Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente BredaMedewerker HR

Medewerker HR

Vacature

Wat ga je doen?
Bij de gemeente Breda zijn we op zoek naar hét HR talent met ervaring in het HR vak, die inzicht heeft in de administratieve procedures en processen binnen HR.

Je verricht als allround HR-medewerker, administratieve werkzaamheden en zorgt voor het bereiken van:
  • De dagelijkse binnenkomende klantvragen en werkzaamheden binnen het team. Je kunt hierbij denken aan het uitvoeren van administratieve werkzaamheden betreffende in- door en uitstroom.
  • De snelle en juiste administratieve afhandeling van rechtspositionele verzoeken en vragen, waaronder het maken van brieven en arbeidsovereenkomsten.
Daarnaast:
  • Fungeer je als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor praktische HR-vragen en CAO-aangelegenheden.
  • Je biedt ondersteuning aan en treed op als sparringpartner van de HR-adviseur.
  • Neem je deel aan een expertgroep en lever je een actieve bijdrage om de administratieve processen én de managementinformatie te verbeteren.

We zoeken jou!
Onze nieuwe collega is ruimdenkend, innovatief en werkt nauwkeurig en toont vanuit haar/zijn professionele werkhouding flexibiliteit.

Je schrikt niet van werk, en steekt de handen uit de mouwen. Je vindt een plezierige werksfeer belangrijk en levert daar bewust een bijdrage aan en werkt van nature graag samen om een doel te bereiken. Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je de Nederlandse taal goed beheerst. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een resultaatgerichte instelling.

Competenties: Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Samenwerken, Integriteit, Organiseren eigen werk.

Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau met mbo-diploma in het vakgebied HR/P&O. We zoeken het HR-talent met ervaring in het HR vak, die inzicht heeft in de administratieve procedures en processen binnen HR. Werken met cao-gemeenten is jou niet onbekend.

Je hebt aantoonbare HR (of vergelijkbare) administratieve ervaring om zelfstandig en accuraat aan de slag te gaan. En je hebt de vaardigheid om te werken met de benodigde relevante applicaties en automatiseringspakket, zoals personeelsmanagementsysteem (Workforce).

Wat wij jou bieden:
Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3.556,00 bruto per maand (schaal 8, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%

Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals:
  • Kopen van verlof
  • Uitruil woon-/werk kilometers
  • Aanschaf woon-/werk fiets
  • Fitness abonnement
Een goede pensioenvoorziening (ABP) en collectieve ziektekostenverzekering maken het pakket compleet

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:
  • er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
  • je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
  • je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte;
  • je gebruik kunt maken van een goed bedrijfsrestaurant;
  • je werkt op loopafstand van het centrum en openbaar vervoer;
  • je gebruik kunt maken van goede parkeerfaciliteiten.

Wie zijn wij:
De afdeling Organisatie ondersteunt organisatie ontwikkelingen én is zelf ook in beweging. Dit team bestaat op dit moment uit 4 HR-medewerkers, 5 HR-adviseurs en totaal bestaat de afdeling uit 50 collega's.
Binnen onze afdeling werken we vanuit de volgende HR-visie:
  • We zijn 1 organisatie en treden dan ook als eenheid naar buiten.
  • We hebben ondernemende werknemers die zelfinitiatief nemen om hun inzetbaarheid te vergroten en bijblijven in hun vak en persoonlijke ontwikkeling.
Op basis van deze HR-visie zijn onze werkzaamheden, projecten en expert groepen onderverdeeld in 3 thema':
  1. Binnenkomst, bewegen en tot ziens
  2. Groeien en ontwikkelen, organisatieontwikkeling, vak- en persoonlijke ontwikkeling
  3. Dagelijks werk
Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Ben je enthousiast geworden:
Meer weten over deze functie? Bel dan met Manouk Heijmans (HR-medewerker), telefoonnummer (06) 25733738 zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast over deze vacature bij de afdeling Organisatie van de gemeente Breda dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen t.a.v. Kitty Flinsenberg, HR-teammanager.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 5 juli 2020.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 juli 2020 en de 2e gespreksronde vindt plaats op 13 juli 2020.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR afdeling van Gemeente Breda ( +31 14076)

Over de organisatie

Het Bredase bestuur dicht de communicatie met de inwoners een belangrijke plaats toe. De communicatie moet beter, opener en dichter bij mensen plaatsvinden. Breda moet meer en andere doelgroepen bereiken. Iedereen mag meedoen en iedere bijdrage is waardevol. De relatie met burgers staat voorop. De tijd waarin mensen alles aan de overheid overlaten in de verwachting dat die de dingen wel voor hen regelt is voorbij. Burgers doen het zelf. Breda speelt in op die veranderende behoefte en verwachtingen.

meer over Gemeente Breda

Adres

Claudius Prinsenlaan 10
4811 DJ Breda

14 076