Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmersfoortTeamcoördinator Financiële Zorgadministratie (36 uur)

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 5 januari

Solliciteer

Teamcoördinator Financiële Zorgadministratie (36 uur)

Vacature

Teamcoördinator Financiële Zorgadministratie bij Werk, Inkomen en Zorg (36 uur)

Veelzijdige en resultaatgerichte regisseur en coach            

Waar ga je werken?

Amersfoort – een stad met ruim 155.000 inwoners – ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. Onze organisatie (900 medewerkers) met korte lijnen beweegt daarin mee. Bij de afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) kunnen inwoners van Amersfoort terecht voor voorzieningen en vragen op het gebied van hun inkomen, werk en zorg. De afdeling WIZ bestaat uit de teams: Arbeidsintegratie, Klantbeheer, Zorg en Administratief Beheer.

Je werkt binnen het team Zorg (ca. 43 fte) met drie subteams: WMO consulenten, de zorgadministratie en de financiële zorgadministratie. WMO consulenten beoordelen maatwerkvoorzieningen voor zelfredzaamheid en participatie op het gebied van wonen, verplaatsen in en rond de woning. De zorgadministratie en de financiële zorgadministratie zorgen voor de verwerking van administratieve- en financiële cliëntgegevens voor de WMO- en de Jeugdwet (voor Amersfoort en enkele regiogemeenten). De drie teams worden aangestuurd door coördinatoren.

Wat ga je doen?

Je geeft samen met de teammanager en twee collega-teamcoördinatoren leiding aan het team Zorg. Als teamcoördinator (van de financiële zorgadministratie) coach, begeleidt en faciliteer je ongeveer acht medewerkers in hun werk. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en de personele bezetting van het team. Je draagt de visie en koers van de afdeling uit en stuurt hierop. Je geeft feedback aan medewerkers over hun functioneren en bespreekt verbeterpunten.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de data binnen de financiële zorgadministratie (en het bewaken hiervan). Waar nodig initieer je acties om deze kwaliteit te borgen. Je werkt mee aan rapportages rond aangegane verplichtingen, uitnutting en prognoses. Je adviseert de accounthouders van de afdeling Samen Leven en financieel adviseurs van Financiën en Advies voor de sturing, verantwoording en omtrent de effecten van nieuw beleid/inkoop op de financiële zorgadministratie. Tot slot zorg je voor goede aansluiting op de financiële administratie van de gemeente.

Wat is je achtergrond?

Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring op het gebied van zorgadministratie in de breedste zin van het woord. Je hebt ruime ervaring in coaching en begeleiding. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt overtuigingskracht. Je bent proactief, creatief, servicegericht en flexibel. Je denkt in verbinden en oplossen en bent vertrouwd met zorgvuldige oordeelsvorming op het snijvlak van recht en zorg. Je toont persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid voor het werk van de hele afdeling. Heb je ook een ‘hands-on’ mentaliteit en een gezonde dosis stressbestendigheid, humor en relativeringsvermogen? Dan ben jij voor ons de ideale kandidaat!

Wat bieden we jou?

Leuk en afwisselend werk in een organisatie die volop in beweging is. Werken voor Amersfoort betekent werken in een levendige stad die hoog scoort op het gebied van prettig wonen en werken. Op basis van je kennis en ervaring wordt je salaris maximaal € 5.067,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Hoe kun je reageren?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.

Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Willem van Ravenhorst, teammanager Zorg, telefoon 06-27005003. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Kimberley Davids, HR medewerker, telefoon 033 469 5601.

De reactietermijn sluit op zondag 5 januari 2020.

De eerste gesprekken staan gepland voor woensdag 22 januari 2020, gevolgd door een tweede gespreksronde op dinsdag 28 januari 2020.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern, regionaal en extern geworven, waarbij eerst voor interne en daarna voor regionale kandidaten een voorrangspositie geldt. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Amersfoort wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en jouw bijdrage aan ons team.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Inge Parlevliet van Gemeente Amersfoort ( 033 4694631)

Foto's van de organisatie