Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente CoevordenProjectleider ontwikkeling fysieke leefomgeving

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk vrijdag 13 maart

Solliciteer

Projectleider ontwikkeling fysieke leefomgeving

Vacature

In Coevorden is ruimte om te doen. Voor inwoners van de gemeente, voor ondernemers én voor medewerkers in de organisatie. Ruimte om te werken, te leren, nieuwe dingen te proberen en samen te werken aan een mooie gemeente.

De gemeente Coevorden kent naast de stad Coevorden achtentwintig kernen en dat betekent iets voor de dynamiek en diversiteit waarin jij je werk doet. We werken steeds meer samen in onze dorpen en wijken en proberen aan te sluiten bij wat zij nodig hebben. Als gemeente Coevorden hebben we hier een rol in, natuurlijk doen we het samen.

Bij de gemeente Coevorden werk je met ongeveer 290 collega’s. Een fijne werksfeer en korte lijnen vinden we belangrijk, want dan kunnen we samen gemotiveerd aan de slag. We zijn in ontwikkeling, om ervoor te zorgen dat we als organisatie aansluiten bij onze omgeving. Jij wordt er enthousiast van om hier aan mee te bouwen, zodat we samen werken aan een organisatie die weet wat haar toegevoegde waarde is.

Doe je met ons mee? Je bent van harte welkom! Wij zoeken een ……

Projectleider ontwikkeling fysieke leefomgeving

36 uur - max ‚ā¨ 4.406 excl. 17,05% IKB*

Wij staan open voor initiatieven uit de samenleving en ondersteunen deze vanuit een klantgerichte houding. We denken mee met initiatiefnemers in het realiseren van hun plannen. Wij zorgen voor integrale afwegingen bij deze ruimtelijke opgaven en betrekken daar op het juiste moment de benodigde kennis en disciplines bij. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de veranderopgave die de Omgevingswet met zich meebrengt.

Wat ga je doen

Je bent flexibel inzetbaar op diverse projecten binnen het team. In eerste instantie word je ingezet als projectleider van het programma Binnenstad Coevorden. Je geeft sturing en uitvoering aan ruimtelijke projecten zoals de herontwikkeling van de Markt en de Haven. Ook de uitwerking van de visie op de Citadelpunt is een actueel vraagstuk. Vanuit het gemeentelijke perspectief draag je verantwoordelijkheid voor het oplossen van gebiedsgerichte vraagstukken in het fysieke domein. Je bewaakt het grote geheel van (complexe) ruimtelijke vraagstukken. Je stelt bestuurlijke adviezen op aan het college van B&W en de gemeenteraad.

Wie zoeken we

Je bent een echte verbinder en samenwerking is voor jou vanzelfsprekend om tot het best denkbare resultaat te komen. Je ziet complexe vraagstukken als een uitdaging, begrijpt de bedoeling en belangen van betrokken partijen en communiceert hier transparant over. Je bent een prettige gesprekspartner, je bent betrokken en neemt initiatief. Je denkt en handelt integraal en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat vragen we

  • Tenminste hbo werk- en denkniveau en een afgeronde, relevante opleiding
  • Affiniteit met planologie en ruimtelijke ordening
  • Ruime ervaring met projectleiding en het opstellen en bewaking van projectbudgetten
  • Ervaring met participatietrajecten is een absolute pr√©
  • Je bent sterk in processen en je weet hoe een gemeente werkt
  • Snel kunnen schakelen, gedreven en kansen herkennen
  • Je vindt het uitdagend om nieuwe vraagstukken te co√∂rdineren
  • Je herkent onze veranderende rol bij initiatieven uit de samenleving
  • Lef om knopen door te hakken en je werkt aan een gezamenlijk resultaat
  • Je spreekt en schrijft in heldere taal

De afdeling Leefomgeving

Leefomgeving is één van de drie afdelingen binnen de gemeente. De afdeling is verantwoordelijk voor de leefomgeving en bestaat uit 5 teams: Vastgoed en Infrastructuur, Economie & Leefbaarheid, Omgevingsontwikkeling, Openbare Ruimte Zuid en Openbare Ruimte Noord.

Het team Omgevingsontwikkeling

In het team Omgevingsontwikkeling zijn beleid en uitvoering van o.a. duurzaamheid, omgevingsvergunningen, toezicht & handhaving, ruimtelijke ordening en ontwikkelingsopgaven samengebracht. In het team werken ongeveer 30 medewerkers vanuit een klantgerichte houding aan aanvragen en initiatieven uit de samenleving en aan de Omgevingswet.  

Heb jij de ruimte om je met ons te verbinden?

En ben je nieuwsgierig naar ons en de mogelijkheden die het jou en ons kan bieden, laat dan van je horen! Wij bieden je een veelzijdige functie in een informele, open en collegiale sfeer. Wij bieden je een salaris tot maximaal ‚ā¨4.406,- (functieschaal 10) bij een volledig dienstverband. De gemeente Coevorden heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en ruime opleidingsfaciliteiten. Daarnaast werken wij met flexibele werktijden en een *IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het bruto salaris, dat flexibel kan worden ingezet. Het gaat om een structurele functie met eerst een arbeidsovereenkomst voor √©√©n jaar.

Bel voor meer informatie met Harry Kouwenberg, teamleider Omgevingsontwikkeling of Janneke Berends, P&O adviseur, beide bereikbaar via tel.nr. 14-0524.

Wij ontvangen je motivatiebrief en CV graag via het sollicitatieformulier hieronder. Je kunt tot en met vrijdag 13 maart reageren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart 2020.

Selectieprocedure

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de sollicitatieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Coevorden

Adres

Kasteel 1
7741 GC Coevorden

14 0524