Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente BunschotenBuitengewoon Opsporingsambtenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Vacature

Is het handhaven van gemeentelijke regels op straat voor jou een uitdaging? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag? Dan zijn we op zoek naar jou!

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

voor 36 uur per week

De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een eigenzinnige gemeente met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

Even kennismaken

Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, is binnen de gemeente een ontwikkeling naar zelfsturende teams gaande. Dit betekent veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, korte lijnen met collega’s en een grote mate van vertrouwen in elkaar. Maar daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben jij wie wij zoeken?

  • Je bent van nature een initiatiefnemer en in staat om met de juiste mensen draagvlak te creëren;
  • Je bent in staat om met gezag en vanuit een visie te handelen en de gemeente te vertegenwoordigen op straat;
  • Je hebt ervaring met het omgaan met publiek en het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Van nature ben je maatschappelijk betrokken en zie je het als een uitdaging mensen in hun eigen kracht te zetten;
  • Je hebt een vakgerichte, afgeronde mbo-opleiding;
  • Je hebt aanvullende kennis van AWB en bijzondere wetten.
  • Wat ga je doen?

Als BOA maak je deel uit van het team Omgevingsontwikkeling en ben je belast met de handhaving van de regels die de gemeente Bunschoten heeft gesteld ten aanzien van onder meer het milieu, economische zaken, de tabakswet, wegenverkeerswetgeving, de openbare orde & veiligheid in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de drank- en horecawet. Daarnaast zorg je voor het actualiseren en wijzigen van verordeningen, zoals de APV en de Winkeltijdenverordening. Je gaat ook werken met de zogeheten bestuurlijke strafbeschikking (gemeentelijke boete); het maken van een proces-verbaal bij geconstateerde overtredingen. In deze functie is geen dag hetzelfde; je functie is zeer divers.

Wat bieden wij?

Een aanstelling voor een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling. Afhankelijk van de kennis en ervaring met de vakgebieden bieden wij jou:

  • Een functie uitgaande van salarisschaal 8 (CAO gemeentepersoneel). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring.
  • Een goed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het APG-fonds en de mogelijkheid een deel van je secundaire arbeidsvoorwaarden individueel in te vullen op basis van het Individueel Keuzebudget (IKB), zijnde 16,8% van het salaris.

Competenties

Voor deze functie gaan we uit van de volgende persoonlijkheidskenmerken:

  • Communicatief;
  • Teamplayer;
  • Vastberaden;
  • Pro-actief.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Stuur dan voor 15 juli a.s. je motivatiebrief en cv naar vacature@bunschoten.nl. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Gerrit Kok (033 2991 430). Wim van Leeuwen (033 2991 510) kan je vragen beantwoorden over de procedure.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 19 juli.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Wim van Leeuwen van Gemeente Bunschoten ( 0332991411)

Over de organisatie

Bunschoten is een relatief kleine gemeente met tegen de 20.000 inwoners en bestaat uit drie kernen: het aaneengegroeide Bunschoten-Spakenburg en de woongemeenschappen Eemdijk en Zevenhuizen. Bunschoten heeft een eigen karakter en wil dat graag behouden. De hoofdlijnen van de plannen van de gemeente Bunschoten staan in het beleidsplan Toekomstvisie 2000-2015. De toekomstvisie gaat in op vier thema's, namelijk wonen, werken, voorzieningen en toerisme en recreatie.
Om de Toekomstvisie te realiseren is inzet nodig van inwoners, bedrijven en instellingen. Dat proces moet bij de gemeente opgezet en gecoacht worden door creatieve medewerkers die met een open mind het gesprek met de burgers aangaan en die het gemeentebestuur voeden met goeie idee├źn.

meer over Gemeente Bunschoten

Telefoonnummer

033 299 14 11