Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmstelveenSenior Juridisch adviseur handhaving Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Senior Juridisch adviseur handhaving Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Vacature

36 uur per week

Wie zijn wij?
De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt.

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen op het gebied van OOV en woonfraude en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan, waaronder ook crisisbeheersing en rampenbestrijding valt.

Jouw uitdaging!

Als Senior juridisch adviseur handhaving OOV vertegenwoordig je op zelfstandige wijze de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in de verschillende externe overlegvormen. Leidend in de werkzaamheden zijn het Integraal veiligheidsplan en de daarop gebaseerde jaarlijkse actieplannen, alsmede het geformuleerde beleid op het gebied van woonfraude en wonen.  Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van aandachtsvelden op dit terrein en in het bijzonder op de verschillende vormen van gebruik van woningen en panden zoals kamergewijze verhuur, airbnb, hennepteelt en prostitutie. Op het gebied van de handhaving van woonfraude treed je op als deelprojectleider. Je stelt een projectplan op en bepaalt de handhavingsaanpak en de handhavingsstrategie. Je coördineert de handhavingsacties en je ziet erop toe dat de handhaving op de juiste wijze verloopt.

De functie wordt verricht in een omgeving met veel (veiligheids)partners, waarbij coördinatie tussen organisatie, bestuur, partners en externe belanghebbenden belangrijk is. Je signaleert veranderingen in wet- en regelgeving en draagt zorg voor de implementatie in de gemeentelijke regelgeving en procedures.

Als Senior Juridisch adviseur ben je ook projectleider van deelprojecten op het gebied van woonfraude.

Je fungeert als adviseur van het management en het bestuur, met name de burgemeester. Je adviseert op tactisch (beleids)niveau en draagt op operationeel niveau zorg voor de juridische afhandeling van complexe casuïstiek. Je geeft vorm, inhoud en sturing aan de uitvoering van (deel)projecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit hiervan. Je bent ambassadeur voor het betreffende werkterrein.

Je maakt deel uit van een team met een aantal (senior)adviseurs en toezichthouders. Het is een flexibel team waarbinnen men elkaar ondersteunt en elkaar kan vervangen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, (bij voorkeur jurist bestuursrecht).
  • Je bent in staat vanuit de uitvoering en vanuit de verschillende invalshoeken en belangen beleid te ontwikkelen op het gebied van woonfraude en OOV.
  • Je hebt ervaring in een adviesfunctie in een bestuurlijke omgeving en specialistische praktijkkennis op het beleidsgebied.
  • Je hebt ervaring met de juridische behandeling (van A tot Z) van casuïstiek in het veiligheidsdomein.
  • Je kunt de coördinatie voeren op verschillende gebieden van woonfraude.
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, bent inventief en oplossingsgericht en kunt projectmatig werken.
  • Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiële situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving.
  • Je kunt mensen en instanties verbinden, mede op grond van je overtuigingskracht.
  • Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer.
  • Je bent resultaatgericht, betrouwbaarheid, klantgericht, communicatief vaardig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel en hecht team.
  • Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega?s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een salaris van maximaal ? 4859,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleidingen.

Enthousiast geraakt?

Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 23 april 2019 via de sollicitatieknop. We zien je sollicitatiegraag tegemoet!

Voor vragen kun je bellen met Frank Voorbij, teamleider Openbare Orde en Veiligheid of Gladys Brunings, Corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06-10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Een diplomacheck maakt deel uit van deze procedure. Een assessment- en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

  

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

.


.



Meer informatie
Klik hier om te solliciteren

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen

Adres

Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

020 540 49 11