Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Den HelderPortefeuillemanager

Portefeuillemanager

Vacature

Den Helder werkt met vertrouwen, lef en trots.
De gemeente Den Helder werkt samen met de inwoners, bedrijven, instellingen en ketenpartners aan de toekomst van de stad. We stellen ons dienstbaar op en zijn er voor onze inwoners. Wij gaan in gesprek met inwoners om te horen wat er leeft en hen te helpen bij het beantwoorden van hun vraag. Wij willen niet alleen vanuit het stadhuis bedenken wat goed is voor onze inwoners en onze stad.

De medewerkers van de gemeente Den Helder voelen zich thuis bij deze manier van werken. Zij werken samen op basis van vertrouwen, hebben een proactieve houding en nemen verantwoordelijkheid. De medewerkers krijgen ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Onze medewerkers hebben voldoende kennis, vaardigheden en lef om te doen wat past bij de behoefte van de inwoners. Zij zetten talenten en passies in om resultaten te behalen. Ze staan open voor veranderingen, zijn leergierig en in staat om over grenzen heen te kijken. De gemeente Den Helder geeft medewerkers de gelegenheid en middelen om hun werk goed te kunnen doen.

En dat in een prachtige stad op een toplocatie waar we trots op zijn. De unieke ligging, met aan drie zijden van de stad zee, zie je terug in de historie van de stad: het oude walvisjagersdorp Huisduinen, de voormalige rijkswerf Willemsoord, de Napoleonistische Stelling.

Wij zijn op zoek naar een

Portefeuillemanager

Vacaturenummer 18004

Voor 36 uur per week

Als Portefeuillemanager ben je verantwoordelijk voor zo optimaal mogelijk professioneel vastgoed-(asset) management van de gemeente Den Helder op strategisch en tactisch niveau. De portefeuillestrategie komt op basis van jouw kennis en ervaring tot stand. Jij bent dè adviseur van het gemeentebestuur als het gaat om het gemeentelijk vastgoed.

Op basis van jouw analyse van de performance van de portefeuille en de naar jouw mening gewenste ontwikkeling van de portefeuille stel je, rekening houdend met zowel financiële- als maatschappelijke rendementseisen, een portefeuilleplan en periodiek een Managementrapportage Vastgoed op en ben je verantwoordelijk voor de diverse rapportages in het kader van de P&C-cyclus. Hierbij zorg je voor een goede afstemming tussen de huisvestingsvraag en het vastgoedaanbod (accommodatiebeleid).

Als Portefeuillemanager ligt jouw scope zowel op de totale vastgoedportefeuille als op objectniveau; ook op objectniveau stel je de budgetinvesteringskosten (rekening houdend met duurzaamheid, etc.), meerjaren onderhouds- en investeringsplannen, het budget dagelijks onderhoud en de vastgoedstrategie vast.

In deze aantrekkelijke, veelzijdige functie vertaal je politieke besluitvorming in vastgoedstrategie en omgekeerd, voed je de portefeuillehouder(s) met relevante vastgoedinformatie ten behoeve van besluitvorming.

Wij vragen

Een HBO of WO werk- en denkniveau binnen het werkveld Vastgoedbeheer met aantoonbare gemeentelijke ervaring;

  • Actuele, relevante en gedegen ervaring op het gebied van strategische vastgoedontwikkeling en -beheer en gebiedsontwikkeling.
  • Kennis van- en affiniteit met de vastgoedmarkt en -financiën en concernhuisvesting (CREM).
  • Goede kennis van 'Vastgoedrekenen', rendementsbegrippen, begrippen uit de taxatieleer  en Total Cost of Ownership.
  • Aantoonbare kennis en ervaring m.b.t. grote investeringsprojecten.
  • Adequate kennis en inzicht om (financiële) risico's te kunnen analyseren en doorgronden en pareren.
  • In staat om in projecten en adviestrajecten de juridische kansen en risico’s te beoordelen;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen en kennis van bestuurlijke en politieke processen bij de overheid;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij bieden
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.591,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 4.225,- bruto per maand bij werkweek van 36 uur (functieschaal 10, medewerker beleid / specialist B). Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 16,8 % van jouw salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten.

Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat, met aandacht voor loopbaanontwikkeling,  de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO). Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie van een vaste aanstelling.  

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Mark Boerée, teamleider Vastgoedontwikkeling van de afdeling Ruimte en Economie, telefoon (06-53723414) of per e-mail: m.boeree@denhelder.nl

Solliciteren
Solliciteren kan HIER  tot en met 16 april 2018.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Hanneke van der Werff van Gemeente Den Helder ( 14 0223)

Over de organisatie

Er is werk aan de winkel in Den Helder. Den Helder werkt aan de stad in al zijn facetten: werken, wonen, vrijetijdsbesteding, sport, cultuur en natuur. Een interessant aspect aan het werk bij de gemeente Den Helder is de uitdaging om als middelgrote gemeente om te gaan met de grootstedelijke problematiek die bij veel dossiers speelt. Daarvoor hebben we mensen nodig die ondernemend zijn en de handen uit de mouwen durven te steken. Ben je uit het juiste hout gesneden en wil je meehelpen de ambities van Den Helder te realiseren? Pak dan nu je kans! Onze organisatie biedt volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen.

meer over Gemeente Den Helder

Adres

Drs. F. Bijlweg 20
1784 MC Den Helder

14 0223