Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Directiesecretaris

Vacature

IJsselgemeenten: Samen Durven Doen.

In de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten werken de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas samen op het gebied van Sociale Zaken en Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel op het gebied van ICT & Automatisering. Onze kernwaarden zijn: klantgericht, professioneel, samenwerken.

Voor de afdeling Sociale Zaken zijn wij op zoek naar een:

Directiesecretaris

36 uur per week

Werkveld

Burgers uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC), de unit Activering & Zorg (A&Z), de unit Werkplein, de unit Intake en Handhaving en de unit Inkomen.

Activering en Zorg ondersteunt en motiveert burgers die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. De medewerkers activeren uitkeringsgerechtigden die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zodat ze op een langere termijn zelfstandig in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Werkplein richt zich op bemiddeling naar werk en ondersteuning en trajecten om de kansen op werk te vergroten. Voor wie niet of niet volledig in staat is om te werken bieden we een breed scala van mogelijkheden van activering met zorg tot werken in een beschermde omgeving. Inkomen zorgt dat bijstandsuitkeringen en bijzondere bijstand op tijd beoordeeld en betaald worden. Intake en Handhaving verzorgt het aanvraagproces en terug- en invordering alsook handhaving. Onterecht verstrekte bedragen vorderen we terug. Daarnaast sporen we zo actief mogelijk fraude op. Bij AOC zijn de beleids- en juridische functies en de functies binnen kwaliteit en (financiële) control samengebracht. AOC vervult “een verbindende, ondersteunende en rol” functie tussen de uitvoerende units.

De functie

In de functie van directiesecretaris ben je secretaris van de volgende overleggen:

  • Bestuur van IJsselgemeenten
  • Directie van IJsselgemeenten
  • Managementteam IJsselgemeenten (in samenwerking met de afdelingssecretaresse)
  • Breed managementteam met unithoofden en afdelingshoofden

Als directiesecretaris ben je betrokken bij inkooptrajecten (startnotities en –documenten, etc.) In deze functie ben je beleidsondersteunend vanuit jouw kennis van het sociaal domein en de algemene wet bestuursrecht. Daarnaast coördineer je 2 jaarlijks het klantentevredenheidsonderzoek Sociale zaken.

Wij vragen

Wij zijn op zoek naar een doortastende enthousiaste collega met een afgeronde Hbo-opleiding (sociaaljuridisch) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Voor de uitvoering is het van belang dat je verschillende onderwerpen en werkzaamheden snel eigen kan maken, adequaat kan handelen in diverse complexe situaties en daarbij om kan gaan met belangentegenstellingen. Kennis van het sociale domein en de algemene wet bestuursrecht (AWB) zijn voor deze functie in het kader van de beleidsondersteuning een pré. Klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, zorgvuldigheid en samenwerking staan binnen de unit AOC centraal.

Wij bieden

Wij bieden voor de functie Directiesecretaris een salaris tussen € 2.885,-- (minimum salaris schaal 10) en € 5.017,-- (maximum salaris schaal 11) bij 36 uur, waarbij we rekening houden met de ervaring die je meebrengt. Je komt te werken in een informeel, professioneel en kundig team. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget.

Informatie

Wil je meer informatie over het werken bij de GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met het unithoofd AOC, Pim Kaufmann, telefoon (010) 284 8153.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR medewerkers Daphne, Annette of Vera, telefoon (010) 284 8303.

De 1e gesprekken vinden plaats in week 48.

De 2e gesprekken vinden plaats in week 49.

Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland in week 50.

Sollicitatie

Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl. Klik linksonder op de button ‘Solliciteren’. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór vrijdag 15 november 2019. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturemelding stellen wij niet op prijs.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel

Adres

Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

010 2848484