Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente de BiltStrategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling en wonen

Solliciteer

Solliciteer voor zaterdag 3 maart

Solliciteer

Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling en wonen

Vacature

Zó werkt het in De Bilt

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus.

Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Wij dagen je uit om hieraan mee te bouwen en te laten zien wat jij op dit gebied in je mars hebt.

Je beheerst de kunst om je aan te kunnen passen aan nieuwe initiatieven en ontwikkelingen. Daarom ben je goed op de hoogte van wat er in de samenleving leeft. Je vindt er de uitdagingen om ook je eigen functioneren te verbeteren en neemt de verantwoordelijkheid om veranderingen in gang te zetten. Kortom: je bent een netwerker, een regisseur en een leider in je eigen werk.

Als dit je aanspreekt, ben je misschien wel geschikt als:

Strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling en wonen

36 uur per week

vacaturenummer E 0.9 2018

In de achterliggende periode hebben we met elkaar een organisatie-ontwikkeltraject doorlopen met als resultaat een nieuwe organisatiestructuur met een gewenste organisatiecultuur. We ambiëren een muurloze organisatie te zijn met hart voor de omgeving die samen met partners de agenda bepaalt. 2 januari 2018 zijn we gestart met onze vernieuwde organisatie.

De essentie van onze nieuwe organisatiestructuur is, dat het werk verdeeld is tussen multidisciplinaire gebiedsteams binnen de Eenheid Gebieden enerzijds en de Eenheid Inwonerplein anderzijds. Dit sluit goed aan bij gebiedsgericht werken en klantgerichtheid, al enkele jaren belangrijke thema’s in de gemeentelijke organisatie. Met name gebiedsgericht werken is ook door de raad omarmd en sluit aan bij de strategische agenda van de raad.

Kernopdracht Team strategie

In deze functie maak je deel uit van het Team strategie. Dit team signaleert lange termijn ontwikkelingen en haalt ontwikkelingen op in de gebieden en bij het bestuur. Het team vertaalt die naar een strategische koers en ondersteunt bij de vertaling naar tactische en operationele opgaven. Het team adviseert de directie over de strategische koers en de daarop te formuleren opdrachten. Samen met het directieteam en de gebiedsteams is team strategie verantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van de positie van de gemeente in de regionale opgaven en het onderhouden van het regionale netwerk.

Wat ga je doen?

  • Je focus ligt in eerste instantie bij het ruimtelijk domein en het beleidsterrein wonen. Je hebt beleidsinhoudelijk een brede scoop omdat je affiniteit hebt met brede strategische opgaven.
  • Je adviseert bestuur, directie en gebiedsteams over ruimtelijke (regionale en provinciale) strategische opgaven en anticipeert op landelijke ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Omgevingswet. Tevens werk je samen met gebiedsteams aan lokale ruimtelijke vraagstukken.
  • Je bouwt en onderhoudt het netwerk van regionale en lokale partners.
  • Je brengt een vernieuwende inbreng op ruimtelijke processen waarin het gebiedsgericht werken concreet vorm krijgt.
  • Je bent ambtelijk opdrachtgever voor gemeente brede ruimtelijke projecten op het gebied van o.a. wonen.
  • Je bent sparringpartner voor je directie collega’s en collega’s uit de gebiedsteams met name op het gebied van ruimtelijke ordening en wonen.

    Wat breng je mee?

  • Een academisch werk en denkniveau met een praktische inslag (bijv. afgeronde studie sociale geografie, planologie)
  • Een strategische kijk op ruimtelijke ontwikkeling én samenwerkingsprocessen in het ruimtelijk domein en op het beleidsterrein wonen.
  • Ruime ervaring in een politieke omgeving en je beschikt over uitstekende bestuurlijke sensitiviteit.
  • Motivatie om in de ‘geest van de Omgevingswet’ en gebiedsgericht werken verandering te brengen in ruimtelijke processen, waarbij participatie en samenwerking met partners centraal staan.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die bestuurders in stelling kan brengen om het gemeentelijk belang in de regio te behartigen.
  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen het strategisch niveau en het uitvoerend niveau.
  • Je kunt anderen inspireren en leiden.
  • Je bezit de capaciteit om je snel in andere beleidsvelden in te werken.
  • Je bent een netwerker pur sang, waarbij het een pre is indien je al over een relevant netwerk beschikt in onze regio.
  • Je ziet kansen en weet deze ook te verzilveren.

    Wat bieden wij?

Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een prettige werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt een minimumsalaris van € 3.080, - (aanloopschaal 10A) en een maximumsalaris van € 4.859, - (functionele schaal 11) bruto per maand. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,3% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen.

Genoemde bedragen gelden bij een 36-urige werkweek.

Vragen over de functie en procedure?

Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Erin Tselekis-Koolen directeur a.i., telefoon 030-2289568. e-mail: e.tselekis@debilt.nl

Heb je interesse?

Je sollicitatiebrief en CV kun je tot en met 25 februari 2018 sturen naar P&O t.a.v. de heer E. Marques Adviseur Werving & Selectie, via e-mail e.marques@debilt.nl

De brievenselectie zal plaatsvinden op 26 februari 2018. 

Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op: www.debilt.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Eddy Marques van Gemeente de Bilt ( 030 228 94 11)

Over de organisatie

De gemeente De Bilt kenmerkt zich door innovatie, transparantie en betrokkenheid. We handelen dan ook zoveel mogelijk vanuit het perspectief van de burger. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, direct en onze structuur is zodanig ingericht dat we alle publieksgerichte diensten via één centrale balie aanbieden. De afdelingsmanagers zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze producten, de inzet van beschikbare middelen en het daadkrachtig functioneren van de afdeling.

meer over Gemeente de Bilt

Adres

Soestdijkseweg Zuid 173
3721 AB Bilthoven

030 2289411