Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AstenTeamleider Sociaal Domein

Teamleider Sociaal Domein

Vacature

Gezocht: Ondernemende leidinggevende binnen het sociaal domein.

De gemeente Asten is sterk in beweging en werkt aan een steeds hogere kwaliteit van leef- en woonomgeving voor burgers, bedrijven en instellingen. Wisselwerking met de inwoners staat hoog in het vaandel. De organisatie beweegt naar een steeds flexibelere, klantgerichte organisatie die zich aanpast aan de veranderingen in de maatschappij. Bij de uitvoering van de organisatievisie ligt de focus op deze kernbegrippen. Dit realiseren we door ruimte te geven aan onze professionals, te “ontsystematiseren” en over de verdere ontwikkeling en concretisering hiervan een voortdurende dialoog te voeren binnen de organisatie en met al onze klanten.

Tegen deze achtergrond zijn we op zoek naar een:

Teamleider Sociaal Domein , 36 uur p/w

Je gaat leidinggeven aan een team van ca. 18 professionals dat complexe vraagstukken integraal oppakt. De doorontwikkeling om de verbinding en samenwerking binnen het sociaal domein te optimaliseren, staan hierbij centraal. Het team bestaat uit diverse taakvelden: Welzijn, sport, onderwijs en het gebiedsteam.

Wat houdt de functie in?

Als teamleider draag je de managementverantwoordelijkheid voor het

team. Je helpt het team bij het verder vormgeven van professionalisering. Samen met het managementteam en je collega teamleiders lever je een actieve bijdrage aan het formuleren en realiseren van de ambities van de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de resultaten;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de coördinator van het lokale gebiedsteam;
  • Je fungeert als projectleider bij team overstijgende projecten;
  • Je adviseert managementteam, teamleiders en college over items die betrekking hebben op de taakvelden binnen het team; 
  • Je bent verantwoordelijk voor een realistische planning;
  • Je geeft uitvoering aan de HR-gesprekscyclus;
  • Je bevordert een goed werkklimaat. Dit onder andere door de wijze waarop je het werkoverleg en de HR-gesprekscyclus vormgeeft en de manier waarop je individuele medewerkers begeleidt;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het uitdragen, concretiseren en realiseren van de organisatiedoelstellingen uit het bedrijfsplan. Dit geldt ook voor de voorbereiding en uitvoering van de P&C-cyclus voor het team;
  • Je geeft sturing aan en legt verantwoording af in relatie tot de verbonden partijen (Peelgemeenten, Senzer en GGD) en gesubsidieerde professionele organisaties (ONIS, LEV-groep en MEE).

Wat verwachten we?

  • Een HBO+ werk- en opleidingsniveau, aangevuld met relevante leidinggevende ervaring;
  • Je hebt een aantoonbare relevante ervaring en kennis als het gaat om dienstverlening;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Je bent accuraat en blinkt uit in plannen en organiseren;
  • Je bent in staat je medewerkers te motiveren en te coachen;
  • Je houdt van een open communicatie en kunt feedback geven én ontvangen.

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan waar je samen met enthousiaste en betrokken medewerkers werkt aan een flexibele, klantgerichte en omgevingsbewuste organisatie. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een uitstekend salaris van maximaal € 5.188,-- bruto per maand (schaal 11a) exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget (IKB). De normfunctie behorend bij deze functie is tactisch leidinggevende I binnen de systematiek HR21.

Enthousiast?

Stuur je sollicitatie en CV vóór 17 februari 2018 naar sollicitatie@asten.nl onder vermelding van “Teamleider Sociaal Domein”. Een assessment/verdiepend onderzoek maakt deel uit van de procedure.

Planning 1e gespreksronde

De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 én 22 februari 2018 tussen 15:00 – 18:00 uur.

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Theo Koolen, Manager. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Maikel Sanders, sr. P&O adviseur. Beiden zijn te bereiken via 0493-671212.