Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente BaarnJuridisch Medewerker Handhaving

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 22 oktober

Solliciteer

Juridisch Medewerker Handhaving

Vacature

Ben jij de enthousiaste medewerker die op een zakelijke wijze resultaten wil boeken voor Baarn en zijn inwoners. Heb jij handen-uit-de-mouwen mentaliteit? Ken je de handhaving spelregels als je broekzak? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen het team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving zoeken wij een:

Juridisch medewerker handhaving  

36 uur per week

Jaarlijks worden er in Baarn veel vergunningen verleend. De gemeente zorgt, samen met haar partners, ervoor dat deze activiteiten veilig en met zo min mogelijk overlast voor anderen gebeuren. Mocht dat anders lopen dan ben jij  samen met je collega’s aan zet.

Wat ga je doen?

Als juridisch medewerker handhaving ben je verantwoordelijk voor het behandelen, juridisch toetsen en het verder afhandelen van (complexe) handhavingszaken op het gebied van bouw- en bestemmingsplanregelgeving, APV en bijzondere wetten zoals de Drank- en horecawet. Ook  anticipeer je op ontwikkelingen op het vakgebied en vertaalt die naar adviezen en beleid.

Je coördineert integrale handhavingsactiviteiten en bereidt concept-besluiten voor het stilleggen van illegale bouwwerkzaamheden voor.

Je draagt bij aan het opstellen en evalueren van uitvoerend beleid en het jaarprogramma voor toezicht en handhaving.

Contacten onderhoud je met verbonden partijen zoals de Regionale Uitvoeringsdienst en Veiligheidsregio Utrecht. En je hebt contact met inwoners over handhavingsverzoeken, bemiddelt wanneer mogelijk en voert pre-mediation gesprekken.

Voor het team ben je de inhoudelijk vraagbaak en klankbord.

En je vertegenwoordigt, samen met de juridisch adviseurs, de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Wat vragen we van je?

  • Een afgeronde juridische HBO-opleiding op het gebied van algemeen bestuursrecht en/of ruimtelijke ordening en planologie.
  • Meerdere jaren relevante werkervaring binnen Toezicht en Handhaving.
  • Vaardig in het persoonlijk contact hebben met inwoners en investeren in een goede relatie met inwoners, gemeentebesturen en collega’s.
  • Adviezen opstellen in heldere taal en geven van een realistisch beeld van de (on)mogelijkheden.
  • Accuraat , onafhankelijk in meningsvorming en uitstekend in staat om op een efficiënte en doortastende wijze de genoemde werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en af te handelen. 
  • Ervaring met procesvertegenwoordiging en behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Oplossings- en resultaatsgericht door mensgericht te werken als verbinder in het team.

    Wat bieden we je?

    Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.805,- (Schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Dit is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% is bespreekbaar.

    De functie is bij aanvang voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.

    Naast een passend salaris bieden wij:

  • het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% boven op je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
  • Een goede balans tussen privé en werk. Dit staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom zijn er mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden! We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. De organisatie kent daarom een ruim opleidingsbudget.

    Wij zijn een organisatie in beweging

    Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

    Jij komt te werken bij handhaving en toezicht, onderdeel van team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving. Een team waar de collega’s van team graag kennis met je maken. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid om zaken zelf te regelen. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. .

    De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een uitdagende werkomgeving. Wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: lef, samenwerken, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel.

    Belangstelling om te solliciteren?

    Voor specifieke informatie over de functie kun je tot 20 oktober 2018 bellen met Jelmer Ridder telefoonnummer 06-11 83 02 56. Je sollicitatiebrief dient uiterlijk 21 oktober 2018 te zijn ontvangen. Let op! Je kunt je CV en motivatiebrief richten aan het College van burgemeester en wethouders van Baarn, onder vermelding van vacaturenummer 18-17, en mailen naar: solliciteer@baarn.nl.  De eerste selectiegesprekken worden gevoerd in week 44.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Over de organisatie

De Gemeente Baarn zoekt een enthousiaste medewerker die op een zakelijke wijze resultaten wil boeken voor Baarn en zijn inwoners.

meer over Gemeente Baarn

Adres

Stationsweg 18
3743 EN Baarn

035 5481794