Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmstelveenHoofd Communicatie

Hoofd Communicatie

Vacature

36 uur per week

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie in Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt. De ambtelijke organisatie heeft te maken met uitdagende en uiteenlopende projecten in een complex krachtenveld.

Jouw uitdaging!
Gemeenten Amstelveen en Aalsmeer zoeken een manager, die inspirerend en motiverend sturing geeft aan een team van 23 medewerkers en hen stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Je realiseert heldere en effectieve communicatie met een hoge tevredenheid bij bestuur en organisatie. Daarnaast heb je een duidelijke visie op het vak en draag je vanuit communicatie bij aan nieuwe ontwikkelingen en opgaven voor de organisatie. Je zorgt ervoor dat communicatie zich in het hart van beleid bevindt. Met je team ben je de spil in de vertaling van strategische doelstellingen in strategisch communicatiebeleid en de uitvoering daarvan. Je adviseert gevraagd en ongevraagd directie en bestuur en treedt samen met de bestuursadviseurs op als gemeentelijk woordvoerder.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent fulltime beschikbaar.
  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Je bent in staat bent medewerkers te coachen en te laten groeien.
  • Je bent in staat visie, strategie en plannen te ontwikkelen voor de afdeling communicatie en voor communicatie voor projecten in de organisatie.
  • Je hebt ruime ervaring hebt als woordvoerder.
  • Je bent op de hoogte van trends en (digitale) ontwikkelingen binnen het vak.
  • Ervaring met crisiscommunicatie is een pre.
  • Je beschikt over politieke sensitiviteit en gevoel hebt voor politieke/bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent positief ingesteld, stressbestendig en daadkrachtig.
  • Je bent een flexibele, stevige manager die gewend is te werken in een complexe, dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel en plezierig team.
  • Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega?s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een passend aanvangssalaris gebaseerd op je huidige kennis en werkervaring, met doorgroeimogelijkheden naar maximaal ? 5984,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een royale pensioenregeling bij het ABP.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleidingen.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 25 februari 2019 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Voor vragen kun je bellen met Susan van Vliet, senior communicatie adviseur, of Gladys Brunings, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 ? 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Een diplomacheck maakt deel uit van deze procedure. Een assessment en referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

  

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen

.


.



Meer informatie
Klik hier om te solliciteren

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen

Adres

Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

020 540 49 11