Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente BorneTeamleider Sociaal Domein

Teamleider Sociaal Domein

Vacature

Smaken de ingrediënten sturen, inspireren en ontwikkelen voor jou naar meer? Weet jij als geen ander hoe je de regie voert en daarbij de kwaliteit waarborgt? Ben jij die teamleider met visie die op een enthousiaste, energieke en gedreven wijze leiding geeft? Heb jij al meerdere jaren ervaring als teamleider of kwartiermaker en kun jij de koers uitzetten en richting geven aan het team sociaal domein? Dan komen wij graag met jou in contact!


Voor het team sociaal domein van de gemeente Borne zoeken wij een:

Teamleider Sociaal Domein

voor 32-36 uur per week

Bij de gemeente Borne zijn teams de basis in de organisatie en willen wij op zo’n manier werken dat de organisatie toekomstgericht is en op een wendbare manier kan inspelen op de dynamiek in de samenleving. In Borne stellen wij de samenleving centraal en verbinden wij ons met onze partners.

Dat moet ook goed vertaald worden in de aansturing van onze organisatie, zodat binnen en tussen teams snel geschakeld kan worden. Teams moeten bestaan uit medewerkers die elkaar stimuleren en die samen een lerende omgeving weten te creëren. Jij als teamleider stimuleert en faciliteert dit proces. Een prachtige kans om vanuit een vernieuwde organisatiestructuur jouw bijdrage te kunnen leveren aan dynamisch Borne.


Wat ga je doen als teamleider sociaal domein? 

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de coaching en aansturing van dit team. Je geeft direct leiding aan de onderdelen beleid (jeugd en Wmo, educatie, sport, participatie en cultuur) en aan de coördinator uitvoering sociaal domein. Deze coördinator geeft leiding aan de onderdelen uitvoering (jeugd en Wmo en de backoffice). De werving- en selectie procedure voor de functie van coördinator uitvoering start binnenkort. Als teamleider sociaal domein zal jij zitting nemen in de selectiecommissie.

Je hebt een drive voor het doorvoeren van vernieuwingen, hebt een breed zicht op de organisatie en coacht de medewerker vanuit dat overzicht. Je bent sterk in het creëren van omstandigheden waarbij het maken en naleven van resultaatgerichte afspraken en processen mogelijk is, deze weet je te verbeteren en anderen te motiveren zich eraan te houden. Je luistert en stimuleert reflectie en borgt het door het maken van afspraken. Jij bent resultaatgericht en zorgt dat je ‘dingen voor elkaar krijgt’ zonder het menselijk aspect uit het oog te verliezen.

Jij vormt samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en vijf teamleiders het managementteam van onze organisatie. Als lid van het MT handel je vanuit het bredere organisatieperspectief en ben je ook inzetbaar op organisatievraagstukken.


Als onze toekomstige teamleider sociaal domein …

-        Opereer je op WO werk- en denkniveau;

-        Ben je een strategische gesprekspartner voor bestuur, directeur, managementteam en eventuele externe partners op inhoud en proces;

-        Heb je aandacht voor je team, maar ook voor de individuele medewerker, je weet wat er speelt en kunt focus aanbrengen;

-        Ben je een echte people manager en weet je een team te bouwen, geef je feedback en weet je verbinding te maken met de medewerker;

-        Schep je kaders en ben je ondersteunend in het werk- en ontwikkelproces. Je kunt veranderingen in werkwijzen stimuleren en aanjagen;

-        Ben je goed in staat verbindingen te leggen van buiten naar binnen en binnen diverse niveaus;

-        Ben je verantwoordelijk voor het vervolmaken en de realisatie van het vervolgtraject transformatie in het Sociaal Domein ‘DOEN, met nieuw elan’;

-        Toon je leiderschap door te inspireren, te stimuleren en te ondersteunen zodat medewerkers ruimte krijgen om eigenaarschap te tonen;

-        Heb je oog voor de ambities van je medewerkers en geef je ze de ruimte deze te ontwikkelen;

-        Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bevorder je de consistentie tussen de onderdelen in je team;

-        Adviseer je op professionele wijze het college van burgemeester en wethouders;

-       Ben je een teamspeler in het MT en tegelijkertijd stimuleer je je medewerkers om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid in de organisatie;

-        Ben je mede verantwoordelijk voor de beheersing (planning & control) van de organisatie en de advisering over de inzet van financiële middelen;

-        Vertaal je maatschappelijke en politiek-economische ontwikkelingen naar consequenties en realistische voorstellen;

-        Heb je kennis en ervaring met de disciplines binnen het team sociaal domein en heb je bewezen deskundigheid op het gebied van management.


Als teamleider heb je het vermogen om… 

-        De visie op het sociaal domein voor de langere termijn te vertalen naar concrete plannen;

-        Budgetten te monitoren en een systematiek van budgetbeheer toe te passen;

-        Koersvast en daadkrachtig te handelen binnen deze visie en zet je je kennis en ervaring in;

-        Ambtelijke en bestuurlijke processen te combineren in integrale advisering van je team;

-        Je flexibel en proactief op te stellen binnen de dynamiek van de organisatie.


Wat bieden wij...

Deze functie is ingedeeld in schaal 12. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.814,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2020). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring. Daarnaast is er een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris dat bestaat uit onder andere de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage.


Voor meer informatie...

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sylvia ter Koele, gemeentesecretaris, bereikbaar via telefoonnummer 06 – 48 52 36 41. Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Marlene Boriglione, personeelsconsulent, te bereiken via telefoonnummer 074 - 265 8794 of met Leonie Boerrigter, HR medewerker, te bereiken via telefoonnummer 06 – 14 81 47 54.


Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste competenties en ervaring in bezit? Stuur dan je cv en

je motivatie naar sollicitaties@borne.nl t.a.v. Marlene Boriglione. Je reactie dient uiterlijk 19 september 2020 bij ons binnen te zijn. De gesprekken vinden plaats tussen 28 september en 6 oktober 2020.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.


De gemeente Borne...

... is een van de mooiste woongemeenten van Overijssel met 3 dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen;

... heeft een totale oppervlakte van 1.089 hectare en telt ruim 23.000 inwoners;

… heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden mogen we worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken;

... is de eerste gemeente in Nederland die een toekomstvisie heeft laten maken door de gemeenschap: MijnBorne2030, dynamische dorpen.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Leonie Boerrigter van Gemeente Borne ( 0614814754)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Borne

Adres

Rheineplein 1
7622 DG Borne

14 074