Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente BredaBuitengewoon Opsporingsambtenaar (Medewerker RTH B)

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Medewerker RTH B)

Vacature

Als Buitengewoon Opsporings Ambtenaar ben je vanuit je expertise en ervaring verantwoordelijk voor het gezamenlijk met je gebiedsteam oppakken van diverse problematieken in je gebied. Je doet dit bij voorkeur preventief en indien niet anders mogelijk door te handhaven. Enkele voorbeelden van taken.
  • Controleren op afval (dumping, bijplaatsing)
  • Controleren op honden (blafoverlast, loslopen, hondenpoep, bijten)
  • Controleren op Parkeren (Mulderfeiten)
  • Controleren op drank en Horeca (sluitingstijden, leeftijdsgrenzen, portiers controle, terrassen, schijnbeheer)
  • Controleren op overlast van zwervers of hangjongeren

Functie-eisen
Binnen de keten Veiligheid en Leefomgeving staan de vier organisatieprincipes :ondernemend werknemerschap, 1 organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering, centraal.
Je bent in het bezit van minimaal een MBO niveau 3 diploma aangevuld met een Boa diploma. Tevens dien je in het bezit te zijn van een drank en horeca, RTGB, Bike en EHBO diploma, of bent bereid om deze op korte termijn te halen.
Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je houdt daarbij rekening met de vastgestelde richtlijnen en processen. Je bent oplossingsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en bereid om op diverse momenten van de week te werken (ook in het weekend en in de avond/nacht).

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een aanstelling voor één jaar bij wijze van proef waarbij de intentie bestaat voor een aanstelling voor onbepaalde tijd. Bij de Gemeente Breda is iedereen aangesteld in algemene dienst. In dit geval zal gestart worden als medewerker RTH (Regel Toepasser en Handhaver) B

Jij bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 2.986 bruto per maand (schaal 7 op fulltime basis) exclusief ORT, en toeslagen. (salarisschaal 1-1-2018)
Aanstelling in de aanloopschaal is mogelijk.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:
  • je werkgever in 2015 en 2017 is verkozen tot de Beste Werkgever Grote Gemeenten;
  • je opleidingen en trainingen kunt volgen via onze academie YourGoals;
  • je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte;
  • we een goed bedrijfsrestaurant hebben;
  • je werkt op loopafstand van het centrum en openbaar vervoer.

Contactinformatie
Meer weten over deze functie? Bel dan met Robert Segers, Teamleider team wijkveiligheid en parkeren telefoonnummer 076-529 4088, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Claudia Evers- Slegers, HRM-assistent, telefoonnummer 076-529 4733

Je kunt uitsluitend digitaal reageren tot en met 8 december 2017.

Werken bij de Gemeente Breda
De veranderende wereld vraagt om flexibiliteit, creativiteit en nieuwe vormen van organiseren. Door mee te bewegen op de ontwikkelingen in de stad, hier pro- actief op in te spelen maken we samen, met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners een sterk en aantrekkelijk Breda.
Onze rol als overheid verandert mee. Van zorgen voor naar zorgen dat. Dit vraagt van ons om continu vanuit de klant, vanuit de opgave (van groot tot klein) en als één organisatie te denken en te handelen in mogelijkheden. We zetten menskracht en middelen flexibel in naar gelang de opgaven en organiseren ons doelmatig. We zijn allemaal ondernemende werknemers die initiatief nemen en leren van ervaringen.
De gemeente is continu in beweging. We denken vanuit de burger, de opgaven (groot en klein) en als één organisatie in mogelijkheden. We werken opgaven gericht over afdelingsgrenzen heen. Opdrachten worden verbonden aan medewerkers en medewerkers aan opdrachten. We kijken vooral naar talenten en de doelmatige inzet daarvan.
Het team Handhaving en Wijkveiligheid draagt samen met de ketenpartners zorg voor een leefbare en veilige stad. Toezicht en handhaving behoren tot de kerntaken van de gemeente maar zijn geen doel op zich. Het zijn instrumenten om spontane naleving van de regels te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan Breda als veilige en prettige stad. Het team Handhaving en Wijkveiligheid zorgt o.a. voor de aanpak rondom hondenoverlast, parkeren, milieu feiten, drank en horeca etc.
Onze missie is: Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, inventieve, leergierige collega met een aanpakkersmentaliteit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Claudia evers-slegers van Gemeente Breda ()

Over de organisatie

Het Bredase bestuur dicht de communicatie met de inwoners een belangrijke plaats toe. De communicatie moet beter, opener en dichter bij mensen plaatsvinden. Breda moet meer en andere doelgroepen bereiken. Iedereen mag meedoen en iedere bijdrage is waardevol. De relatie met burgers staat voorop. De tijd waarin mensen alles aan de overheid overlaten in de verwachting dat die de dingen wel voor hen regelt is voorbij. Burgers doen het zelf. Breda speelt in op die veranderende behoefte en verwachtingen.

meer over Gemeente Breda

Adres

Claudius Prinsenlaan 10
4811 DJ Breda

14 076