Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Capelle aan den IJsselJuridisch Kwaliteitsmedewerker (m/v)

Juridisch Kwaliteitsmedewerker (m/v)

Vacature

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,

WELKE TALENTEN ZET JIJ IN?


Wij zoeken een:

Juridisch Kwaliteitsmedewerker (m/v)

36 uur per week (1fte)

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 66.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal en we weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. We anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?

Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen we aan;

  • De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
  • Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
  • De basis is op orde en innovatie staat voorop;
  • Samenwerken is vanzelfsprekend;
  • Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.


Je komt te werken op de afdeling Publiekszaken. Deze afdeling staat direct in contact met Capellenaren. De afdeling bestaat uit het Klant Contact Centrum (KCC), Burgerzaken en het loket Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).


Wie zoeken wij?

Wij zoeken een bevlogen juridisch kwaliteitsmedewerker voor de afdeling Publiekzaken. Binnen deze afwisselende functie maak je de vertaalslag van wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk. Je bent medeverantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening aan de inwoners van Capelle aan den IJssel en aan het rechtmatig, doelmatig en efficiënt werken. Je werk nauw samen met diverse interne- en externe samenwerkingspartners.   


Wat ga je doen?

Als juridisch kwaliteitsmedewerker richt jij je op een optimale en klantgerichte juridische dienstverlening voor de Capelse inwoners en bedrijven en adviseer je het management en het bestuur. Je werkt vanuit de unit Burgerzaken nauw samen met de unit Wmo. Beide units vormen samen de afdeling Publiekszaken. Je wordt verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de juridisch kwaliteitszorg Burgerzaken, incidenteel voor de unit Wmo, en het borgen van de vaktechnische (juridische) kennis en kunde van de afdeling. Dat doe je vanuit een anticiperende houding die gericht is op ontwikkeling. Je levert een belangrijke bijdrage aan gerechtelijke procedures en bezwaar- en beroepzaken. Verder ben je effectief in een politiek bestuurlijke omgeving en handel je onafhankelijk, besluitvaardig, vasthoudend en nuchter. Je beschikt over sociale souplesse en een vlotte pen.


Waar bestaan je dagelijkse werkzaamheden van juridisch advies en kwaliteitszorg uit?

  • Je bent verantwoordelijk voor het tot stand komen en actueel houden van verordeningen, beleidsregels en werkprocessen, rapportages, brieven, beschikkingen etc. voor de unit Burgerzaken;
  • Je signaleert relevante ontwikkelingen binnen landelijke wet -en regelgeving en vertaalt deze naar lokaal beleid. Vervolgens begeleid je de implementatie van nieuw beleid en wetgeving o.a. door het geven van workshops, uitzetten enquêtes e.d.;
  • Je fungeert als vraagbaak bij juridische aspecten en adviseert bij (complexe) casuïstiek op het terrein van bijvoorbeeld het (internationaal) personen- en familierecht, persoonsregistraties en privacybescherming van persoonsgegevens; 
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij gerechtelijke procedures en bezwaar- en beroepszaken op het gebied van (internationaal) personen- en familierecht in en buiten rechte vanuit de afdeling Publiekszaken met als zwaartepunt de unit Burgerzaken;                                              
  • Bij afdeling overschrijdende belangen op het terrein van Burgerzaken ben je de schakel tussen de afdeling en andere instanties en ketenpartners, met als doel processen en hun eindproducten te ondersteunen en te controleren;
  • Je onderhoudt je netwerken op lokaal, provinciaal en nationaal niveau, met als doel oplossingen te kunnen ontwikkelen voor vraagstukken op het gebied van publieks-dienstverlening;
  • Je bent onze privacy-beheerder BRP taken en AVG Privacy-coördinator. Daarbij adviseer je het afdelingsmanagement over privacyvraagstukken rond de verwerking van persoonsgegevens in de BRP en voer je de aanbevelingen binnen de privacy impact assessment (PIA) uit;
  • e neemt actief deel aan het inrichten- en faciliteren van alle landelijke- en gemeentelijke verkiezingen;
  • Je voert periodieke interne controles uit en genereert en analyseert management informatie;
  • Tenslotte fungeer je gevraagd en ongevraagd als adviseur van het management (unit- en afdelingshoofd) en bestuur.


Wat heb je nodig?

  • Academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde universitaire studie Nederlands recht;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving;
  • Gedegen kennis van nieuwe- en gewijzigde wet- en regelgeving op het terrein van Burgerzaken, waaronder Awb, BRP (verordeningen), AVG, beveiliging, personen- en familierecht, nationaliteitsrecht en IPR;
  • Ervaring met het methodisch inrichten van kennisoverdracht en voorlichting ter ondersteuning van de teams van de afdeling Publiekzaken;
  • Sociale souplesse en een vlotte pen;
  • Een duidelijke visie op dienstverlening waarbij je continu door de bril van de burger kijkt naar de dienstverleningsprocessen van de afdeling.


Wij bieden

Een uitdagende en specialistische functie binnen de afdeling Publiekszaken. Wij belonen je marktconform, waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.


Meer informatie en solliciteren

Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl


Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjan van Schaik vervangend unithoofd Burgerzaken of Jolanda Lasschuijt afdelingshoofd Publiekszaken op telefoonnummer 14010.


Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers Daphne, Annette of Vera op telefoonnummer (010) 284 8303.


Sollicitatie

Solliciteren kan via deze link. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór donderdag 21 maart 2019. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet.


De eerste gesprekken zijn gepland in week 14.

Het tweede gesprek vindt plaats in week 15.

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in week 16.


Let op een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Voor deze vacature werven we zowel intern als extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.




Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle aan den IJssel ( 010 284 8303)

Over de organisatie

Op 1 januari 2015 zijn de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel gaan samenwerken binnen de Gemeenschappelijke Regeling, de GR IJsselgemeenten. De GR IJsselgemeenten is een nieuwe organisatie waarin, in eerste instantie, de afdelingen Sociale Zaken en ICT & Automatisering van beide gemeenten zijn ondergebracht

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel

Adres

Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

010 2848484