Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente de BiltPrivacy officer

Privacy officer

Vacature


Werken voor twee gemeenten:

ben jij onze nieuwe privacy officer?


Gemeente De Bilt en Gemeente Wijk bij Duurstede zijn samen op zoek naar een

Privacy Officer, 36 uur per week

 

De twee gemeenten hebben het belang en de privacy van haar inwoners, ondernemers en medewerkers hoog in het vaandel staan. We zijn op zoek naar een Privacy Officer, die ons planmatig ondersteunt en scherp houdt in de bescherming van persoonsgegevens.


Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en bewaken van het privacybeleid binnen de twee gemeenten. Als expert op het gebied van privacy ben je breed inzetbaar binnen de verschillende domeinen van de gemeentelijke dienstverlening.


We dagen je uit mee te werken aan de vele complexe vraagstukken, waarin je met jouw kennis en ervaring echt het verschil kunt maken!


Positie in de organisatie

  • Je bent de privacy expert / expert op het gebied van privacy en bescherming van persoonsgegevens voor besturen, management en medewerkers. Je houdt je bezig met o.a. de taken die horen bij de uitvoering van de AVG.
  • Je bent verantwoordelijk voor het in beeld brengen van privacyrisico’s en het begeleiden van assessments (DPIA’s).
  • Daarnaast ben je betrokken bij de beoordeling van incidenten en het invulling geven aan de rechten van betrokkenen.
  • Bij procesontwikkeling draag je je steentje bij. Hierbij heb je een coördinerende en ontwikkelende rol.
  • Je stimuleert het privacy bewustzijn van de organisatie, werkt mee aan het zorgvuldig en veilig verwerken van persoonsgegevens en bent onze interne vraagbaak over privacyvraagstukken en –wetgeving. Je doet dit niet alleen, maar in een team en in nauwe samenwerking met de functionaris gegevensbescherming (FG).
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de FG en de directie.


De vacature betreft een functie op een vakgebied in ontwikkeling. Meebewegen in de ontwikkeling van Privacywet en –regelgeving én de wijze waarop de twee gemeenten de AVG willen uitvoeren is daarom noodzakelijk. Prioritering op basis van een risicoanalyse zal mede bepalend zijn voor de taken waarmee je aan de slag gaat.


Wat zijn je werkzaamheden?

  • Je informeert en adviseert in de rol van leidend accounthouder over de verplichtingen die de organisatie heeft met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens;
  • Je stelt, indien nodig, in overleg met het betreffende organisatieonderdeel beheersmaatregelen op, vraagt hierover advies aan de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en legt het aan het management voor ter vaststelling;
  • Je controleert en evalueert de naleving van wet- en regelgeving en het door het college van B&W vastgestelde beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens door een bedrijfskundige aanpak;
  • Je stelt privacy clausules op en beoordeelt overeenkomsten met leveranciers en (keten) partners;
  • Je evalueert, in samenspraak met de FG, het privacybeleid en doet voorstellen tot implementatie en verbeteringen;
  • Je hebt een coördinerende rol bij datalekken en bent verantwoordelijk voor het inrichten en bijhouden van het register van verwerkingsactiviteiten;
  • Je initieert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en begeleidt deze tot en met een verslag;
  • Je geeft invulling aan de rechten van betrokkenen en behandelt AVG-verzoeken;
  • Je signaleert, analyseert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over risico’s, trends en ontwikkelingen op het gebied van privacy.


Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een bedrijfskundige opleiding, universitair of HBO (een juridische affiniteit is een pré);
  • Kennis en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van de AVG en aanverwante wet- en regelgeving;
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent praktisch en proactief ingesteld;
  • Bij voorkeur heb je kennis van gemeentelijke processen en van informatiebeveiliging;
  • Ingewikkelde (juridische) onderwerpen weet je begrijpelijk te verwoorden;
  • Je bent enthousiast en ambitieus en je voelt je sterk betrokken bij het thema privacy, je bent vindingrijk en op zoek naar passende oplossingen;
  • Je bent een ambassadeur, verbinder en genereert snel een netwerk.
  • Hopelijk houd je ook van lijstjes.


Welke competenties heb je?

Je werkt zelfstandig, in teamverband en resultaatgericht. Planmatig en gecontroleerd werken is routine. Je schakelt makkelijk in stijlen van communiceren zodat je gesprekken kunt beïnvloeden en soepel kunt afstemmen op verschillende gesprekspartners. Verder heb je gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijke en bedrijfsmatige omgeving.


Wat bieden wij?

Wij bieden jou een afwisselende baan en enthousiaste collega’s. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een prettige werksfeer. Bij ons kun je je ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal benut. Onze arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat.

Je standplaats is afwisselend in beide gemeenten, de werkgeverspositie wordt geborgd bij Gemeente De Bilt. Deze functie is indicatief gewaardeerd in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Het salaris in de aanloopschaal 9 en bedraagt € 2.702,- tot maximaal  € 4.406,- in de functieschaal, dit zijn de bedragen bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Naast je salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17.05% die je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk hierbij aan extra verlofuren en opleidingskosten.

Heb je interesse?

Solliciteer dan direct online vóór 29 mei 2020 en stuur je motivatie en cv t.a.v. Pauline Tanahatoe, kwartiermaker team Centrale Ondersteuning gemeente De Bilt.

De selectiegesprekken vinden plaats op 8 juni 2020 in de ochtend. Verderop in de procedure zul je een casus voorgelegd krijgen. Vooralsnog gaan we er van uit dat dit gesprek plaats zal vinden via een digitaal platform, echter mochten de coronamaatregelen het toelaten zal het gesprek plaatsvinden op het gemeentehuis.

Er vindt gelijktijdige in- en externe werving plaats. De selectieprocedure wordt met de interne kandidaten eerst afgerond voordat de procedure met de externe kandidaten wordt opgestart.


Meer informatie over onze organisaties kun je vinden op: www.debilt.nl en op www.wijkbijduurstede.nl


Heb je nog vragen?

Inhoudelijke informatie over deze functie kun je inwinnen bij de Functionaris Gegevensbescherming regio Zuidoost Utrecht, Jorg Nieuwenhuizen, tel. 06 51 13 53 93.

Met vragen over de procedure kun je terecht bij Gemeente De Bilt. Neem dan contact op met de HR adviseur, Marloes van Andel, tel. 030 228 95 95.


Delen? Ja, graag.

Acquisitie? Nee, dank je.


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Cora Bröring van Gemeente de Bilt ( 030 - 22 89 411)

Over de organisatie

De gemeente De Bilt kenmerkt zich door innovatie, transparantie en betrokkenheid. We handelen dan ook zoveel mogelijk vanuit het perspectief van de burger. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, direct en onze structuur is zodanig ingericht dat we alle publieksgerichte diensten via één centrale balie aanbieden. De afdelingsmanagers zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze producten, de inzet van beschikbare middelen en het daadkrachtig functioneren van de afdeling.

meer over Gemeente de Bilt

Adres

Soestdijkseweg Zuid 173
3721 AB Bilthoven

030 2289411