Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AstenTeamleider Veiligheidleefbaarheid

Teamleider Veiligheidleefbaarheid

Vacature

Ben jij de procesmanager die het team begeleidt naar de volgende stap?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

De gemeente Asten is sterk in beweging en werkt aan een steeds hogere kwaliteit van leef- en woonomgeving voor burgers, bedrijven en instellingen. Wisselwerking met de inwoners staat hoog in het vaandel. De organisatie beweegt naar een steeds flexibelere, klantgerichte organisatie die zich aanpast aan de veranderingen in de maatschappij. Bij de uitvoering van de organisatievisie ligt de focus op deze kernbegrippen. Dit realiseren we door ruimte te geven aan onze professionals, te “ontsystematiseren” en over de verdere ontwikkeling en concretisering daarvan een voortdurende dialoog voeren binnen de organisatie en met al onze klanten

Tegen deze achtergrond zijn we op zoek naar een:

Teamleider Veiligheid en Leefbaarheid , 36 uur p/w

Team Veiligheid en Leefbaarheid

Het team bestaat uit diverse taakvelden: Veiligheid, Leefbaarheid en Toezicht & Handhaving. De kerntaak van het team bestaat uit het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente Asten. Je geeft direct leiding aan 18 medewerkers.

Wat houdt de functie in?

Als teamleider draag je de managementverantwoordelijkheid voor het

team. Je helpt het team bij het verder vormgeven van professionalisering. Samen met het managementteam en je collega teamleiders lever je een actieve bijdrage aan het formuleren en realiseren van de ambities van de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de resultaten;
  • Je fungeert als projectleider bij team overstijgende projecten en werkzaamheden die een relatie hebben met de verschillende taakvelden;
  • Je adviseert managementteam, teamleiders en college over items die betrekking hebben op de taakvelden; 
  • Je bent verantwoordelijk voor een realistische planning;
  • Je geeft uitvoering aan de HR-gesprekscyclus;
  • Je bevordert een goed werkklimaat. Dit onder andere door de wijze waarop je het werkoverleg en de HR-gesprekscyclus vormgeeft en de manier waarop je individuele medewerkers begeleidt;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het uitdragen, concretiseren en realiseren van de organisatiedoelstellingen in het bedrijfsplan. Dit geldt ook voor de voorbereiding en uitvoering van de P&C-cyclus voor het team.

Wat verwachten we?

  • Een HBO+ werk- en opleidingsniveau, aangevuld met relevante leidinggevende ervaring;
  • Je hebt een aantoonbare relevante ervaring binnen één of meerdere vakgebieden binnen het team;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Je bent accuraat en blinkt uit in plannen en organiseren;
  • Je bent in staat je medewerkers te motiveren en te coachen;
  • Je houdt van een open communicatie en kunt feedback geven én ontvangen.

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan waar je samen met enthousiaste en betrokken medewerkers werkt aan een flexibele, klantgerichte en omgevingsbewuste organisatie. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een uitstekend salaris van maximaal € 4.859,-- bruto per maand (schaal 11) exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget (IKB). De normfunctie behorend bij functie is tactisch leidinggevende III binnen de systematiek HR21.

Enthousiast?

Stuur je sollicitatie en CV vóór 17 februari 2018 naar sollicitatie@asten.nl onder vermelding van “Teamleider Veiligheid en Leefbaarheid”. Een assessment/verdiepend onderzoek maakt deel uit van de procedure.

Planning 1e gespreksrondes

De eerste gespreksrondes vinden plaats op 21 februari 2018 tussen 9:00 en 13:00 uur;

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Theo Koolen, Manager. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Maikel Sanders, sr. P&O adviseur. Beiden zijn te bereiken via 0493-671212.