Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Capelle aan den IJsselBeleidsadviseur Maatschappelijke Ondersteuning

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 3 januari

Solliciteer

Beleidsadviseur Maatschappelijke Ondersteuning

Vacature

Capelle, Top voor elkaar! We werken resultaatgericht en voelen ons medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in onze stad. We zijn trots op onze prestaties en willen tot de top van Nederland behoren. Een professionele en daadkrachtige organisatie waar Capellenaren graag een beroep op doen, het bestuur op kan bouwen en medewerkers trots op zijn. Wil je daar met ons aan werken?

                                                                            Beleidsadviseur Maatschappelijke Ondersteuning
                                                                                                  (36 uur per week)

Het werkveld
De afdeling Samenleving ontwikkelt beleid, schept randvoorwaarden en regisseert. Zij doet dat in samenspraak met organisaties, burgers en bestuur. De afdeling acteert op onder andere de beleidsterreinen jeugd, onderwijs, maatschappelijke zorg, werk en inkomen en vrije tijd. Het management streeft een open cultuur na, waarin plek is voor het aankaarten van problemen, het stellen van vragen en een open, kritische houding. Een afdeling die trots is op haar resultaten en producten. Dat vraagt om de wil om samen met elkaar een sfeer te creëren waarin mensen zich prettig voelen en tot optimale resultaten kunnen komen.

De unit Maatschappelijke Zorg en Participatie is actief op de beleidsterreinen maatschappelijke ondersteuning (Wmo), volksgezondheid, jeugdhulp, welzijn, werk en inkomen. Tussen de verschillende beleidsterreinen binnen de unit zijn de nodige dwarsverbanden. De unit werkt ook veel samen met de andere units binnen de afdeling en met andere afdelingen. Samen met gemeentelijke stichtingen, gemeenschappelijke regelingen, zorgaanbieders en vrijwilligersorganisaties werken we aan de ontwikkelingen in het sociaal domein. Dit doen we in de context van een middelgrote gemeente, waarin grote-stadsproblematiek duidelijk zichtbaar is.

Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur Maatschappelijke Ondersteuning. Je bent thuis in het sociaal domein, en kent bij voorkeur ook het werkveld van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) goed. De komende periode gaat veel aandacht uit naar de vernieuwing in het sociaal domein (transformatie). De gemeente ontwikkelt verder in de regisseursrol en het opdrachtgeverschap naar verbonden partijen. We vernieuwen het maatschappelijke-ondersteuningsbeleid verder met aandacht voor een integrale aanpak en het versterken van de sociale basis in Capelle. Belangrijke thema’s zijn een laagdrempelige toegang, langer zelfstandig thuis wonen, ontmoeting, mantelzorg en respijtzorg.

De functie op hoofdtaken

  • Ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid op basis van landelijke en lokale trends, informatie uit het netwerk en beschikbare data.
  • Opstellen van beleidsdocumenten en adviseren van de verantwoordelijk portefeuillehouder.
  • Onderhouden van het relevante netwerk met onder meer de Stichting Welzijn Capelle, eerstelijnszorg, zorgaanbieders en bewoners.
  • Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen.
  • Afleggen van budget- en beleidsverantwoording.
  • Het takenpakket richt zich primair op Maatschappelijke Ondersteuning; de taken worden in overleg binnen de unit verdeeld en je bent bereid om zo nodig op de andere gebieden binnen het sociaal domein werkzaamheden te verrichten.

Wij vragen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en 5 jaar (gemeentelijke) werkervaring als beleidsadviseur.
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving.
  • Ervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen.
  • Ervaring met het werken in een (gemeentelijke) politieke bestuurlijke context.
  • Een initiatiefrijke, resultaatgerichte instelling en zelfstandige werkhouding.
  • Een op samenwerking gerichte, enthousiaste en flexibele collega die ook buiten de bestaande kaders kan werken.

Wij bieden

  • De functie is gewaardeerd in schaal 10 (min. € 2.795,- tot max. € 4.225,- bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Eigen regie op de inzet van 16,3% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget.
  • De mogelijkheid tot opbouw van ADV en aan- of verkoop van een aantal vakantiedagen.
  • Opleidings- en loopbaanontwikkelfaciliteiten.

Informatie, sollicitatie en sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl

De reactietermijn sluit op dinsdag 2 januari 2018.
De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 10 januari 2018 vanaf 09.00 uur.
De tweede gespreksronde is gepland op maandag 15 januari vanaf 15.00 uur.
Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op vrijdag 26 januari 2018 om 10.00 uur.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met unithoofd Bert Jan Urban via 06-31031675.
Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met administratief medewerker P&O Biemla Saktoe, telefoon (010) 284 8303.

Sollicitatie
Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl Jouw CV en motivatie ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 2 januari 2018. Richt je sollicitatie aan Korstiaan Hoogvliet, Senior P&O-adviseur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Biemla Saktoe van Gemeente Capelle aan den IJssel ( 010 284 8048)

Over de organisatie

Op 1 januari 2015 zijn de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel gaan samenwerken binnen de Gemeenschappelijke Regeling, de GR IJsselgemeenten. De GR IJsselgemeenten is een nieuwe organisatie waarin, in eerste instantie, de afdelingen Sociale Zaken en ICT & Automatisering van beide gemeenten zijn ondergebracht

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel

Adres

Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

010 2848484