Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente CoevordenInformatieregisseur

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 30 juli

Solliciteer

Informatieregisseur

Vacature

Werken bij de gemeente Coevorden is werken aan jouw ontwikkeling.

Coevorden is een ambitieuze, middelgrote gemeente met aandacht voor vernieuwing. Wie bij ons werkt kan rekenen op ruime opleidingsmogelijkheden, steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een goed salaris. Je werkomgeving met zo’n 280 collega’s is groot genoeg voor professionaliteit en klein genoeg om slagvaardig te kunnen zijn en invloed te hebben. Als jij een goed idee hebt, dan is daar bij ons ruimte voor.

Word jij hier enthousiast van? Misschien word jij dan onze nieuwe collega. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een:

Informatieregisseur

32 uur per week, max. € 4.225,-

Deze functie is nieuw binnen ons team. Als informatieregisseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de twaalf medewerkers van het cluster Digitale Informatievoorziening (DIV). Je coacht en begeleidt hen bij de andere invulling van de DIV-rollen en bij complexe zaken. Ook bewaak je de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Je regisseert de werkprocessen binnen DIV en stuurt op de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de transformatie van DIV in onze organisatie. De focus bij DIV komt meer te liggen op een regie- en adviesrol en minder op de huidige controle- en uitvoeringsrol. Dat betekent dat we op een andere manier gaan werken. Hoe dat eruit ziet en wat dit betekent, gaan we de komende periode verkennen en bepalen.

Samen met de drie informatieadviseurs (cluster Informatievoorziening en –Beheer) en de gemeentearchivaris zorg je ervoor dat onze informatiehuishouding aansluit op de bestaande informatiesamenleving, maar óók op toekomstige ontwikkelingen, met een optimale dienstverlening als doel. Het ‘informatiebeleidsplan Coevorden 2020’ is daarin leidend. Je adviseert de organisatie in het toegankelijk en vindbaar maken van informatie. Ook adviseer je binnen programma- en projectteams, waaronder het project ‘Doorontwikkeling zaakgericht werken’. In dit laatste project heb je een belangrijke rol.

Daarnaast werk je samen met collega’s van onze samenwerkingspartners: de gemeenten Emmen en Borger-Odoorn en Dimpact; een samenwerkingsverband van ruim dertig gemeenten.

Wie zoeken wij?

Deze functie is een kans voor iedereen die zich door wil ontwikkelen in het aansturen van een team. Het is belangrijk dat je weet wat er speelt binnen DIV, maar je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben.  

Voor deze functie:

  • beschik je over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur een opleiding op het gebied van informatiemanagement;
  • is ervaring binnen DIV bij een overheidsorganisatie een pré;
  • ben je bekend met actuele thema’s binnen informatievoorziening.
  • heb je actuele kennis van en ervaring met zaakgericht werken, bij voorkeur met de applicatie Atos e-Suite Medewerkerportaal.
  • ben je in staat om op een faciliterende manier aan te sturen waarbij je ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers geeft.
  • ben je resultaat- én klantgericht met oog voor interne en externe ontwikkelingen.
  • ben je communicatief sterk, kan je de communicatie aanpassen aan de situatie en gesprekspartner. Je bent open, toegankelijk en maakt makkelijk contact.
  • ben je vernieuwend, ondernemend en proactief.
  • neem je verantwoordelijkheid voor eigen planning, uitvoering en monitoring van de werkzaamheden.

Wat bieden we?

Wij bieden je een veelzijdige functie in een informele, open en collegiale werksfeer. Het cluster DIV is onderdeel van het team Advies & Services waar ook de clusters Informatievoorziening en –beheer en Facilitaire Zaken bij horen. Afhankelijk van opleiding en werkervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.591,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 4.225,- bruto (functieschaal 10) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heeft de gemeente Coevorden uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, thuiswerken en ruime opleidingsfaciliteiten. Verder werken wij met een Individueel Keuze Budget, dat naar eigen wens flexibel kan worden ingezet.

Jouw initiatief

Ben je nieuwsgierig naar ons en het werken bij de gemeente Coevorden? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stiana Sibon, teamleider Advies en Services via telefoonnummer 06 – 11 71 45 36.

Ben je enthousiast geworden over de functie? Laat dan van je horen! Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via de site van Vooruit in Drenthe, klik hier om te solliciteren. Je kunt tot en met uiterlijk 29 juli 2018 reageren. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 6 augustus 2018 en de tweede ronde gesprekken vinden plaats op 8 augustus 2018.

Selectieprocedure

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Corien Smemann van Gemeente Coevorden ( 0524-598 506)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Coevorden

Adres

Kasteel 1
7741 GC Coevorden

14 0524