Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmstelveenSenior coördinator Civiele Techniek

Senior coördinator Civiele Techniek

Vacature

Functiebeschrijving

32 - 36 uur per week 

Dan is dit jouw baan!

Samen met de andere coördinator ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de openbare buitenruimte, waarbij asfalt en bestrating de voornaamste disciplines zijn. Je levert een bijdrage aan de meerjarenplanningen, beheert budgetten en stuurt onderhoudsteams en toezichthouders aan. Je rapporteert direct aan jouw leidinggevende. 

Jouw aandachtsgebieden zijn contractbeheersing van de (raam)bestekken voor Amstelveen en Aalsmeer en geeft deelopdrachten voor onderhouds- en herstelwerkzaamheden. Je weet gemakkelijk contact te leggen met alle interne en externe betrokkenen, zoals het afstemmen en overleggen met andere afdelingen en teams binnen de gemeente, maar ook het onderhouden van contacten met adviesbureaus en aannemers. We vertrouwen op jouw verantwoordelijkheid en bieden je veel vrijheid, zodat je het werk zelf kunt inrichten. Aan de samenwerking hechten we veel waarde, dus waar nodig doe je dit samen met de andere coördinator en teamleider. Wij zijn een ambitieuze en innovatieve organisatie waarin we verwachten dat jij meedenkt in het verbeteren, en verder uitrollen, van werkwijzen en processen van het team en de afdeling.

Wij zorgen voor preventief onderhoud om klachten te voorkomen. Er wordt gewerkt vanuit weginspecties en maatregelenpakketten. Vanuit jouw rol geef je ook soms voorlichtingen in de vorm van informatieavonden of inloopmiddagen. Daarnaast behoort de financiële voortgang, budgetbewaking en afspraken over meer- en minderwerk eveneens tot de werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding richting civiele techniek;
  • Je hebt ervaring als wegbeheerder of directievoerder met asfaltwerken;
  • Kennis van RAW-systematiek, bestekadministratie en raamovereenkomsten is een vereiste;
  • Kennis van inkoop en aanbestedingen is een pré.

 Persoonlijk profiel

  • Je kan goed uit de voeten met verschillende Office pakketten (Word en Excel);
  • Je bent van nature proactief, oplossingsgericht, resultaatgericht en sterk in relatiemanagement;
  • Je snapt dat er verschillende wegen naar een doel gaan en weet deze op originele wijze te bereiken;
  • Je communiceert makkelijk, beschikt over inlevingsvermogen, eigen initiatief, humor, assertiviteit en overtuigingskracht;
  • Je profileert je daadkrachtig en duidelijk maar hebt een flexibele opstelling. 

Wat bieden wij jou? 

  • Een uitdagende functie in een professioneel en hecht team!
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega?s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant;
  • Een salaris van maximaal ? 3968,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is op basis van kennis en ervaring;
  • Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband;
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars;
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft;
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleidingen.

Wie zijn wij?

De AA-organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 collega?s. De beheerbedrijven Wijkbeheer en Centrale Beheertaken hebben een eigen onderhoudsdienst waar 150 medewerkers met grote inzet werken aan een hele, schone en veilige buitenruimte voor de gemeente Amstelveen en Aalsmeer.

Het team Infrabeheer bestaat uit 20 collega?s. Het is een specialistische afdeling binnen de afdeling Centrale Beheertaken. Het team verzorgt het beheer en onderhoud van onder andere wegen, kunstwerken, straatmeubilair, speeltoestellen, openbare verlichting en verkeersmiddelen. Centrale Beheertaken (CBT) die met in totaal 90 medewerkers ook de taken afvalinzameling, riolering en natuur- en milieueducatie verzorgt. Onze organisatie staat voor kwaliteit, vakkennis, betrokken én enthousiaste medewerkers!

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer voor maandag 27 april 2020 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Voor vragen kun je bellen met Dolf Oosterbeek, teamleider Infrabeheer of Rick de Bruijn, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 ? 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Intermediairs zijn welkom om kandidaten aan te bieden op basis van werving en selectie. Deze kunnen aangeboden worden via nextstep@amstelveen.nl.
  • Gelet op de ontwikkelingen rondom het coronavirus zullen de meeste sollicitatiegesprekken vooralsnog door middel van een videogesprek plaatsvinden.

 Wij willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.





Functie-eisen

.





Arbeidsvoorwaarden

.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen

Adres

Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

020 540 49 11