Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Den HaagMedewerker Onderwijshuisvesting

Medewerker Onderwijshuisvesting

Vacature

Draag jij straks bij aan goede en duurzame schoolgebouwen voor alle Haagse scholieren?

HBO   |   Tussen €2795 en €4225   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur

Wat ga je doen?

In Den Haag wordt het basis, speciaal en voortgezet onderwijs gehuisvest in zo’n 250 schoolgebouwen, variërend van monumentaal tot hypermodern en energieneutraal. De gemeente ziet onder andere toe op een goede spreiding over de stad en financiert de nieuwbouw, inrichting en lespakketten. Op grond van een verordening dienen schoolbesturen aanvragen in voor de bekostiging van bouwwerkzaamheden. Jij toetst deze aanvragen van de scholen op inhoud en kosten. Hierover ga je met schoolbesturen in gesprek waarbij je je kennis van bouwzaken en onderhandelingsvaardigheid inzet. Daarnaast ga je de stad in en beoordeelt zelfstandig de status van schoolgebouwen die weer in beheer komen van de gemeente. Samen met het schoolbestuur zorg je voor een goede overdracht en financiële afrekening. Voor de panden die de gemeente Den Haag in eigendom heeft voer je het opdrachtgeverschap richting de vastgoedafdeling van de gemeente. Je schrijft beschikkingen over de subsidietoekenning aan de schoolbesturen en zorgt voor alle correspondentie over huisvestingsvoorzieningen. Nauwgezet spit je begrotingen door, je zoekt consensus over technische oplossingen en de bekostiging daarvan en je beoordeelt aanvragen in het kader van de regeling voor energetische verduurzaming van schoolgebouwen. De verhouding tussen binnenwerk en veldwerk is circa 80%-20%.  

Het team

De productgroep Onderwijshuisvesting (11 FTE) zorgt, in overleg met de schoolbesturen, voor de huisvesting en spreiding van scholen voor primair, speciaal en voortgezet onderwijs in Den Haag. Hiertoe stelt de productgroep jaarlijks het Programma Onderwijshuisvesting op, op basis waarvan de schoolbesturen geld krijgen voor investeringen in de huisvesting, (vervangende) nieuwbouw, uitbreiding en groot onderhoud. Tenslotte adviseert Onderwijshuisvesting bij aanvragen voor stichting van nieuwe scholen.

De productgroep Onderwijshuisvesting valt binnen sector Stedelijk Onderwijs en Jeugd van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW). De sector voert wettelijke en beleidsmatige taken uit op het gebied van het Onderwijs en Jeugd. De gemeentelijke organisatie, dienst, sector en productgroep zijn continu in ontwikkeling, blijvend op zoek naar het verbeteren van de dienstverlening. Veranderingsgezindheid, flexibiliteit en de drive om jezelf, het team en de organisatie te blijven ontwikkelen wordt ook van jou verwacht.

Wat bieden wij?

  • Vaste aanstelling
  • Salarisschaal 10 met een minimum salaris van € 2.795,- en een maximum salaris van

    € 4.225,- bij een volledige werkweek.

  • Een 36-urige werkweek

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO-opleiding, Bouwkunde (of vergelijkbare opleiding);
  • Ervaring met administratieve, juridische en financiële werkzaamheden bij bouwprojecten;
  • Inventief en vasthoudend;
  • Zelfstandig en ook in teamverband kunnen werken;
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Maatschappelijk betrokken en affiniteit met vastgoed, onderwijs en energietransitie;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig.

Meer weten?

Contactpersoon sollicitatieprocedure en vacature-inhoud:

Daniel van Drunen (manager onderwijshuisvesting), telefoon 06 44 20 02 54

Extra informatie

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Let wel: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren wordt dit (gemiddeld) na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 1 februari van 9.00  tot 12.00 uur en op donderdag 8 februari van 10.00 tot 13.00 uur.
  • Gewenste start 1 maart 2018

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag

Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?

Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren

De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.

Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Daniëlle Bol van Gemeente Den Haag ( 023-553 03 50)