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Den HelderTeamcoach I&T (36 uur)

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk vrijdag 18 oktober

Solliciteer

Teamcoach I&T (36 uur)

Vacature

Voor het team Informatie & Techniek zoeken

wij een stevige teamcoach

(36 uur per week)

Den Helder heeft het niveau van onze dienstverlening hoog in het vaandel staan en dat willen we de komende periode verder uitbouwen in een sterk team Informatie & Techniek. Ben jij de facilitator die de medewerkers in het team Informatie & Techniek coacht en begeleidt in de uitvoering van het werk? Die er voor zorgt dat het team groeit en de juiste resultaten behaalt, de samenwerking in- en extern stimuleert en stuurt op eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap? Die bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie, en de ontwikkeling van het team en de individuele ontwikkeling van de medewerkers faciliteert? En die natuurlijk verantwoordelijkheid draagt voor het aan jou toegewezen budget en de inzet van medewerkers.

Je beschikt over hbo denk- en werkniveau en hebt sterke affiniteit of ervaring met de lokale overheid en met het brede werkveld van informatie en techniek. Je hebt ervaring met coachen: je bent in staat om persoonlijk leiderschap bij de medewerkers te stimuleren en verantwoordelijkheden bij het team en/of de medewerker te leggen. Je bent kritisch en onafhankelijk: je durft de ander een spiegel voor te houden en feedback te geven. Daarnaast ben je in staat om mensen te enthousiasmeren en je bent gericht op het bevorderen van samenwerking. Je bent resultaatgericht en neemt de juiste beslissingen. Je bent flexibel en staat open voor veranderingen.

Is dit allemaal op jou van toepassing dan ben jij de coach die wij zoeken!

Den Helder staat als stad voor ingewikkelde opgaven. Tegelijk verwacht de inwoner van Den Helder uitstekende dienstverlening en steeds meer invloed op zijn woonomgeving. Alleen als moderne, flexibele organisatie kunnen we daar stevig aan werken. Om dat te bereiken leggen wij verantwoordelijkheden laag in de organisatie. We vinden het belangrijk om er gezamenlijk voor te zorgen dat onze basis op orde is en samen aan onze opgaven en programma's te werken. We geven daarom ruimte aan de ontwikkeling van medewerkers.

Vanaf april 2019 werken wij in een nieuwe organisatiestructuur, namelijk in een platte organisatie, met 12 vaste procesteams en tijdelijke opgave- en programmateams. De vaste procesteams worden begeleid door een teamcoach, die niet alleen leiding geeft aan het eigen team, maar ook verantwoordelijk is voor het geheel van de organisatie. De teamcoach is verantwoordelijk voor ondersteuning van de medewerkers en het proces. Natuurlijk heeft de coach affiniteit met het werk van de medewerkers, maar we verwachten vooral dat hij of zij inspireert, coacht, gericht is op ontwikkeling van de medewerkers en het team gericht laat werken aan de gewenste resultaten. Resultaten - op het gebied van Informatiebeleid en Informatieveiligheidsbeleid; I&T Advisering; FG en CISO taken; I&T projecten en inkoop; Digitalisering en Zaakgericht Werken; Netwerk-, systeem- en desktopbeheer; Technisch en functioneel applicatiebeheer kernapplicaties; Digitale (tele)communicatie; I&T Helpdesk; Web redactie; Basisregistraties BAG, BGT en WKPB; GEO informatie; Landmeten / Geometrie; Postverwerking; Archivering en wetgeving - waar de medewerkers dus zélf verantwoordelijk voor zijn.

De gemeente Den Helder werkt samen met de inwoners, bedrijven, instellingen en ketenpartners aan de toekomst van de stad. We stellen ons dienstbaar op en zijn er voor onze inwoners. Wij gaan in gesprek met inwoners om te horen wat er leeft en hen te helpen bij het beantwoorden van hun vraag. Wij willen niet alleen vanuit het stadhuis bedenken wat goed is voor onze inwoners en onze stad.

De medewerkers van de gemeente Den Helder voelen zich thuis bij deze manier van werken. Zij werken samen op basis van vertrouwen, hebben een proactieve houding en nemen verantwoordelijkheid. De medewerkers krijgen ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Onze medewerkers hebben voldoende kennis, vaardigheden en lef om te doen wat past bij de behoefte van de inwoners. Zij zetten talenten en passies in om resultaten te behalen. Ze staan open voor veranderingen, zijn leergierig en in staat om over grenzen heen te kijken. De gemeente Den Helder geeft medewerkers de gelegenheid en middelen om hun werk goed te kunnen doen. Onze kernwaarden vertrouwen, lef en trots zijn hierbij belangrijke uitgangspunten.

En dat in een prachtige stad op een toplocatie waar we trots op zijn. De unieke ligging, met aan drie zijden van de stad zee, zie je terug in de historie van de stad: het oude walvisjagersdorp Huisduinen, de voormalige rijkswerf Willemsoord, de Napoleontische Stelling.

Wij bieden
Een zeer gevarieerde en uitdagende functie (36 uur per week) en een prettige werksfeer. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van € 3.805,00 tot en met €5.699,00 bruto per maand (aanloopschaal 11a of functieschaal 12) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO).

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jacqueline Orsel, op telefoonnummer 06 13037248.

Solliciteren
Je kunt solliciteren via de link tot en met 18 oktober 2019. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 4 november.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Gemeente Den Helder van Gemeente Den Helder ()

Over de organisatie

Er is werk aan de winkel in Den Helder. Den Helder werkt aan de stad in al zijn facetten: werken, wonen, vrijetijdsbesteding, sport, cultuur en natuur. Een interessant aspect aan het werk bij de gemeente Den Helder is de uitdaging om als middelgrote gemeente om te gaan met de grootstedelijke problematiek die bij veel dossiers speelt. Daarvoor hebben we mensen nodig die ondernemend zijn en de handen uit de mouwen durven te steken. Ben je uit het juiste hout gesneden en wil je meehelpen de ambities van Den Helder te realiseren? Pak dan nu je kans! Onze organisatie biedt volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen.

meer over Gemeente Den Helder

Adres

Drs. F. Bijlweg 20
1784 MC Den Helder

14 0223